Les opérations de restructuration de l'entreprise

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Mener une opération de restructuration en suivant les différentes étapes .
  • Appliquer les règles et régimes juridiques, fiscaux de ces opérations.
  • Mettre en œuvre le traitement comptable.
  • Optimiser le processus de fusion-acquisition.
  • Réaliser l'ingénierie financière, juridique, fiscale et sociale.

GERESO


« Évoluer aujourd’hui vers l’excellence de demain »
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Tarif

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Durée 2 jours
Modes
  • Entreprise
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Sessions

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Durée 2 jours
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Description

En participant à cette formation intra sur les aspects juridiques, comptables et fiscaux des opérations de fusion et assimilées, vous disposerez de toutes les informations nécessaires pour maîtriser l'environnement juridique, le traitement comptable et les incidences fiscales de ces opérations complexes. Vous serez ainsi en mesure d'effectuer les meilleurs choix pour optimiser vos projets de restructuration.

Programme

Aspects juridiques de la fusion et de la scission
  • Règles générales concernant les opérations de restructuration
  • Règles spécifiques relatives aux fusions
  • Règles particulières liées aux fusions et aux apports partiels d'actif
  • Effets des fusions et des scissions
  • Conséquences liées aux irrégularités de ces opérations

Appliquer | Cas fil rouge : contexte et objectifs

Aspects fiscaux des fusions et scissions
  • Le régime de droit commun
  • Le régime de faveur
  • La rétroactivité fiscale de la fusion
  • Le sort des déficits fiscaux antérieurs à la fusion
  • Les autres impôts
  • La fiscalité des associés de la société absorbée

Appliquer | Cas fil rouge : aspects fiscaux de la fusion

Aspects fiscaux des apports partiels d'actif
  • Le régime de droit commun
  • Le régime de faveur
  • Les caractéristiques du régime de faveur
  • L'agrément fiscal pour les apports partiels d'actif
  • Les aspects fiscaux des transmissions universelles de patrimoine
  • Les aspects fiscaux des scissions

Appliquer | Cas fil rouge : aspects fiscaux de l'apport partiel d'actif

Aspects financiers et comptables des fusions et opérations assimilées
  • Modalités financières de la fusion
  • Comptabilisation des opérations de fusion
  • Participation préalable de la société absorbante dans la société absorbée
  • Traitement comptable du boni de fusion
  • Traitement comptable du mali de fusion
  • Participation préalable de la société absorbée dans la société absorbante
  • Particularités des scissions
  • Particularités des apports partiels d'actif

Appliquer | Cas fil rouge : aspects comptables et financiers de l'opération de restructuration

Prérequis

Aucun niveau de connaissances préalables n’est requis

Public

Dirigeants, cadres, directeurs financiers, responsables comptables et cadres comptables et financiers. Toute personne en charge des opérations de fusions sur les plans juridiques, comptables et fiscaux.

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Objectifs de la formation

  • Préciser le contexte économique et financier de l'entreprise
  • Analyser la situation financière d'une entreprise au travers de ses états financiers de référence
  • Utiliser les outils de gestion pour le pilotage de son entreprise
Tarif

A partir de 2 133,00 €

Durée

3 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

Les objectifs de la formation Habilitation électrique recyclage: véhicules ou engins à énergie électrique embarquée - opérations d’ordre non électrique (B0L exécutant ou chargé de réparation) :

- Appréhender en sécurité des opérations sur des véhicules et engins à énergie électrique embarquée

Tarif

A partir de 283,00 €

Durée

0,5 jour - 3,5 heures

Modes

Objectifs de la formation

  • Réaliser en toute sécurité les opérations de consignations
  • Gérer et appliquer la réglementation selon la norme NF C 18-510
  • Maintenir son habilitation électrique initiale
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

2j / 11h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Identifier les missions clés de l'office manager.
  • Communiquer et créer une ambiance collaborative au sein de l'entreprise ou de l'organisation.
  • Régler les situations difficiles et conflictuelles.
  • Manager, animer et motiver l'équipe.
  • Définir et mener à bien les projets transversaux.
Tarif

A partir de 1 445,00 €

Durée

2 jours (14 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Mémoriser les principaux concepts du marketing
  • Identifier les enjeux et le rôle du marketing dans l'entreprise
  • Intégrer les outils du mix marketing et établir un plan de marketing opérationnel
  • Conduire votre activité avec les bons indicateurs de performance (KPI) et construire des tableaux de bord fiables afin de mesurer la performance des actions marketing et commerciales
  • Transférer les objectifs du plan stratégique de l'entreprise vers un plan d'action commercial.
Tarif

A partir de 1 530,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Identifier des écarts éventuels entre besoin en compétences et compétences des collaborateurs dans le but d'assurer un suivi de la progression des collaborateurs au sein de l'organisation
  • Développer l'efficacité collective des équipes afin de piloter la performance de la direction RH
  • Développer l'implication et la motivation de vos collaborateurs dans la réalisation de leurs missions en les accompagnant dans la définition et la réalisation de leurs objectifs individuels et collectifs
  • Soutenir et responsabiliser les collaborateurs par la délégation afin de renforcer l'efficacité collective
  • Gérer les situations conflictuelles et difficiles de manière à les résoudre et prévenir l'apparition de nouvelles situations complexes.
Tarif

A partir de 2 607,00 €

Durée

3j / 21h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Intégrer les règles essentielles liées au contrat de travail, notamment en matière de rédaction, de suspension et de rupture du contrat.
  • Identifier les obligations de l'employeur en matière de durée du travail.
  • Effectuer toutes les formalités et procédures en cas de rupture non disciplinaire.
  • Définir l'étendue du pouvoir disciplinaire de l'employeur, les différentes sanctions applicables et les étapes de la procédure disciplinaire.
  • Intégrer le risque de contentieux prud'homal dans ses pratiques RH.
Tarif

A partir de 5 300,00 €

Durée

7 jours

Modes
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Débattre des questions délicates qui se posent fréquemment à l’occasion d’une opération de restructuration, réalisée ou non dans le cadre d’une intégration fiscale
  • Choisir l’option fiscale la plus adaptée au but poursuivi
  • Minimiser les risques fiscaux des opérations de fusion, scission ou d’Apport Partiel d’Actif (APA)
Tarif

A partir de 1 421,00 €

Durée

1 jour

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Identifier les différents modes de financement
  • Choisir les différentes ressources financières adaptées à la situation de son entreprise
  • Organiser les différents financements pour accompagner le développement de l'entreprise
  • Valoriser une entreprise, simuler un montage LBO, réaliser l'analyse financière d'une entreprise
Tarif

A partir de 1 999,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • S'approprier les composantes et opérations d'un programme de cybersécurité conforme à la norme ISO 27032 et au framework NIST
  • Comprendre l'intérêt, les contenus et la corrélation entre l'ISO 27032 et NIST, ainsi qu'avec d'autres normes et cadres opérationnels
  • Maîtriser les concepts, approches, normes, méthodes et techniques pour mettre en œuvre un programme de cybersécurité au sein de son organisation
  • Être en mesure d'interpréter les lignes directrices de l'ISO 27032 selon le contexte de son organisation
  • Planifier, mettre en œuvre, gérer, contrôler et maintenir un programme de cybersécurité conformément à la norme ISO 27032 et au cadre NIST
  • Être en mesure de conseiller une organisation sur les bonnes pratiques à adopter en termes de gestion de la cybersécurité
Tarif

A partir de 3 750,00 €

Durée

5 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

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