Formation RSE : les fondamentaux pour les RH
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Maîtriser les enjeux et concepts de la RSE
- Mettre en place une politique RH intégrant les enjeux RSE
- Concevoir un plan d'action RH au service de la RSE de son entreprise
| Tarif |
A partir de 1 632,00 € |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
|
| Sessions |
| Tarif |
A partir de 1 632,00 € |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
|
| Sessions |
Description
La politique RSE s'inscrit dans une logique de développement durable à moyen et long-terme pour une entreprise/organisation. Dans cette démarche les équipes RH ont un rôle clé à jouer. Ils doivent donc maitriser les enjeux et les points clés de la responsabilité sociétale des entreprises afin de réussir à concevoir un plan d'action efficace dans leur propre entreprise. La formation « RSE : les fondamentaux pour les RH » permet de mettre en perspective la démarche RSE et la politique RH de l'entreprise. Elle permet aussi de mesurer comment la RSE peut-être un véritable levier pour répondre aux problématiques auxquels les équipes RH sont confrontées en matière de gestion des talents.
Programme
Engagement
Maîtriser les enjeux et concepts de la RSE
RSEDéveloppement durableLe cadre juridique et les obligations des entreprises en matière de RSEPoints de vigilance RH concernant La non-discriminationL'index égalité femmes-hommesLa politique RH handicapLe devoir de vigilance sur la chaîne d'approvisionnementISO 26000 : un cadre international pour la RSE- Jeu pédagogique : exercices avec le plateau de jeu / les cartes pour s'approprier les concepts
Mettre en place une politique RH intégrant les enjeux RSE
- Partage d'expérience : votre contribution aux démarches RSE de votre entreprise
- Mise en situation : présenter la démarche RSE de votre entreprise à un candidat
- Brainstorming : la RSE comme terrain de jeu de la gestion des talents ?
- Cas pratique : identifier et rédiger un critère d'intéressement pour votre propre entreprise
- Cas pratique : repérer les questions à traiter dans le cadre de l'information consultation relative à un projet spécifique
Concevoir un plan d'action RH au service de la RSE de son entreprise
Les étapes de déploiement d'une démarche RSE- Autodiagnostic : la démarche RSE de votre entreprise
- Atelier : identifier les indicateurs RH en lien avec chaque pilier de la RSE
Transfert
Les points forts
Acquisition des compétences opérationnelles par l'expérimentation
Chaque thématique fait l'objet d'ateliers pratiques
Mises en situation ancrées sur la réalité opérationnelle de chacun
Partages d’expériences
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire
Public
Responsables ressources humaines – DRH – Chargés de développement RH – Responsables formation - Collaborateurs de la fonction RH
Ces formations pourraient vous intéresser
Objectifs de la formation
- Connaître la terminologie et les principaux concepts du Cloud AWS
- S'approprier l'interface de la Management Console AWS
- Comprendre les concepts clés des mesures de sécurité AWS et AWS Identity and Access Management (IAM)
- Distinguer les différents services de calcul
- Comprendre les services de base de données et de stockage AWS
- Connaître les services de réseau AWS
- Savoir configurer les paramètres d’Amazon CloudWatch
| Tarif |
A partir de 750,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Délimiter le champ d'activité du cabinet d'avocat
- Accompagner la transformation digitale du cabinet
- Respecter les règles déontologiques de base et la responsabilité de l'Avocat
- Assister efficacement l'avocat dans ses démarches auprès des instances professionnelles
| Tarif |
A partir de 1 380,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Les ordonnances réformant le Code du travail vont impacter en profondeur les pratiques actuelles, c’est pourquoi il est nécessaire de faire le point sur les nouvelles règles et bénéficier des recommandations des experts en droit du travail pour leurs mises en oeuvre concrètes
- Fusion des instances représentatives du personnel, rôle accru de l’accord d’entreprise, ou encore motifs du recours aux CDD laissés aux branches, sont des sujets d’ampleur qu’il vous faut maîtriser
| Tarif |
A partir de 795,00 € |
| Durée |
1 jour 7 heures |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Comprendre les fondements des biais cognitifs et leur impact sur la prise de décision
- Appréhender les différents types de biais cognitifs et leurs exemples courants
- Sensibiliser aux biais cognitifs spécifiques au domaine du management et apprendre à les gérer
| Tarif |
A partir de 1 490,00 € |
| Durée |
2 jours - 14 heures |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Intégrer le mécanisme de détermination de la résidence fiscale et ses conséquences
- Déterminer les règles applicables aux rémunérations internationales
- Maîtriser les coûts des transferts de personnel en France et à l'étranger
| Tarif |
A partir de 1 070,00 € |
| Durée |
1 jour - 7 heures |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
|
Formation CSE - Missions en santé-sécurité : formation de renouvellement (3 jours)
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Analyser les attributions et les moyens du CSE en matière de santé-sécurité
- Lister les étapes de la réalisation des missions d'enquête et d'inspection
- Anticiper les risques afin de participer à la démarche de prévention de l’entreprise
| Tarif |
A partir de 1 690,00 € |
| Durée |
3 jours |
| Modes |
|
Formation Comité Social territorial (Fonction publique territoriale) : essentiel du mandat
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- S'approprier le fonctionnement du Comité social territorial
- S'approprier les moyens dont disposent les CST pour exercer leur mandat
- Lister l'ensemble des missions du CST
- Choisir les canaux de communication avec la direction et les salariés
| Tarif |
A partir de 1 060,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Définir la concentration
- Développer son attention par la mindfulness
- Résister à ses distracteurs internes et externes
- Prioriser pour gagner en concentration
- Focaliser son attention pour une meilleure mémorisation
| Tarif |
A partir de 1 490,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Maîtriser les réglages et l'utilisation du microscope optique
- Appliquer les bonnes pratiques pour obtenir des observations de qualité
- Effectuer l'entretien de base du microscope pour assurer son bon fonctionnement
| Tarif |
A partir de 1 160,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
|
