Formation Secret professionnel et partage d’information au sein des établissements sociaux et médico-sociaux
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Déterminer la portée du secret professionnel
- Identifier l'impact des récentes réformes législatives sur le secret professionnel
- Protéger sa pratique et savoir quand et comment partager des informations
| Tarif |
A partir de 1 310,00 € |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
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| Sessions |
| Tarif |
A partir de 1 310,00 € |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
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| Sessions |
Description
La nécessité de protéger la confidentialité de certaines informations n'est pas nouvelle et depuis le serment d'Hippocrate, le champ du secret médical, puis du secret professionnel, n'a cessé d'être élargi. Aujourd'hui, prévu en son principe à l'article 226-13 du Code pénal, il a vocation à s'appliquer aussi bien à l'ensemble des professionnels du secteur médico-social que dans le secteur sanitaire. Pourtant, le droit en vigueur n'a pas toujours prévu les conditions du nécessaire partage d'informations. La loi n° 2016-41 du 26 janvier 2016 de modernisation de notre système de santé est venue apporter à cet égard des clarifications importantes : elle généralise le secret professionnel à l'ensemble du champ social, médico-social et sanitaire. Cette formation proposée par Lefebvre Dalloz et Direction[s] vous permettra de maîtriser la portée du secret professionnel et d'appréhender l'impact des récentes réformes législatives.
Programme
Engagement
Le principe
Les fondements actuels du secret professionnelLes informations protégées par le secretLes professionnels astreints au secretL'absence d'un principe général de "secret partagé"Les responsabilités mises en jeuLes exceptions au secret professionnel : le partage d'informations
L'autorisation de révélerL'obligation de révélerL'institution contemporaine de possibles partages d'informations
Dans le champ de la protection de l'enfanceDans le champ du handicapDans le champ de la prévention de la délinquanceSecret professionnel et travail institutionnel
La notion d'équipe de soins au sens de la loi n° 2016-41Le partage d'informations au sein de l'équipeLe partage d'informations en réseau et avec les partenaires extérieursL'accès aux informations par les usagersLe dossier médical partagé (DMP)L'informatisation des donnéesLe professionnel astreint au secret face aux institutions judiciaires
Le mandat judiciaireL'enquêteLe témoignage à l'audienceLa défense personnelle- Analyse de situations cliniques issues de la pratique des participants
Transfert
Les points forts
Prendre la mesure de l’étendue du secret professionnel dans les établissements sociaux et médico-sociaux et du nécessaire partage de l’information.
Bénéficier du retour d’expérience d’un spécialiste du secteur social et médico-social.
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire
Public
Professionnels des Etablissements et Services sociaux et médico-sociaux
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Objectifs de la formation
Titre professionnel RNCP35634 Bloc 2 - Niveau 6 - Bac+3 (Licence, Bachelor, BUT)| Tarif |
A partir de 589,00 € |
| Durée |
3j / 25h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Acquérir les premiers outils permettant de mieux communiquer et manager ses équipes
- S’exprimer de façon claire et faire passer des messages avec assertivité
- Gérer ses priorités et celle de son équipe
- Recadrer un collaborateur au sein d’une équipe
- Gérer les conflits au sein d’une équipe
| Tarif |
A partir de 1 350,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Contribuer au développement des compétences favorisant l'insertion sociale et professionnelle des adultes et l'accès à la qualification et/ou la professionnalisation
- Analyser des demandes de formation d'origine et de nature variées afin de permettre l'adaptation aux évolutions techniques et professionnelles
- Identifier les compétences à acquérir ou à développer et déterminer les situations d'apprentissage et les modalités pédagogiques
- Organiser la progression des apprentissages et définir les étapes clés des séquences
- Choisir, adapter ou créer les activités d'apprentissage et les ressources pédagogiques
- Animer les temps de formation en présence ou à distance afin d'évaluer les acquis des apprenants
- Actualiser en permanence vos connaissances sur votre spécialité et sur la formation professionnelle
- Repérer les évolutions professionnelles, pédagogiques, technologiques et réglementaires qui permettra d'adapter vos contenus aux besoins du secteur professionnel
- Intégrer les apports et les effets des environnements numériques dans vos pratiques
- Exercer dans les organismes de formation, centres ou établissements publics et/ou privés pour la qualification ou l'insertion dans les entreprises
- Exercer en tant que salarié, salarié occasionnel ou travailleur indépendant
- Passer le Titre professionnel "Formateur Professionnel d'Adultes".
