Formation Politique RH au sein de l’office notarial
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Identifier les nouveaux enjeux humains du notariat
- Mettre en place une politique RH personnalisée
- Définir des objectifs opérationnels au service des objectifs stratégiques
| Tarif |
A partir de 1 090,00 € |
| Durée | 1 jour |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 1 090,00 € |
| Durée | 1 jour |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Description
Comme d'autres professions libérales, le notariat fait face à un accroissement de la concurrence tant interinstitutionnelle qu'interprofessionnelle. À cela s'ajoute le niveau d'exigence accru des clients et des collaborateurs de l'office qui demandent à être plus impliqués et intéressés au résultat. En cela, la mise en place d’une stratégie de gestion des ressources humaines devient primordiale pour accroitre la compétitivité et la performance de l’office. Cette formation vous permettra d'identifier les nouveaux enjeux du notariat et de mettre en place une véritable politique RH au sein de votre office.
Programme
Engagement
Réfléchir sur la mutation du notariat
Loi « Croissance »Horodatage et installation- Échanges et partage de témoignages
Analyser l'impact des récentes évolutions en pratique
Dérégulation du recrutement et de la fidélisationDéveloppement de la politique du « plus offrant »- Partage d'expériences
Professionnaliser la politique RH
Tenue des entretiens individuelsTenue des entretiens professionnelsTenue des entretiens en télétravail- Etudes de cas personnalisées
Personnaliser la politique RH
Politique interne d'emploi / recrutement / GPEC / plan de formationPolitique interne de rémunérationPolitique interne de valorisation et de participation- Auto-diagnostic et plan d'actions
Décrire la notion de délégation
Délégation- Partage d'expériences
Définir des objectifs opérationnels et suivre leur réalisation
Management par objectifsSuivi des indicateurs- Auto-diagnostic et plan d'actions
Transfert
Prérequis
Etre amené(e) à gérer les aspects RH au sein de l'office notarial
Public
Notaires - Collaborateurs de l'étude notariale - Responsables des ressources humaines - Comptables - Experts-comptables
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A partir de 1 060,00 € |
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Objectifs de la formation
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| Tarif |
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| Durée |
4j / 28h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
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| Durée |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Identifier les conditions d'exercice et de fonctionnement des instances de représentation
- Expliquer le rôle du CSA / CST ou de la FS SSCT en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail
- Analyser les enjeux liés à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail
- Appliquer les bons réflexes et utiliser les outils nécessaires en tant que membre du CSA / CST ou membre de la FS SSCT
- Distinguer les notions d'accident de service, d'accident de travail et d'accident de trajet, et effectuer des enquêtes et des visites
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- Evaluer les risques spécifiques et les positions à adopter au sein de la commission
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| Tarif |
A partir de 3 500,00 € |
| Durée |
5j / 35h |
| Modes |
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| Tarif |
A partir de 1 772,00 € |
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Objectifs de la formation
- Identifier les apports de la RPA et son périmètre d'application au sein d'une organisation
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Objectifs de la formation
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A partir de 1 560,00 € |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Identifier les différents styles d'attachement
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Objectifs de la formation
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