Formation Tableaux de bord et indicateurs motivants
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Identifier le bon outil de suivi face au besoin
- Élaborer et représenter un indicateur
- Construire un tableau de bord
- Communiquer pour piloter la performance
- Faire vivre un système de mesure
| Tarif |
A partir de 1 490,00 € |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 1 490,00 € |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
|
| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Description
Comment sélectionner et construire des indicateurs pertinents ? Réussir une bonne communication du tableau de bord et des indicateurs ? Utiliser les indicateurs et le tableau de bord comme outils de pilotage et d'aide à la décision ? La formation " Tableaux de bord et indicateurs motivants ", basée sur des exemples réels, vous fournira les clés qui vous permettront de construire et exploiter vos outils pour mieux piloter et emporter l'adhésion.
Programme
Engagement
Choisir indicateur ou tableau de bord
Raison d’êtreAmélioration continue et pilotage- ACTION : la formulation juste
Organiser un système de suivi utile
Les activités à valeur ajoutéeContribution aux objectifs- INNOV’ATOUT : la matrice de contribution
Construire un indicateur de A à Z
Différents types d’indicateursMéthode d’élaboration d’un indicateur- OUTIL-CLÉ : carte d’identité d’un indicateur
Sélectionner une représentation graphique adaptée
Caractéristiques des grandes catégories de graphiquesCritères de choix d’un graphique- JEU : trouver le graphique juste
Déterminer le fond
Priorisation et sélection des donnéesChoix des informations à mettre en avant- INSTANT’DÉCLIC : repérer le juste nécessaire
Sélectionner la forme
Le management visuelRègles de création d’un tableau de bord- ACTION : analyse critique de tableaux de bord
Identifier les leviers de communication
Composantes clés d’une communicationCommunication verbale et non verbale- OUTIL-CLÉ : la communication motivante
Utiliser une communication impactante
La matrice de circulation de l’informationChoix des modalités selon les cibles et les contributions attendues- ACTION : mon plan de communication
Analyser un tableau de bord
Les étapes de l’analyseExploitation des éléments clés- INSTANT’DÉCLIC : règles de vie
Piloter et développer l’activité
Les incontournables de l’améliorationMise en œuvre opérationnelle- OUTILS-CLÉS : QQOQCCP, diagramme d’Ishikawa
Transfert
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire
Public
Managers - Responsables d'une entité - Pilotes de processus ou de système - Responsables Qualité et QSE
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Objectifs de la formation
- Maîtriser le vocabulaire spécifique à la Maitrise Statistique des Procédés
- Comprendre le contexte d'utilisation des outils tels que capabilités, cartes de contrôles, études R&r
- Identifier quelle problématique métier peut être traitée par la Maitrise Statistique des procédés
- Lire les principaux résultats issus des analyses de type MSP
- Faire un lien entre indicateurs MSP et référentiel qualité
| Tarif |
A partir de 1 550,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Maîtriser toutes les facettes du rôle de manager opérationnel - Opérer une prise de poste efficiente - Traduire la stratégie, les valeurs et la vision de l’entreprise afin de mobiliser l’équipe en communiquant des objectifs concrets, motivants et porteurs de sens - Définir et communiquer les rôles, organiser l’équipe et les missions et tâches des collaborateurs, déléguer efficacement, fixer des objectifs cohérents en impliquant et valorisant les collaborateurs - Maitriser tous les registres de la communication pour renforcer son rôle de manager - Conduire efficacement des entretiens managériaux en utilisant les bonnes méthodes et techniques de communication interpersonnelle - Conduire des réunions efficaces et animer les équipes au quotidien - Communiquer des décisions, parfois difficiles en maintenant la motivation et l’implication des collaborateurs - Gérer les situations managériales difficiles : conflits, périodes tendues , médiation et arbitrage tout en garantissant la cohésion d’équipe - Gérer et Accompagner les équipes dans des contextes de changements| Tarif |
A partir de 3 250,00 € |
| Durée |
5j / 35h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Utilisateur Excel souhaitant maitriser les fonctionnalités avancées d’Excel afin d’être en mesure de concevoir des tableaux bords percutants pour bien gérer et suivre l’activité.
À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Concevoir des tableaux de bord clairs et calculer des indicateurs clés
- Savoir gérer des suivis et réaliser des analyses de synthèses
- Mesurer les résultats de son activité à l'aide de statistiques
Methodes et outils pédagogiques
- Alternance exposés théoriques et exercices pratiques (80% pratique)
- Support de cours adapté au logiciel étudié et au niveau suivi
- Assistance téléphonique gratuite et illimitée
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
1 jour(s) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Construire des tableaux de bord et réaliser des analyses par tâtonnement
| Tarif |
A partir de 2 300,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Partager le fonctionnement de ses processus pour plus d’efficacité.
- Optimiser ses processus à partir de solutions concrètes.
- Définir des indicateurs de performance pertinents et construire un tableau de bord adapté à sa stratégie.
- Assurer un pilotage efficace pour atteindre ses objectifs.
| Tarif |
A partir de 1 535,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Tout utilisateur bureautique qui souhaite maîtriser les fonctionnalités d’Excel selon ses besoins : saisir des données, utiliser les fonctions de calculs courantes et avancées, les mises en forme et mise en page de tableaux, les mises en forme conditionnelles, créer des graphiques, des tableaux croisés dynamiques et même des macros… Un module Query/Pivot permettra de pousser la compétence sur les analyses de données.
En parcours individualisé, nous déterminons pour chaque participant un contenu de formation adapté à son niveau et ses besoins.
| Tarif |
A partir de 560,00 € |
| Durée |
2 jour(s) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Définir les évolutions réglementaires, les dispositifs ainsi que les modes de financement de la formation
- Identifier les grandes phases de l'élaboration du plan de développement des compétences
- Renseigner un tableau de bord de suivi budgétaire du plan
- Organiser la relation avec les prestataires de formation
| Tarif |
A partir de 4 038,00 € |
| Durée |
6 jours |
| Modes |
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Formation économique et juridique des membres du Comité Social et Economique (CSE)
Proposé par GERESOObjectifs de la formation
- Intégrer dans l'exercice du mandat les différentes attributions, les moyens et le fonctionnement du Comité Social et Economique (CSE).
- Expliquer les mécanismes financiers de l'entreprise.
- Intégrer la logique du compte de résultat et du bilan pour identifier les indicateurs d’alerte.
- Identifier les marges de manœuvre du CSE dans le domaine économique.
- Adopter une communication adaptée avec la Direction et les salariés.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
5 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Analyser la démarche GEPP et son importance pour la gestion des ressources humaines
- Evaluer l'état des lieux et les perspectives d'évolution des métiers
- Concevoir un plan d'action avec des objectifs précis et des indicateurs pertinents
- Mettre en oeuvre une GEPP efficace en élaborant des référentiels métier et compétences clés, fiches emploi, politique de recrutement
- Favoriser l'employabilité des salariés avec un plan de développement des compétences et mobilité interne
- Promouvoir la marque employeur, QVT, RSE et l'intégration des salariés
- Fidéliser les salariés en menant des entretiens annuels d'activité et en valorisant les compétences.
| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Optimiser la mise en forme de documents en utilisant la mise en forme des paragraphes, l’ajout et la gestion des tabulation et l’utilisation du Styliste
- Créer et mettre en forme des tableaux Writer ou provenant de Calc
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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