Le contrôle de gestion sociale
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Mettre en place un contrôle de gestion sociale
- Construire des outils pour améliorer la performance RH
- Gérer les coûts financiers et humains des RH
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée | 21 heures sur 3 jours |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée | 21 heures sur 3 jours |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :
Jour 1 - Matin
1. Examiner la fonction de contrôleur de gestion
- Les enjeux pour les établissements
- Les missions des contrôleurs de gestions
- Les attentes des acteurs internes et externes
2. Définir les enjeux des tableaux de bord
- Reporting
- Aide au pilotage
- Système information sociale
- Bilan social
Jour 1 - Après-midi
3. Construire un tableau de bord
- Définir les objectifs
- Choisir les indicateurs performants
- Utiliser les différentes données chiffrées
- S'adapter aux différents services RH (indicateurs différents)
4. Identifier les différents tableaux de bord de RH
- Effectifs, masse salariale
- Rémunération
- Budget et charges
- Turn-over, absentéisme, accident du travail, maladies
- Nouvelles obligations
Jour 2 - Matin
5. Calculer la masse salariale
- Compter les effectifs
- Les différentes masses (salariales, budgétaire, comptable, de base ou de référence)
6. Utiliser des outils d'analyse
- Variation d'effectifs et leurs effets
- Variation de temps de travail
- Variation de salaires et de charges
- Effet GVT (glissement, vieillesse, technicité)
- Mesure des effets
Jour 2 - Après-midi
7. Gérer la masse salariale
- Mesure des facteurs
- Analyse des écarts
- Simulation
Jour 3 - Matin
8. Identifier les enjeux de pilotage des RH
- Planification
- Contrôle budgétaire
- Différentes approches budgétaires
9. Intégrer les frais de personnels
- Frais directs
- Frais induits
Jour 3 - Après-midi
10. Construire un budget
- Définir masse salariale de référence
- Prendre en compte les variations
Prérequis
Public
- Niveau Initiation
- Socle de compétences en fin de formation
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Proposé par GERESOObjectifs de la formation
- Appliquer les règles juridiques juridiques du détachement dans le contexte international.
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- Appliquer les dispositifs d'immigration propres au détachement.
- Intégrer l'impact des conventions bilatérales de sécurité sociale afin de sécuriser la protection sociale des salariés détachés.
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| Tarif |
A partir de 2 280,00 € |
| Durée |
3 jours |
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Objectifs de la formation
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| Durée |
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Objectifs de la formation
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| Tarif |
A partir de 4 135,00 € |
| Durée |
7 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Appliquer les principes du cadre comptable dans la gestion des opérations comptables
- Analyser et interpréter les informations contenues dans le bilan et le compte de résultat
- Organiser et planifier les tâches du service comptable en fonction des missions assignées
- Contrôler les factures et les pièces comptables pour vous assurer de leur conformité
- Classer et comptabiliser les charges et les produits dans l'exercice comptable approprié
- Maîtriser les règles et les mécanismes liés à la TVA pour les opérations nationales et internationales
- Appliquer les réglementations en vigueur concernant la déclaration de la TVA
- Enregistrer et traiter les opérations de ventes, y compris les opérations en devises et les impayés
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- Effectuer le traitement comptable des immobilisations et les dépenses ultérieures, ainsi que la paie et les notes de frais, tout en respectant les principes de contrôle interne et de justification des comptes.
| Tarif |
A partir de 1 380,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Décrire et mettre en oeuvre les méthodes et techniques sur l'emploi du format PDF
- Contrôler en amont des documents PDF
- Créer et modifier un profil de contrôle
- Utiliser les outils de retouche
- Gérer les scripts d'actions simples
- Mettre en oeuvre Smart Prefligh.
| Tarif |
A partir de 670,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Identifier les composantes d'un réseau informatique et décrire leurs caractéristiques de base
- Définir le modèle de communication d'hôte à hôte
- Lister les caractéristiques et les fonctions du logiciel Cisco Internetwork Operating System (IOS)
- Définir les LAN (Local Area Network) et le rôle des commutateurs dans les LAN
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- Décrire la couche Internet TCP/IP, IPv4, son schéma d'adressage et le sous-réseautage
- Décrire la couche Transport TCP/IP et la couche Application
- Explorer les fonctions du routage
- Implémenter la configuration de base sur un routeur Cisco
- Expliquer les communications d'hôte à hôte entre les commutateurs et les routeurs
- Identifier et résoudre les problèmes communs de réseau commuté et les problèmes communs associés à l'adressage IPv4
- Décrire les principales caractéristiques et adresses IPv6, configurer et vérifier la connectivité IPv6 de base
- Décrire le fonctionnement, les avantages et les limites du routage statique
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- Décrire l'application et la configuration du routage interVLAN
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- Configurer l'agrégation de liens à l'aide d'EtherChannel
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| Tarif |
A partir de 3 960,00 € |
| Durée |
5j / 35h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Identifier les avantages et les responsabilités en matière de sécurité liés à l'utilisation du cloud AWS
- Décrire les fonctionnalités de contrôle d'accès et de gestion d'AWS
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| Tarif |
A partir de 750,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Appliquer la méthodologie et le processus de contrôle des risques dans le secteur bancaire.
- Adopter les référentiels et les outils.
- Harmoniser les pratiques des acteurs du dispositif de contrôle interne par la formation, l’information et la professionnalisation des collaborateurs.
- Argumenter sur la méthodologie et les résultats de contrôle.
- Définir les reportings à présenter.
| Tarif |
A partir de 1 820,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Connaître les techniques de la paie et les calculs liés aux cotisations sociales
- Se prémunir du risque de contentieux
| Tarif |
A partir de 4 990,00 € |
| Durée |
10j / 70h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Simuler précisément l'évolution de la masse salariale, compte tenu des événements (augmentations, variations d'effectifs, …).
- Construire un budget prévisionnel fiable afin de mieux piloter les évolutions de la masse salariale.
| Tarif |
A partir de 1 575,00 € |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
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