Maîtriser les tâches administratives du service des ressources humaines
Cette formation en pilotage des ressources humaines vous accompagnera dans la conduite des procédures nécessaires à la bonne organisation administrative du personnel. Vous serez en capacité de gérer les embauches, le temps de travail, l’administration de la formation, ainsi que les indicateurs sociaux.
Proposé par
DEMOS
Objectifs pédagogiques
- Gérer les effectifs et les absences
- Maîtriser les procédures internes nécessaires à la bonne organisation administrative du personnel
Programme de la formation
Embauche et documents à établir
Suivi des recrutements
Dossier du collaborateur
Contrat de travail
Visite médicale et fiche d’aptitude
Registres obligatoires
Gestion des absences, des congés payés et des RTT
Gestion des temps de travail
Congés payés et comptabilisation des droits
Gestion administrative de la formation
Le plan de formation et son calendrier
Les formalités administratives
Le compte personnel de formation (CPF)
Les dispositifs d’accès à la formation : VAE, bilan de compétences…
Départ du salarié
Rupture du contrat : démission, licenciement, rupture conventionnelle homologuée
Solde de tout compte
Départ à la retraite
Représentation du personnel
Les seuils en droit social
Organisation des élections
Suivi administratif des membres du Comité Social et Economique
Les indicateurs sociaux
Ratios, démographie, mobilité, turn-over, bilan social et tableau de bord
Organisation du service du personnel
L’échéancier du service du personnel
Notes de service, affichage obligatoire
Proposé par
DEMOS
"Leader de la formation professionnelle et du conseil en ressources humaines"
Proposé par
DEMOS
