Formation Transmettre l'entreprise familiale

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Identifier les choix juridiques et fiscaux dictés par le caractère familial de la structure à transmettre
  • Accompagner son client dans son projet de transmission d'entreprise
  • Proposer des schémas patrimoniaux adéquats en tenant compte des dernières opportunités juridiques et fiscales

LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES


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Tarif

A partir de 2 102,00 €

Durée 2 jours
Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES


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Tarif

A partir de 2 102,00 €

Durée 2 jours
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Programme

Engagement

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur recevra vos objectifs de progrès. Auto-évaluez vos compétences pour suivre vos progrès à l'issue de votre formation.
Transmettre à titre gratuit l'entreprise familiale

Élaborer le projet de transmission en fonction des objectifs recherchés

Transmettre l'entreprise à l'un de ses enfants avec prise en compte des autres héritiersDonner mais conserver un revenu ou un capital complémentaireCombiner cession et donation de l'entrepriseOptimiser fiscalement la transmission de l'entreprise

Identifier les modes classiques de transmission d'une entreprise à titre gratuit

Les effets successoraux des donationsLa transmission par contrat de mariage, par testament alternatif ou partage, par voie de démembrement de propriété...Le financement des soultes dans la donation-partage, dans un état liquidatif de succession

Recourir à d'autres outils de transmission

Le recours à la holding familialeLa libéralité graduelle ou résiduelleLe mandat posthume, la renonciation à l'action en réduction...
  • Illustration : chiffrage de l'impact d'une mauvaise préparation de la transmission d'entreprise

Minimiser le coût fiscal de la transmission d'entreprise

La rédaction de pactes Dutreil : la bonne rédaction, la question des holdings animatricesLe paiement des droits de mutation à titre gratuitLe démembrement de propriété et la question de la rédaction des statuts
  • Atelier de réflexion : analyse des documents nécessaires à la mise en œuvre d'un pacte de conservation de titres
Céder l'entreprise au sein du cercle familial

Examiner les modes classiques de cession

Les adaptations nécessaires des statutsLa mise en œuvre des pactes de famille

Identifier les techniques de transmission dites "optimisantes"

Les schémas patrimoniaux associant donation et rachat des parts par la société holdingLe choix de la holding familialeLe choix des fusions ou scissions

Choisir la solution fiscalement la moins onéreuse pour céder de l'entreprise

La fiscalité de la holding familialeLes régimes spécifiques des plus-values mobilièresLa donation, la cession/donation et la réduction de capital
  • Cas pratique de synthèse : choisir la solution la plus opportune parmi plusieurs propositions pour la transmission d’une entreprise familiale

Transfert

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources, auto-évaluer vos compétences acquises pendant votre formation et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.

Les points forts

Méthodologie pour auditer l'entreprise familiale avant de procéder à sa transmission et pour optimiser l'opération de transmission

Illustrations, échanges d'expériences, cas pratiques

Prérequis

Avoir des connaissances solides en matière de transmission d'entreprise à titre onéreux et de fiscalité personnelle

Public

Conseillers en gestion de patrimoine - Ingénieurs patrimoniaux - Assureurs conseils - Juristes - Avocats - Experts-comptables - Notaires

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Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

2 jours (14 heures)

Modes
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Décrire le cadre légal relatif au droit du travail
  • Choisir le type de contrat de travail adapté aux besoins de l'entreprise
  • Gérer les contrats de travail au quotidien
  • Gérer l'évolution du contrat de travail
  • Piloter les relations avec les institutions représentatives du personnel
Tarif

A partir de 3 884,00 €

Durée

6 jours

Modes
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Le marketing B to B

Proposé par GROUPE LEXOM

Objectifs de la formation

  • Identifier les particularités du secteur B to B
  • Gérer les méthodes et outils marketing spécifiques au B to B
  • Appliquer un plan d'actions opérationnel en B to B
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
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Formation Atelier de La Fresque du Climat®

Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES

Objectifs de la formation

  • Expliquer les liens de causes à effets qui régissent le climat, ainsi que ses conséquences.
  • Identifier les différents leviers d'action possibles pour faire face au réchauffement climatique, dans un contexte de transition écologique globale.
  • Comparer l'impact des différents leviers d'action imaginables, les critiquer de manière constructive, et argumenter sur ses choix et idées, dans un contexte défini.
Tarif

A partir de 645,00 €

Durée

3 heures 30

Modes
  • Entreprise
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

2 jours (14 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Examiner les exigences RE2020
  • Décrire la règlementation
  • Vérifier les conformités
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

2 jours (14 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Concevoir l'action de formation sur son sujet d'expertise
  • Instaurer les conditions favorables à l'apprentissage
  • Conduire l'action de formation selon les différentes séquences du programme pédagogique élaborées
  • Gérer les situations sensibles durant l'action de formation
  • Evaluer le niveau d'acquisition des compétences des apprenants
Tarif

A partir de 2 639,00 €

Durée

5 jours

Modes
  • Entreprise

Formation Module digital - Prévention de la corruption

Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES

Objectifs de la formation

  • Expliquer la notion de corruption
  • Cerner les prescriptions légales et réglementaires
  • Adopter un comportement approprié pour se prémunir et combattre la corruption
Tarif

A partir de 102,00 €

Durée

45 minutes

Modes
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Installer et configurer les hôtes ESXi
  • Déployer et configurer vCenter
  • Utiliser vSphere Client pour créer l'inventaire vCenter et attribuer des rôles aux utilisateurs vCenter
  • Configurer la haute disponibilité de vCenter
  • Créer et configurer des réseaux virtuels à l'aide des commutateurs standard et des commutateurs distribués de vSphere
  • Créer et configurer des datastores à l'aide des technologies de stockage prises en charge par vSphere
  • Utiliser le client vSphere pour créer des machines virtuelles, des modèles, des clones et des snapshots
  • Configurer et gérer un référentiel d'outils VMware
  • Créer des bibliothèques de contenu pour gérer les modèles et déployer des machines virtuelles
  • Gérer l'utilisation des ressources des machines virtuelles
  • Migrer des machines virtuelles avec vSphere vMotion et vSphere Storage vMotion
  • Créer et configurer un cluster vSphere équipé de vSphere High Availability et de vSphere Distributed Resource Scheduler
  • Gérer le cycle de vie de vSphere pour maintenir vCenter, les hôtes ESXi et les machines virtuelles à jour
  • Utiliser les profils d'hôtes pour gérer la conformité des hôtes VMware ESXi
  • Contrôler les performances de vCenter, ESXi et des machines virtuelles dans le client vSphere
Tarif

A partir de 4 450,00 €

Durée

5j / 35h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

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