Les différentes formes d'entreprises - E-learning

Public admis

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Financements

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Objectifs de la formation

  • Identifier les principales formes sociétaires
  •  Comprendre les avantages de la forme sociétaire pour les travailleurs non-salariés
  • Connaitre les différents éléments liés à la structure et fonctionnement de la SA

DEMOS


Leader de la formation professionnelle et du conseil en ressources humaines
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 150,00 €

Durée 4 heures
Modes
Sessions

DEMOS


Leader de la formation professionnelle et du conseil en ressources humaines
Voir la fiche

Tarif

A partir de 150,00 €

Durée 4 heures
Modes
Sessions

Description

Cette formation elearning en fiscalité permet de comprendre les différentes formes d’entreprises : règles, avantages…

Programme

Connaître les principales formes sociétaires
Les formes sociétaires civiles ou commerciales sont si variées qu’il n’est pas toujours aisé de les inventorier et d’en citer les principales particularités.

  • La personnalité morale des sociétés
    Présentation du principe de personnalité morale pour les sociétés.
  • Les sociétés commerciales
    Présentation des deux formes de sociétés commerciales que sont les sociétés de capitaux et les sociétés de personnes
  • Les sociétés civiles
    Présentation du régime général des sociétés civiles, puis de ses différentes formes

Connaître les avantages de la forme sociétaire pour les travailleurs non-salariés

Il existe 2 grands modes d’exercice d’une activité professionnelle : l’entreprise individuelle et la société.

  • Les entreprises individuelles
    Descriptif des règles générales qui caractérisent les entreprises individuelles : situation juridique de l’entrepreneur, exploitation, avantages et inconvénients par rapport à la société.
  • L’habillage sociétaire de l’entreprise individuelle
    Présentation des formes de société pour l’entreprise individuelle.
  • Les avantages de la société pour les travailleurs non-salariés
    Présentation des avantages patrimoniaux, fiscaux et sociaux de la société pour les travailleurs non salariés.

Approche de l’entreprise individuelle et des formes sociétaires 
Forme élémentaire pour exercer une activité essentiellement commerciale, artisanale ou agricole, l’entreprise individuelle présente des spécificités importantes qui la distinguent des formes sociétaires, représentées par les sociétés commerciales et sociétés civiles.

Structure et fonctionnement de la SA

La société anonyme est souvent présentée comme la forme de sociétés de capitaux par excellence. Les règles juridiques qui l’organisent servent d’ailleurs de cadre à un certain nombre d’autres sociétés.

  • Structure de la SA
    Analyse de la structure de la SA.
  • Fonctionnement de la SA
    Descritpion du fonctionnement de la SA. 

La SAS 
La spécificité de la SAS réside dans le fait qu’il n’existe pas une forme unique de SAS, mais une multitude, en raison d’une grande liberté contractuelle. Bien que cette forme sociétaire suive un certain nombre de règles de la société anonyme, elle est marquée par un fort intuitu personae des associés.

Prérequis

Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.

Public

Collaborateur ou manager souhaitant se familiariser avec le sujet

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Manager opérationnel

Proposé par M2I

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Analyser les enjeux et les évolutions du management pour comprendre leur impact sur l'entreprise et l'équipe
  • Mettre en place des stratégies de motivation pour éviter la démobilisation de l'équipe
  • Utiliser différentes techniques pour stimuler l'engagement de l'équipe
  • Développer une approche critique et éclairée en prenant du recul sur les théories du management opérationnel
  • Adapter votre posture facilitatrice pour vous positionner en tant que manager d'équipe en situations variées
  • Organiser vos priorités et optimiser votre temps consacré aux tâches de management en planifiant les actions managériales à court, moyen et long terme
  • Développer la cohésion de l'équipe en favorisant l'esprit d'équipe et la communication entre les membres
  • Analyser votre profil de manager pour améliorer votre pratique managériale.
Tarif

A partir de 1 490,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Distinguer les différentes formes d'occupation du domaine public et la réglementation applicable
  • Examiner la gestion administrative et financière du domaine public
  • Identifier les situations problématiques (occupations irrégulières)
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Repérer les différentes composantes d'un système de rémunération.
  • Communiquer sur la politique de rétribution globale.
  • Analyser sa structure de rémunération et faire évoluer ses grilles de salaire.
  • Individualiser les comparatifs fixe et variable.
  • Simuler et piloter le budget de masse salariale.
  • Conseiller sur le dispositif d'épargne salariale et optimiser son coût.
Tarif

A partir de 4 345,00 €

Durée

7 jours (49 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Respecter les règles de fonctionnement du comité social.
  • Identifier l'articulation entre les différentes formations (plénière, formation spécialisée,…).
  • Identifier les sujets de compétence de chacune des formations.
  • Mettre en œuvre les compétences en matière de prévention et d'enquête.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Appliquer le cadre AWS Well-Architected Framework
  • Gérer plusieurs comptes AWS pour votre organisation
  • Envisager des conceptions d’architecture différentes pour mettre à l’échelle un site Web volumineux
  • Protéger votre infrastructure des attaques par déni de service (DDoS)
Tarif

A partir de 2 390,00 €

Durée

3j / 21h

Modes

Objectifs de la formation

  • Savoir prendre des notes selon différentes techniques
  • S’entraîner à reformuler, synthétiser, hiérarchiser
  • Rédiger un compte rendu adapté au contexte professionnel
Tarif

A partir de 1 450,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Entreprise

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Identifier les bases de l'automatisation des tests
  • Démontrer l'intérêt d'automatiser les tests
  • Lister les différentes approches d'automatisation
  • Déterminer les stratégies d'automatisation des tests
  • Automatiser dans le cycle de vie logiciel
  • Décrire et utiliser différents outils pour réaliser des tests d'IHM
  • Utiliser l'architecture générique d'automatisation de tests.
Tarif

A partir de 1 340,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Répondre au enjeux du nouveau Code de la Commande Publique.
  • Adopter la méthode pour répondre aux besoins des acheteurs publics.
  • Respecter les différentes procédures de marchés publics afin d’éviter les écueils lors de la soumission.
  • Optimiser sa candidature et son offre en répondant au mieux au cahier des charges de l’acheteur.
  • Appliquer le processus de dématérialisation.
Tarif

A partir de 1 465,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Décrypter le marché et le rôle de l’assurance.
  • Distinguer les différentes catégories de contrats et assimiler leurs mécanismes au regard du droit des assurances.
  • Répondre aux exigences de la DDA.
Tarif

A partir de 1 040,00 €

Durée

1 jour

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Préparer et conduire avec succès ses entretiens annuels
  • Fixer des objectifs annuels avec méthode
  • Utiliser l'entretien comme un véritable outil de motivation et de levier managérial
  • Se sentir plus à l'aise dans la conduite des différentes étapes de l'entretien
  • Savoir réaliser un entretien professionnel conforme au code du travail dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle (loi n°2014-288, article L.6315-1)
Tarif

A partir de 3 100,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

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