Formation Sensibilisation à la prise en compte des RPS au sein des établissements
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Acquérir les connaissances de base sur la gestion des RPS au sein des établissements des secteurs médico-sociaux et sociaux
- Adopter et développer les préalables à la mise en place de l'évaluation des RPS
- Identifier et utiliser les outils d'évaluation des risques psychosociaux
- Intégrer les RPS dans le Document Unique de son établissement
| Tarif |
A partir de 820,00 € |
| Durée | 1 jour |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 820,00 € |
| Durée | 1 jour |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Description
La prévention des risques psychosociaux au sein des établissements dans les secteurs sociaux et médico-sociaux constitue un enjeu fort du point de vue de la santé au travail. Au-delà du coût engendré par ce phénomène, les salariés sont le plus exposés à ces risques dans ces secteurs d'activité. La spécificité de l'activité très en lien avec la proximité du public ainsi que les transformations actuelles (renforcement des exigences de l'État, politique de rationalisation des budgets, etc.), sont autant de facteurs qui peuvent contribuer à une surexposition aux risques de cette nature si l'on n'y prend pas garde.
Programme
Engagement
Cadre d 'intervention
Définitions : risques, risques psychosociaux, causes potentiellesQuelques chiffres : niveau national, dans le secteur d'activité, etc.Approche théorique sur la définition des besoins psychosociaux de l'homme au travailIdentifier les RPS et les préalables avant la mise en place d'une évaluation
Les conditions de travailL'état d'esprit de la démarche, les préalablesLes contextes ne permettant pas une mise en place propice à l'évaluationLes règles à poser en amont pour se donner les meilleures conditions de la réalisation de la démarche de l'évaluationPrésentation et démonstration d'outils pour l'évaluation
Les participants à l'utilisation et à la compréhension de l'outil pour leur propre usageLes différentes étapes nécessaires à l'évaluation des RPSLes actions dans l'intégration dans le document unique d'évaluation des risques (DUER)Les participants à l'utilisation et la compréhension de l'outil pour leur propre usageLes spécificités des établissements médico sociaux à cette échelle- Etude de cas et débat avec les apprenants
Transfert
Les points forts
Cette formation vous apportera des repères (cadre légal, définitions, connaissances de base), des outils méthodologiques sur les RPS accessibles, dans l'optique de leur intégration dans le document unique d'évaluation des risques (comme l'impose la réglementation). Au-delà de cette démarche, elle permettra de répondre aux questions des différents acteurs et de transmettre des ressources en lien avec les partenaires dédiés à l'accompagnement des établissements du secteur médico-social et social pour se professionnaliser sur ce sujet.
Cette formation proposée par Lefebvre Dalloz et Direction[s] pourra être la clé de voûte d'une politique de gestion des risques psychosociaux auprès de tous les types d'établissements, quelle que soit leur taille.
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire
Public
Directeurs - Chefs de service - Préventeurs - DP - Membres du CSE
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Objectifs de la formation
- Expliciter les dernières évolutions légales et jurisprudentielles touchant au droit de l'entreprise
- Adapter sa pratique rédactionnelle aux nouveaux risques
- Mettre en œuvre les mesures nécessaires au sein de votre cabinet ou entreprise afin d'anticiper les futures réformes
| Tarif |
A partir de 590,00 € |
| Durée |
1 Jour |
| Modes |
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MACROSCOPIE DES VOIES ORL : THYROIDE/LARYNX/PHARYNX ET PETITS ORGANES ACCESSOIRES
Proposé par BIOFORMATIONObjectifs de la formation
- Connaître l'anatomie et Reconnaître les pathologies des voies ORL : luette, cordes vocales, glandes salivaires, thyroïde, larynx, pharynx
- Maîtriser de façon approfondie les cancers, les malformations et les pathologies courantes des voies ORL, leur diagnostic
- Maîtriser la réalisation d'un compte rendu macroscopique
| Tarif |
A partir de 1 740,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Bâtir une stratégie patrimoniale pour compenser la baisse de revenus lors du départ à la retraite.
- Réaliser un bilan patrimonial détaillé avant la retraite.
- Calculer le niveau de revenu complémentaire à générer.
