SAP S/4HANA Enterprise Management - Innovations - Gestion de la production

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Expliquer le périmètre, les bénéfices et la valeur de SAP S/4HANA Enterprise Management pour la production
  • Utiliser les applications Fiori pour SAP S/4HANA Enterprise Management Production
  • Utiliser les nouvelles transactions liées au calcul des besoins nets et à l'exécution de la production avec SAP S/4HANA Enterprise Management
  • Utiliser les fonctionnalités de planification et d'ordonnancement détaillé dans SAP S/4HANA PP/DS.

M2I


Un leadership dans le domaine de la formation
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 2 460,00 €

Durée 3 jours  (21h00)
Modes
  • Centre
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

M2I


Un leadership dans le domaine de la formation
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Tarif

A partir de 2 460,00 €

Durée 3 jours  (21h00)
Modes
  • Centre
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

Programme

SAP S/4HANA Enterprise Management (logistique) : vue d'ensemble

  • Présentation des fonctions et innovations SAP S/4HANA Manufacturing

SAP S/4HANA Enterprise Management (planification) : simplifications

  • Présentation des notions de base

SAP S/4HANA : bonnes pratiques : le nouveau MRP

  • Présentation des besoins clés client : enjeux, fonctionnalités et avantages
  • Compréhension de la planification des besoins en composants
  • Description du MRP dans SAP S/4HANA : MRP Live

SAP S/4HANA : bonnes pratiques : méthodes de production

  • Fabrication sur stock
  • Fabrication à la commande
  • Planification au niveau de l'assemblage (optionnel)

PP/DS dans SAP S/4HANA

  • Données de base et du moniteur d'alertes
  • Gestion de la demande et stratégies de planification dans PP/DS
  • Planification de la production
  • Ordonnancement détaillé
  • Applications pour l'ordonnancement détaillé dans SAP S/4HANA PP/DS
  • Ordonnancement détaillé avec le tableau de planification de l'ordonnancement détaillé

Optimiseur dans SAP S/4HANA PP/DS

Réapprovisionnement en fonction de la demande

MRP prédictif

Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

Modalités d’évaluation des acquis

  • Lors des formations présentielles ou distancielles, l'animateur s'assure de la réalisation des exercices pratiques par les stagiaires pour valider la mise en application des concepts
  • La progression des stagiaires peut également être évaluée à l'aide des différents questionnaires proposés dans les manuels
  • Chaque jour, l'animateur fait une synthèse des sujets étudiés afin de valider et rappeler les connaissances essentielles avant de poursuivre le cours

Les + de la formation

Ce cours est proposé aussi bien en distanciel qu'en présentiel.

Le support de cours est en langue anglaise.

Ce module fait partie du parcours de formation menant à la certification C_TS420.

Ce cours est également disponible en auto-formation via la plateforme SAP Learning Hub. Pour plus de renseignements, contactez-nous.

Prérequis

Il est essentiel d'être familiarisé avec les fonctions de fabrication de SAP ERP. Il est également recommandé d'avoir suivi la formation

Public

Consultants fonctionnels, analystes métier, architectes de processus métier, responsables de processus métier, chefs de projets, utilisateurs "clé", architectes d'entreprise.

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Objectifs de la formation

Les objectifs de la formation Manager la sécurité et la santé au travail : le leadership de l'encadrant :

- Comprendre les enjeux de la démarche santé-sécurité au travail et mesurer l’importance de son rôle de leadership en la matière - Appréhender les exigences réglementaires - Acquérir des outils de management opérationnel de la prévention - Animer la santé-sécurité au quotidien par la prise en compte des facteurs techniques, organisationnels et humains

Tarif

A partir de 736,00 €

Durée

2 jours - 14h

Modes

Objectifs de la formation

  • Acquérir les premiers outils permettant de mieux se connaître, mieux connaître les membres de son équipe et de mieux communiquer
  • Comprendre et utiliser le MBTI
  • Intégrer des outils pour réguler les tensions éventuelles entre collaborateurs
  • Intégrer dans sa pratique professionnelle des outils de management efficace
Tarif

