Formation Sensibilisation à la prise en compte des RPS au sein des établissements
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Acquérir les connaissances de base sur la gestion des RPS au sein des établissements des secteurs médico-sociaux et sociaux
- Adopter et développer les préalables à la mise en place de l'évaluation des RPS
- Identifier et utiliser les outils d'évaluation des risques psychosociaux
- Intégrer les RPS dans le Document Unique de son établissement
| Tarif |
A partir de 820,00 € |
| Durée | 1 jour |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 820,00 € |
| Durée | 1 jour |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Description
La prévention des risques psychosociaux au sein des établissements dans les secteurs sociaux et médico-sociaux constitue un enjeu fort du point de vue de la santé au travail. Au-delà du coût engendré par ce phénomène, les salariés sont le plus exposés à ces risques dans ces secteurs d'activité. La spécificité de l'activité très en lien avec la proximité du public ainsi que les transformations actuelles (renforcement des exigences de l'État, politique de rationalisation des budgets, etc.), sont autant de facteurs qui peuvent contribuer à une surexposition aux risques de cette nature si l'on n'y prend pas garde.
Programme
Engagement
Cadre d 'intervention
Définitions : risques, risques psychosociaux, causes potentiellesQuelques chiffres : niveau national, dans le secteur d'activité, etc.Approche théorique sur la définition des besoins psychosociaux de l'homme au travailIdentifier les RPS et les préalables avant la mise en place d'une évaluation
Les conditions de travailL'état d'esprit de la démarche, les préalablesLes contextes ne permettant pas une mise en place propice à l'évaluationLes règles à poser en amont pour se donner les meilleures conditions de la réalisation de la démarche de l'évaluationPrésentation et démonstration d'outils pour l'évaluation
Les participants à l'utilisation et à la compréhension de l'outil pour leur propre usageLes différentes étapes nécessaires à l'évaluation des RPSLes actions dans l'intégration dans le document unique d'évaluation des risques (DUER)Les participants à l'utilisation et la compréhension de l'outil pour leur propre usageLes spécificités des établissements médico sociaux à cette échelle- Etude de cas et débat avec les apprenants
Transfert
Les points forts
Cette formation vous apportera des repères (cadre légal, définitions, connaissances de base), des outils méthodologiques sur les RPS accessibles, dans l'optique de leur intégration dans le document unique d'évaluation des risques (comme l'impose la réglementation). Au-delà de cette démarche, elle permettra de répondre aux questions des différents acteurs et de transmettre des ressources en lien avec les partenaires dédiés à l'accompagnement des établissements du secteur médico-social et social pour se professionnaliser sur ce sujet.
Cette formation proposée par Lefebvre Dalloz et Direction[s] pourra être la clé de voûte d'une politique de gestion des risques psychosociaux auprès de tous les types d'établissements, quelle que soit leur taille.
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire
Public
Directeurs - Chefs de service - Préventeurs - DP - Membres du CSE
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Lart du silence Partie 2
Conclusion de la formation
Questionnaire intermédiaire
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1j / 2h |
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| Tarif |
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Contacter l'organisme |
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