Formation - SAP S/4HANA - Centres de coûts et ordres internes
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Cette formation fait l'objet d'une évaluation formative.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée | 5 jours (35 heures) |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
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| Durée | 5 jours (35 heures) |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
1 - Introduction à SAP S/4HANA et SAP Fiori
2 - Structures organisationnelles et données de base pour suivi analytique des frais généraux
- Comptes de charges, primaires et secondaires
- Centre de coûts
- Type d’activité
- Ratio statistique
3 - Imputations par événement (centres de coûts)
- Saisie d’écritures de coûts primaires
- États dans la comptabilité analytique des centres de coûts
- Outils d’aide à l’imputation
- Écritures de correction et imputation directe d’activités
4 - Clôture de période des centres de coûts
- Abonnement, saisie de ratios statistiques
- Transfert périodique et autres cycles
- Blocage de période
5 - Ordres internes
- Utilisation des ordres de frais généraux
- Ordres réels et statistiques
6 - Données de base des ordres internes
- Gestion des données de base, gestion des statuts des ordres de frais généraux
- Regroupement et traitement collectif
7 - Imputations par événement (ordres internes)
- Écritures par évènement dans et en dehors du contrôle de gestion
- Gestion des engagements
8 - Clôture de période des ordres internes
- Écritures périodiques de chargement et de déchargement, imputation
9 - Pré-budgétisation, établissement du budget et contrôle des disponibilités
- Configuration et processus de la pré-budgétisation
- Élaboration budgétaire avec BPC optimized for SAP S/4HANA Finance, SAP Analytics Cloud ou Analysis for Microsoft Office
- Techniques de pré-budgétisation avancées pour les ordres internes
- Aides à la budgétisation, budgétisation et contrôle des disponibilités
10 - Nouvelle solution de suivi des engagements pour les centres de coûts
- Approche, configuration et cas d’usage
Prérequis
- Avoir suivi la formation "SAP S/4HANA Analytiques Embarquées pour les utilisateurs métier (S/4HANA Embedded Analytics for Business Users)" (SAP121)
- Il est également recommandé d'avoir suivi la formation "SAP S/4HANA - Présentation pour les experts de SAP" (SAP67)
Public
- Équipe projet
- Membre de l'équipe projet en charge de l'implémentation du contrôle des frais généraux dans le système SAP
- Employé du contrôle de gestion responsables de la budgétisation, des répartitions et de l'analyse des coûts des frais généraux
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| Tarif |
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| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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| Tarif |
A partir de 1 751,00 € |
| Durée |
4j / 28h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Utiliser une méthode d'accompagnement d'une organisation détentrice d'un projet de relocalisation (déménagement de salle informatique / Data Center), depuis la qualification de l'expression des besoins jusqu'au transfert physique
- Mettre en adéquation le processus de relocalisation avec les normes à disposition et l'impératif de la continuité des services informatiques
- Coordonner la diversité des centres de compétences impliqués par la relocalisation
- Ordonnancer, planifier et contrôler la réalisation des tâches
- Identifier la nature et le rôle des livrables spécifiques d'un projet de transfert
- Piloter sereinement le déménagement réel le jour J, puis contrôler la bonne exécution des services.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Identifier les différentes typologies de vos interlocuteurs internes et externes
- Evaluer les attentes des clients et leur niveau d'exigence
- Utiliser des techniques de communication pour optimiser les entretiens dans un contexte de hotline ou help desk
- Pratiquer l'écoute active pour améliorer la qualité de service
- Utiliser des stratégies de questionnement pour mieux comprendre les besoins des clients
- Reformuler les demandes des clients pour éviter les malentendus
- Expliquer des concepts complexes de manière simple et accessible
- Gérer les situations conflictuelles avec empathie et professionnalisme
- Elaborer un plan de progrès personnalisé pour améliorer la qualité de service.
| Tarif |
A partir de 700,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Définir la terminologie, les méthodes et les vues de gestion de la rentabilité proposées
- Différencier les comptes de résultats analytiques et l'analyse de la marge
- Expliquer le flux des données réelles dans l'analyse du compte de résultats et la comptabilité des centres de profit
- Définir et paramétrer les structures organisationnelles et de données nécessaires à l'analyse du compte de résultats (CO-PA)
- Décrire les concepts de dérivation et de valorisation des caractéristiques et les configurer
- Définir le flux de données réelles (impact dans les tables, postes individuels dans FI et CO, intégration à la gestion des commandes client, imputation des frais généraux ou encore d'activité...)
- Exécuter les étapes nécessaires à la pré-budgétisation dans CO-PA (manuelle et automatique)
- Utiliser et paramétrer des états d'analyse (états ad hoc, état des postes individuels ou cube multidimensionnel).
| Tarif |
A partir de 4 100,00 € |
| Durée |
5j / 35h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Expliquer le périmètre, les bénéfices et la valeur de SAP S/4HANA Enterprise Management pour la production
- Utiliser les applications Fiori pour SAP S/4HANA Enterprise Management Production
- Utiliser les nouvelles transactions liées au calcul des besoins nets et à l'exécution de la production avec SAP S/4HANA Enterprise Management
- Utiliser les fonctionnalités de planification et d'ordonnancement détaillé dans SAP S/4HANA PP/DS.
| Tarif |
A partir de 2 460,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Bâtir une Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) performante et opérationnelle
Proposé par GERESOObjectifs de la formation
- Définir la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) et son cadre juridique.
- Piloter la mise en place d'un projet GEPP en lien avec la stratégie de l'entreprise.
- Mettre en place les outils adéquats pour réaliser l'état des lieux des emplois et compétences.
- Construire un plan prévisionnel d'actions "strategic workforce planning".
- Repérer les potentiels, développer et valoriser les compétences.
| Tarif |
A partir de 2 145,00 € |
| Durée |
3 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Cette formation fait l'objet d'une évaluation formative.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Gérer les effectifs et les absences
- Maîtriser les procédures internes nécessaires à la bonne organisation administrative du personnel
| Tarif |
A partir de 1 990,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Intégrer les outils incontournables pour démarrer en management de projet.
- Maîtriser les fondamentaux de la dimension humaine du management de projet.
- Réussir la réalisation d'un projet, de l'élaboration du cahier des charges à sa clôture, en adoptant des comportements efficaces et en appliquant les bons outils aux bons moments.
| Tarif |
A partir de 1 995,00 € |
| Durée |
3 jours (21 heures) |
| Modes |
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