Les différentes formes d'entreprises - E-learning
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Objectifs de la formation
- Identifier les principales formes sociétaires
- Comprendre les avantages de la forme sociétaire pour les travailleurs non-salariés
- Connaitre les différents éléments liés à la structure et fonctionnement de la SA
DEMOS
Leader de la formation professionnelle et du conseil en ressources humaines
Voir la fiche entreprise
| Tarif |
A partir de 150,00 € |
| Durée | 4 heures |
| Modes |
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| Sessions |
| Tarif |
A partir de 150,00 € |
| Durée | 4 heures |
| Modes |
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| Sessions |
Description
Cette formation elearning en fiscalité permet de comprendre les différentes formes d’entreprises : règles, avantages…
Programme
Connaître les principales formes sociétaires
Les formes sociétaires civiles ou commerciales sont si variées qu’il n’est pas toujours aisé de les inventorier et d’en citer les principales particularités.
- La personnalité morale des sociétés
Présentation du principe de personnalité morale pour les sociétés. - Les sociétés commerciales
Présentation des deux formes de sociétés commerciales que sont les sociétés de capitaux et les sociétés de personnes - Les sociétés civiles
Présentation du régime général des sociétés civiles, puis de ses différentes formes
Connaître les avantages de la forme sociétaire pour les travailleurs non-salariés
Il existe 2 grands modes d’exercice d’une activité professionnelle : l’entreprise individuelle et la société.
- Les entreprises individuelles
Descriptif des règles générales qui caractérisent les entreprises individuelles : situation juridique de l’entrepreneur, exploitation, avantages et inconvénients par rapport à la société. - L’habillage sociétaire de l’entreprise individuelle
Présentation des formes de société pour l’entreprise individuelle. - Les avantages de la société pour les travailleurs non-salariés
Présentation des avantages patrimoniaux, fiscaux et sociaux de la société pour les travailleurs non salariés.
Approche de l’entreprise individuelle et des formes sociétaires
Forme élémentaire pour exercer une activité essentiellement commerciale, artisanale ou agricole, l’entreprise individuelle présente des spécificités importantes qui la distinguent des formes sociétaires, représentées par les sociétés commerciales et sociétés civiles.
Structure et fonctionnement de la SA
La société anonyme est souvent présentée comme la forme de sociétés de capitaux par excellence. Les règles juridiques qui l’organisent servent d’ailleurs de cadre à un certain nombre d’autres sociétés.
- Structure de la SA
Analyse de la structure de la SA. - Fonctionnement de la SA
Descritpion du fonctionnement de la SA.
La SAS
La spécificité de la SAS réside dans le fait qu’il n’existe pas une forme unique de SAS, mais une multitude, en raison d’une grande liberté contractuelle. Bien que cette forme sociétaire suive un certain nombre de règles de la société anonyme, elle est marquée par un fort intuitu personae des associés.
Prérequis
Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.
Public
Collaborateur ou manager souhaitant se familiariser avec le sujet
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Réaliser la maquette graphique du site permettant au client de visualiser l'interface fonctionnelle et graphique de la plateforme Web
- Réaliser ensuite l'intégration de la maquette graphique en utilisant du code informatique qui sera interprété par les navigateurs
- Réaliser les animations, évènements et les différentes interactions avec l'interface utilisateur
- Optimiser le référencement naturel du site
- Veiller à ce que ce dernier s'adapte à tous les appareils et toutes résolutions (smartphones, tablettes, desktop).
| Tarif |
A partir de 4 410,00 € |
| Durée |
21j / 147h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Expliquer la durée de services requise pour bénéficier d'une pension
- Identifier et décrire les services et périodes pris en compte pour la constitution du droit à pension
- Analyser les conditions et les procédures de liquidation de la pension à l'âge de la retraite ou par anticipation
- Evaluer l'impact du relèvement de l'âge d'ouverture des droits pour les catégories sédentaires et actives
- Décrire les modalités et les critères des départs anticipés pour carrières longues, agents handicapés et autres situations particulières
- Expliquer les modalités de calcul de la pension du régime général de la Sécurité Sociale, en incluant l'assiette et les taux de cotisations, ainsi que le relèvement de l'âge de la retraite
- Analyser les conditions de liquidation de la pension du régime général, en tenant compte des trimestres cotisés et validés, ainsi que des conséquences de la décote et de la surcote
- Décrire les différentes possibilités de cessation d'activité et de cumul emploi-retraite dans le régime général de la Sécurité Sociale
- Evaluer les critères d'assiette et les taux de cotisations du régime complémentaire IRCANTEC
- Examiner les méthodes de calcul de la pension de retraite dans le régime complémentaire IRCANTEC.
