Formation Réseaux : Fondamentaux et Mises en situation
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
Connaître les principaux types de réseaux et les protocoles en jeu
| Tarif |
A partir de 2 495,00 € |
| Durée | 5 jour(s) |
| Modes |
|
| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 2 495,00 € |
| Durée | 5 jour(s) |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Description
Programme
Découvrir les fondamentaux des réseaux
Présentation des réseaux
Les différents éléments et leurs rôles
Les utilisateurs et leurs besoins
Les aspects architecture, topologie
Étendues de réseaux : PAN, LAN, MAN et WAN
Comprendre la structure modèle OSI
Organisation
Principe d'encapsulation
Présentation des 7 couches
Découvrir les supports de communication
Supports limités et non-limités
Paires torsadées
Fibres optiques
Liaisons sans-fils
Identifier les différents équipements réseau
Répéteurs et Hubs
Domaine de collisions et domaine de diffusions
Les ponts et Commutateurs (Switch)
Tempêtes de diffusions
Le Spanning Tree (principe et mode de fonctionnement)
Les Routeurs : rôles et intérêt
Passerelle
Découverte des éléments actifs : protocoles LLDP et CDP
Atelier : Utilisation du logiciel de capture Wireshark
Fonctionnement d'un réseaux sans-fil
Notion de WLAN
Topologies
SSID
Méthodes de communication 802.11, 802.11a;b;g;n
Sécurité : WEP, WPA, WPA2, EAP, 802.1x, RADIUS
Découvrir la couche Liaison
Méthodes d'accès au support : notion de collision
Gestion des collisions : CSMA/CD et CSMA/CA
Notion d'adresse MAC : rôle et format
Adresse MAC Unicast, Broadcast et Multicast
Protocole Ethernet
Format d'une trame Ethernet
Protocole Ethernet-802.3 et couche LLC
Agrégation de ports : norme 802.3ad, protocoles LACP et PAGP
Atelier : Analyse de trames Ethernet-802.3 et Ethernet-II
Comprendre le protocole IP
Adresses et classes d'adresses
Adresses sans classe : CIDR
Unicast, Broadcast et Multicast
Résolution IP/MAC: protocole ARP
Le protocole IP
Format d'un paquet IP
Atelier : Ètude du protocole ARP (intérêts et risques)
Gérer les sous-réseaux
Notions de sous-réseaux et notation CIDR
Agrégation de sous-réseaux : VLSM
Atelier : Créer des sous-réseaux/VLSM
Connaître le protocole ICMP
Principe
Structure d'un datagramme ICMP
Exemples d'utilisation : ping et traceroute
Atelier : Étude de cas d'une destination inaccessible
Routage IP
Présentation du routage
Table de routage
Routage statique
Routage dynamique
- Principes
- Types de routage dynamique
- Principaux protocoles (OSPF, EIGRP,ISIS, BGP)
Présentation de MPLS
Atelier : Analyse d'une trame routée
Comprendre les VLAN
Principe des VLANs
Types de VLANS
Atelier : Analyse de trames 802.1q
Présentation d'IPv6
Problématiques liées à l'espace d'adressage IPv4
Introduction à IPv6
Comprendre les protocoles UDP et TCP
Protocoles de la couche transport : notion de port et de socket
UDP - communication en mode non connecté
Structure d'un datagramme UDP
TCP : communication en mode connecté
Principe d'établissement d'une connexion TCP
Structure d'un segment TCP
Numéros de séquence, fenêtres et acquittements
Les états d'une connexion TCP
Atelier : Savoir utiliser la commande netstat
Comprendre le service DHCP
DHCP : Configuration IP dynamique
Structure d'une négociation DHCP
Relais DHCP
Les autres services rendus par DHCP
Atelier : Analyse d'une négociation DHCP
Découvrir le service DNS
Résolution de noms
Rôle et intérêt du DNS
Architecture DNS et les différents types de serveurs DNS
Requêtes itératives et récursives
Le serveur de nom DNS
- Serveur Primaire
- Serveur Secondaire
- Transfert de zone
Enregistrements DNS
Délégation de zone
Interrogation DNS : utilitaires nslookup et dig
Couplage avec le DHCP : mises à jour dynamiques
Atelier : Analyse d'une requête DNS itérative
Comprendre des VPN
Principes d'un VPN
Typologie des VPN
Principaux protocoles : GRE, PPTP, L2TP, IPSec, SSL/TSL
Se sensibiliser à la sécurité des réseaux
Les enjeux de la sécurité
Routeur filtrant
Translateur d'adresse/port
Proxy
Firewall
DMZ
Atelier : Analyse de bonnes pratiques en matière de filtrage
Mettre en place un réseau simple de machines virtuelles
Rappel des bases avec solution de routage simple
Ajout de route(s) statique(s)
Tentative d'accès à Internet : problématique, analyse et résolution
Mettre en place un réseau de machine virtuelle avec NAT/PAT
Utilisation des plages d'adresses privées
Mise en œuvre de NAT
Installation d'un serveur Web sur le LAN
Mise en œuvre de PAT
Détection/diagnostic d'anomalies de fonctionnement réseau
Détection de dysfonctionnement
Analyse de la démarche
Proposition de corrections
Mise en œuvre des corrections
Passage de la certification (si prévue dans le financement)
Prérequis
Public
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Objectifs de la formation
Modélisation d'objets et de mises en scènes 3D| Tarif |
A partir de 2 475,00 € |
| Durée |
5j / 35h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Travailler de manière polyvalente dans la fonction RH dans des entreprises de type PME et TPE, et de manière plus spécialisée dans des entreprises de grande taille (administration du personnel, gestion d'une catégorie du personnel, recrutement, formation)
- Vous adapter afin d'effectuer vos activités généralement sous la responsabilité d'un supérieur hiérarchique
- Traiter des informations confidentielles émanant de la direction de l'entreprise ou des salariés, sous l'autorité d'un responsable
- Développer les ressources humaines au sein de l'entreprise
- Gérer administrativement l'ensemble du personnel d'une entreprise
- Gérer les absences et départs des salariés
- Rédiger des contrats de travail
- Organiser des visites médicales
- Communiquer en interne avec tous les salariés et à l'externe avec des interlocuteurs tels que les organismes sociaux, des prestataires de service, des cabinets de recrutement, de façon ouverte, positive et constructive
- Présenter une vision globale des missions et une compréhension des enjeux de la fonction RH et de la politique de développement des ressources humaines de l'entreprise
- Passer le Titre professionnel "Assistant Ressources Humaines".