- Mettre en place des outils patrimoniaux pour générer des revenus additionnels compte tenu des différents types de placements et de leurs caractéristiques.
| Tarif |
A partir de 1 740,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Mettre en service des équipements numériques
- Intervenir sur les réseaux numériques
- Assister et dépanner les utilisateurs de ces équipements
- Travailler de façon autonome dans le respect de la commande et du contexte d'intervention, en rendant compte de façon formalisée de vos interventions, auprès de votre client et responsable (dans le cadre d'interventions commerciales en boutique en informatique, dans une structure commerciale grand public ou en tant qu'indépendant)
- Mettre à jour, configurer et personnaliser l'équipement numérique selon les consignes transmises afin de l'adapter aux besoins du client ou de l'utilisateur
- Réaliser vos interventions dans le respect d'une procédure établie par votre responsable dans le cadre d'une commande ou d'un contrat de services
- Mettre en service les équipements numériques dans le cadre de la maintenance du parc informatique
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et dépanner des équipements numériques pour les clients ou pour les utilisateurs
- Réaliser de manière autonome des dépannages informatiques de premier niveau suite à vos diagnostics
- Intervenir directement sur le poste du client ou de l'utilisateur, où vous utiliserez des services vous permettant une prise en main à distance pour effectuer le dépannage
- Passer le Titre professionnel "Technicien d'Assistance en Informatique".
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
126j / 882h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Exploiter le potentiel des nouveaux médias en tenant compte de leurs limites.
- Utiliser les opportunités offertes par les nouveaux médias.
- Intégrer les nouveaux médias à son média planning.
| Tarif |
A partir de 970,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Expliquer le fonctionnement du régime de retraite
- Analyser les changements de la réforme des retraites et leur impact personnel
- Décrire le fonctionnement du régime de retraite de base (CNAV)
- Evaluer le fonctionnement des régimes de retraite complémentaire (ARRCO et AGIRC)
- Identifier les caractéristiques du régime de retraite supplémentaire
- Calculer l'âge potentiel de départ à la retraite
- Préparer le départ à la retraite en réglant les comptes au sein de l'entreprise
- Expliquer les conditions pour bénéficier de la retraite progressive
- Analyser les dispositifs de départ anticipé à la retraite
- Compiler les informations nécessaires pour constituer le dossier de retraite.
| Tarif |
A partir de 690,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Comprendre les fondements technologiques d'une blockchain
- Maîtriser les concepts sous-jacents : désintermédiation, transparence, sécurité...
- Identifier les cas d'usages pertinents et prometteurs
- Connaître les grands acteurs de l'écosystème, l'offre et les outils disponibles à date
- Savoir quels sont les enjeux et impacts attendus de la blockchain, les défis et obstacles à surmonter
- Planifier la mise en place d'un projet blockchain au sein de son organisation
| Tarif |
A partir de 1 600,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Expliquer les principes fondamentaux de la rémunération brute et de ses composantes
- Analyser et évaluer les différentes indemnités, primes, avantages en nature et frais professionnels dans le cadre de la rémunération
- Calculer avec précision le salaire de base, y compris les heures supplémentaires et complémentaires
- Evaluer et déterminer les droits aux congés payés et aux jours de RTT pour les salariés
- Intégrer et interpréter l'articulation en cascade du bulletin de salaire, en tenant compte des prélèvements à la source pour obtenir le net à payer
- Décrire les champs d'application de la loi PACTE concernant la participation aux résultats de l'entreprise et l'intéressement
- Mettre en place un accord de participation aux résultats, en comprenant les accords dérogatoires et les conditions supplémentaires de participation, en respectant les modalités légales
- Définir et appliquer les critères et les règles de calcul pertinents pour l'intéressement dans le cadre de la loi PACTE
- Identifier les caractéristiques et les modalités des Plans d'Epargne Entreprise (PEE, PEI)
- Optimiser la mise en place de l'accord d'intéressement en prenant en compte les aspects sociaux et fiscaux spécifiques
- Expliquer le mécanisme des actions gratuites et des stock options.
| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Examiner les différents droits des patients
- Examiner l'obligation d'information
- Identifier les droits du patient en fin de vie
- Identifier les droits aux refus de soins
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Comparer les méthodes agiles et traditionnelles
- Expliquer les principes fondamentaux de l'Agilité
- Identifier les principales méthodes Agiles
- Mettre en œuvre les pratiques du framework Scrum
- Mettre en œuvre des pratiques clés de l'eXtreme Programming (XP)
- Utiliser les outils et méthodes des approches connexes
- Planifier et gérer un projet Agile
- Favoriser la collaboration au sein d'une équipe Agile
| Tarif |
A partir de 2 100,00 € |
| Durée |
3 jours |
| Modes |
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