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• Identifier la notion de management des talents
• Mesurer les impacts RH et managériaux de la gestion des talents
• Savoir détecter et accompagner les potentiels sur l'ensemble des filières
Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
Durée | Nous contacter |
Modes |
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Sessions |
Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
Durée | Nous contacter |
Modes |
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Sessions |
à déterminer ensemble lors du cadrage pédagogique
Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
Durée |
2 jours |
Modes |
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Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
Durée |
2 jours |
Modes |
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• Auto évaluer son mode de fonctionnement et d’interaction avec ses collaborateurs
• Prendre du recul et s’interroger sur ses modes de fonctionnement
Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
Durée |
Nous contacter |
Modes |
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Tarif |
A partir de 4 250,00 € |
Durée |
5 jours |
Modes |
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Tarif |
A partir de 2 618,00 € |
Durée |
45 heures |
Modes |
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Tarif |
A partir de 2 250,00 € |
Durée |
3 jours |
Modes |
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Tarif |
Contacter l'organisme |
Durée |
3 jours (21 heures) |
Modes |
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Tarif |
A partir de 1 490,00 € |
Durée |
2 jours |
Modes |
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Tarif |
Contacter l'organisme |
Durée |
2 jours (14 heures) |
Modes |
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Cerner le déroulé d’un cycle contractuel par l’étude de ses phases et des principaux risques associés
Découvrir les missions du contract manager et les outils et processus à sa disposition
Maîtriser les bonnes pratiques en matière de transfert de la connaissance contractuelle et de gestion des évolutions
Tarif |
A partir de 2 175,00 € |
Durée |
3 jours - 21 heures |
Modes |
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