| Tarif |
A partir de 1 420,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Maîtriser les différents concepts propres à la VoIP
- Gérer l'infrastructure et les protocoles dans un contexte ToIP
- Connaître les meilleures pratiques pour une implémentation réussie
- Administrer et sécuriser votre architecture ToIP
| Tarif |
A partir de 2 440,00 € |
| Durée |
4j / 28h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Identifier les enjeux de la prévention liés à l'activité physique et la manutention manuelle de charge
- Identifier les différents types d'accident liés à la manutention à partir de statistiques et de vidéos
- Décrire les notions d'anatomie pertinentes pour la manutention
- Définir les causes des lésions dorsales et troubles musculosquelettiques
- Reconnaître les équipements spécifiques utilisés dans la manutention
- Appliquer les techniques gestuelles appropriées pour lever, déposer et coucher une charge
- Effectuer des étirements et des échauffements adaptés à la manutention
- Démontrer les différentes techniques gestuelles apprises
- Appliquer les principes d'économie d'effort pour vous protéger.
| Tarif |
A partir de 395,00 € |
| Durée |
0j / 3h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Cette formation Nutanix Enterprise Cloud Administration 5.20 couvre toutes les fonctionnalités mises à jour ainsi que les nouveautés, incluant :
- Support de VMware vCenter 6.7
- Support de Xi Leap : le service de Disaster Recovery en Mode SAS avec Orchestration
- Prism Central : ajout du Dashboard « Audits » afin de visualiser les actions qui ont été réalisées sur les différentes clusters enregistrés
- «Never-Schedulable» Node : augmente la capacité de stockage sans consommer de ressource CPU/Mem (licences)
- Support de la Réplication de Données (Metro Availability et Synchronous Replication) entre différents constructeurs hardware
| Tarif |
A partir de 3 800,00 € |
| Durée |
4j / 28h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Savoir prendre des notes selon différentes techniques
- S’entraîner à reformuler, synthétiser, hiérarchiser
- Rédiger un compte rendu adapté au contexte professionnel
| Tarif |
A partir de 1 450,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- S’approprier et s’entraîner aux techniques de l’argumentation
- Manier différentes méthodes de communication interpersonnelle
- Adapter son discours à sa cible pour être plus convaincant grâce au storytelling
| Tarif |
A partir de 1 550,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Expliquer les avantages d'utiliser le coaching comme outil de management
- Décrire les composantes de la communication téléphonique
- Identifier les différentes étapes d'un entretien téléphonique
- Construire une grille d'évaluation de l'utilisation de l'outil téléphone
- Animer un groupe de travail efficacement
- Evaluer les compétences des membres de l'équipe et les faire évoluer
- Respecter les comportements attendus dans le service client
- Créer une dynamique de groupe positive
- Organiser une répartition efficace de votre temps entre les différents acteurs de l'équipe
- Réaliser un suivi régulier des actions et des progrès des collaborateurs en pratiquant l'échange.
| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Classer les différentes catégories de rémunérations selon leur nature
- Analyser les modalités de comptabilisation et de traitement des rémunérations du personnel et des dirigeants
- Evaluer les limites des avantages en nature et leur impact sur la comptabilité
- Distinguer les notes de frais des avantages en nature et les imputer dans les comptes adéquats
- Appliquer les procédures de comptabilisation et de contrôle des charges sociales et taxes assises sur les salaires
- Déterminer les aides à l'emploi et à la formation et les comptabiliser selon les normes en vigueur
- Mettre en place les travaux de clôture et les provisions pour risques et charges
- Etablir des liens entre la comptabilité et le contrôle de gestion
- Mettre en pratique la technique de l'abonnement pour la gestion financière
- Elaborer des procédures financières, comptables et administratives conformes aux normes en vigueur.
| Tarif |
A partir de 1 380,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Expliquer les structures organisationnelles sous-jacentes à la mise en oeuvre de la comptabilité des centres de profit
- Créer et maintenir les données de base des centres de profit
- Réaliser les différentes écritures relatives aux flux de valeur réels et budgétés dans un système SAP (en lien avec la gestion des immobilisations et des articles, en provenance du contrôle de gestion et de l'administration des ventes)
- Consulter les différents types d'états d'analyse des données par centre de profit
- Paramétrer l'ensemble des fonctionnalités étudiées.
| Tarif |
A partir de 1 640,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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