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
78j / 546h |
| Modes |
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ANGLAIS Tous niveaux avec accès classe virtuelle illimitée (Telelangue)
Proposé par SHURAFORM - FORMAEREMObjectifs de la formation
Grâce à des méthodes dapprentissage reconnues et éprouvées, cette formation vous aidera efficacement à apprendre la langue dont vous avez besoin pour atteindre vos objectifs professionnels :- Comprendre tout document professionnel (consigne, article, rapport, etc.) à l'écrit
- Rédiger de façon claire (e-mail, synthèse, rapport, compte-rendu, etc.)
- Échanger à l'écrit en contexte professionnel
| Tarif |
A partir de 649,00 € |
| Durée |
13j / 105h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Identifier les priorités et les urgences dans la gestion du temps
- Classer les urgences en situation de travail en équipe en les hiérarchisant
- Planifier et organiser votre temps efficacement en utilisant des outils d'organisation
- Anticiper les évaluations et les bilans pour optimiser votre action
- Mettre en place un processus de travail pour améliorer l'efficacité
- Proposer des délégations motivantes en équipe pour optimiser le temps
- Développer une posture assertive pour mieux communiquer en situation d'urgence
- Clarifier et contractualiser des délais pour gérer le temps de manière efficace
- Structurer votre temps personnel et professionnel pour réduire le stress
- Gérer vos émotions en période d'urgence pour maintenir une productivité optimale.
| Tarif |
A partir de 1 380,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Formation : Burn-out, bore-out, brown-out... : prévenir l'épuisement professionnel et la souffrance au travail
Proposé par COMUNDIObjectifs de la formation
- Comprendre les symptômes de l'épuisement professionnel et en comprendre les causes
- Anticiper l'accompagnement des salariés en souffrance tout en restant à sa place et dans son rôle
- Organiser des actions collectives concrètes pour prévenir le burn-out
| Tarif |
A partir de 1 450,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Analyser les enjeux des écrits professionnels en protection de l'enfance
- Décrire les différentes étapes de la rédaction d'un écrit professionnel
- Identifier les types d'écrit professionnel et leurs objectifs spécifiques
- Appliquer les principes juridiques et éthiques pertinents lors de la rédaction d'écrits en travail social
- Evaluer les faits pertinents pour une analyse approfondie et proposer des mesures appropriées
- Distinguer objectivité et subjectivité dans les écrits professionnels
- Construire une analyse solide en vous basant sur les informations recueillies
- Formuler des propositions concrètes à partir de l'analyse réalisée
- Utiliser des outils appropriés pour recueillir, rassembler et sélectionner l'information nécessaire
- Rédiger de manière claire, précise et en utilisant un vocabulaire approprié, tout en effectuant une relecture attentive.
| Tarif |
A partir de 1 650,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Préparer l'arrivée de nouveau collaborateur au sein de son équipe - anticiper les difficultés - prévoir la formation - communiquer auprès de son équipe| Tarif |
A partir de 750,00 € |
| Durée |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Créer et déployer des serveurs virtuels
- Configurer Red Hat Virtualization
- Configurer, gérer et migrer des systèmes au sein d'un environnement de virtualisation avec l'interface de gestion unique et complète Red Hat Virtualization Manager.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
5j / 29h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Intégrer la spécificité et les étapes de la réalisation d'un audit organisationnel pour votre unité
- Evaluer les risques liés au fonctionnement de votre unité pour contribuer à son développement
- Développer une politique d'évolution professionnelle des collaborateurs combinée aux contraintes et aux choix stratégiques de l'entreprise
- Définir les besoins en recrutement en collaboration avec l'équipe RH et dans le respect d'égalité des candidats internes ou externes
- Concevoir une stratégie d'évolution individuelle, efficace et équitable, basée sur les capacités et la motivation des collaborateurs
- Résoudre des situations conflictuelles en proposant des démarches de résolutions positives et adéquates au sein d'une équipe afin de favoriser sa cohésion
- Pratiquer un management de délégation efficient et opérationnel
- Négocier avec vos collaborateurs afin de gérer le temps et les résultats.
| Tarif |
A partir de 2 100,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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