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
112j / 784h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Identifier les différentes zones d'un bulletin de paie
- Expliquer les différentes modalités de rémunération et les principes de la mensualisation
- Appliquer les règles de calcul du salaire de base en fonction du temps de travail
- Analyser l'incidence des éléments variables de paie sur les heures supplémentaires et les frais professionnels
- Calculer les différentes composantes de la paie en fonction de la durée du travail, incluant les heures supplémentaires, le travail de nuit...
- Evaluer les méthodes de gestion et de calcul des absences, y compris les IJSS, pour des situations telles que la maladie, la maternité...
- Déterminer les différents types de congé et leur impact sur la paie
- Elaborer des bulletins de paie en tenant compte de toutes les règles et réglementations applicables.
| Tarif |
A partir de 2 100,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Les objectifs de la formation GIES niveau 2 - sécurité sur sites chimiques et industriels :
- Savoir évaluer les risques en permanence - Savoir gérer son équipe et son chantier, y compris en situation dégradée - Savoir transmettre les informations à son équipe
| Tarif |
A partir de 240,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Appliquer les techniques de merchandising de manière efficace
- Utiliser la règle des 5B pour organiser les produits dans un point de vente
- Délimiter les zones pour les produits soldés et non soldés
- Identifier les produits vendeurs et mettre en place l'achat d'impulsion
- Organiser un sens de circulation optimal dans un point de vente
- Mettre en place une communication adaptée à la clientèle
- Evaluer les éléments qui contribuent à l'attractivité d'un point de vente
- Mettre en place des actions correctives pour améliorer l'attractivité d'un rayon
- Concevoir et mettre en place une action promotionnelle
- Concevoir et installer une signalétique adaptée.
| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Expliquer les principes de mise en place du bureau du CSE
- Appliquer les règles de fonctionnement du règlement intérieur du CSE
- Identifier les différentes ressources possibles pour les oeuvres sociales
- Evaluer les postes de dépenses prévus par le Code du Travail
- Mettre en pratique la tenue des comptes bancaires du CSE
- Identifier les dépenses autorisées et interdites du budget de fonctionnement et des oeuvres sociales du CSE
- Expliquer les procédures de transfert entre le budget de fonctionnement et les oeuvres sociales du CSE
- Démontrer la manière de présenter et de tenir les comptes du CSE en fonction de sa taille
- Décrire les informations à transmettre aux membres du comité et aux salariés en ce qui concerne les comptes du CSE
- Analyser les possibilités de redressement en cas de contentieux et expliquer le rôle du tribunal et du juge dans ce contexte.
| Tarif |
A partir de 710,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Mesurer la valeur ajoutée du management participatif dans son organisation.
- Identifier les conditions favorables au travail collaboratif.
- Développer sa maîtrise des pratiques et techniques collaboratives.
- Faire vivre au quotidien le management participatif.
| Tarif |
A partir de 1 560,00 € |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Identifier les processus et les risques induits.
- Réduire les actes de corruption en identifiant les diligences à accomplir.
- Mener un entretien pour faire ressortir les risques.
- Adopter le comportement approprié face à une sollicitation indue.
- Réaliser une cartographie des risques et apprécier les tierces parties.
| Tarif |
A partir de 1 040,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Accompagner son équipe en situation de crise sanitaire ou autre
- Trouver et mettre en action des solutions efficaces pour sortir des situations de crise
- Développer son leadership pour manager dans l’incertitude
| Tarif |
A partir de 1 160,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
|
Comprendre les impacts de la réforme de la formation professionnelle continue et de l'apprentissage en cours
Proposé par M2IObjectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Décrire les évolutions en cours dans le champ de la formation professionnelle continue et de l'apprentissage
- Mesurer les impacts de la réforme sur les règles de mise en oeuvre de la formation en entreprise
- Planifier le nouveau plan de développement des compétences, pratiquer les arbitrages stratégiques en fonction du nouveau cadre légal.
| Tarif |
A partir de 800,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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