A partir de 3 100,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Expliquer les avantages de l'utilisation de la nouvelle solution SAP S/4HANA et ses innovations par rapport aux versions précédentes de SAP (ECC)
  • Décrire la solution et son architecture système
  • Utiliser la nouvelle interface utilisateur SAP Fiori
  • Décrire les enjeux de la méthodologie d'implémentation SAP Activate
  • Mettre en oeuvre certaines des fonctionnalités applicatives et utiliser quelques fonctions analytiques intégrées.
Tarif

A partir de 1 640,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance

Clôturer son bilan

Proposé par M2I

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Enregistrer les travaux d'inventaire des immobilisations
  • Appliquer les règles et modes d'amortissement pour comptabiliser les immobilisations
  • Identifier et traiter les dépenses d'entretien
  • Evaluer et enregistrer les pertes de valeur d'actifs pour dépréciation
  • Enregistrer et valoriser les stocks en appliquant les méthodes de calcul appropriées
  • Effectuer un inventaire physique obligatoire pour les stocks
  • Calculer le coût d'acquisition ou de production pour les stocks
  • Enregistrer les dépréciations de stocks pour la valorisation correcte des stocks
  • Exécuter la clôture de l'exercice en respectant le principe de rattachement des produits
  • Effectuer la comptabilisation des écritures de régularisation pour les dettes et les créances et évaluer les provisions pour risques et charges.
Tarif

A partir de 1 380,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Identifier les quatre dimensions du MBTI® et ses 16 types
  • Déterminer votre propre profil MBTI®
  • Optimiser votre management grâce à une meilleure connaissance de vous-même en faisant le lien entre le MBTI® et le management
  • Développer votre style de leadership en intégrant le MBTI®
  • Identifier vos points de force et vos points de vigilance dans l'exercice managérial, selon votre profil MBTI®
  • Définir et décrypter les attentes et besoins de vos collaborateurs selon leur profil MBTI®
  • Identifier les réactions face au stress de chaque type
  • Expérimenter les finesses du MBTI® dans l'exercice managérial : entretiens de recrutement, de motivation, de recadrage, conduite de réunions
  • Identifier le type de personnalité des membres de votre équipe et en tirer des enseignements
  • Définir un plan d'action selon votre profil type, dans l'exercice du management : sur quoi vous appuyer, sur quoi progresser, comment procéder.
Tarif

A partir de 2 100,00 €

Durée

3j / 21h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Définir le rôle du contrôle de gestion industriel
  • Calculer et analyser les coûts de revient
  • Fournir les analyses permettant de faire les bons choix industriels et commerciaux
  • Mettre en place le processus budgétaire et le tableau de bord
Tarif

A partir de 1 834,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation. (Pour passer le certificat voir "Certificat".)
Tarif

A partir de 3 370,00 €

Durée

6 jours (42 heures)

Modes
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Tenir compte des spécificités des générations Y et Z.
  • Adopter une posture managériale efficace et adaptée aux Y et Z
  • Agir sur les leviers de motivation adéquats pour le management des générations Y et Z.
Tarif

A partir de 895,00 €

Durée

1 jour ( 7 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Identifier les différentes notions de co-développement, intelligence collective, coopération et collaboration
  • Analyser les logiques associées à la mise en place des méthodes de co-développement
  • Décrire les changements de logique nécessaires pour adopter une approche de co-développement efficace
  • Classer les étapes de maturité d'un groupe et évaluer leur influence sur le comportement des individus
  • Elaborer une stratégie pour mettre de la cohérence dans l'organisation et polariser les énergies pour développer la cohésion
  • Planifier la mise en place d'un cadre de travail collaboratif sans l'imposer
  • Construire une culture collaborative au sein de l'organisation
  • Elaborer et déployer une vision collective pour guider les actions
  • Elaborer une stratégie de communication et de management pour impliquer et motiver les membres de l'équipe
  • Changer votre comportement managérial pour vous positionner en tant que ressource et soutenir les membres de l'équipe.
Tarif

A partir de 1 400,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Établir le diagnostic énergétique de sa structure
  • Identifier des leviers d’action efficaces du niveau individuel au collectif !
  • Définir son plan d’action écologique et énergétique
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance
  • Entreprise

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