Formation obligatoire - Renouvellement de mandat des membres du CSE pour les entreprises à partir de 11 salariés
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Clarifier les missions et les prérogatives du CSE en matière de santé et sécurité au travail
- Planifier et mettre en oeuvre des mesures de prévention primaire, secondaire et tertiaire
- Etablir une communication efficace sur les risques professionnels au sein de l'entreprise
- Evaluer les résultats de la prévention en utilisant le document unique d'évaluation des risques professionnels
- Appliquer les règles générales de la santé et de la sécurité au travail
- Proposer des actions correctives en cas d'accidents du travail, de trajet et de maladies professionnelles
- Evaluer les dommages et les lésions résultant d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle
- Illustrer les droits et les responsabilités des acteurs de la santé et de la sécurité au travail
- Appliquer les mesures de prévention et les règles de sécurité en cas de manipulation de produits dangereux ou de manutention manuelle de charges
- Mettre en place un plan de prévention et assurer la coactivité
- Analyser les situations de harcèlement moral et sexuel au travail.
| Tarif |
A partir de 2 100,00 € |
| Durée | 3 jours (21h00) |
| Modes |
|
| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 2 100,00 € |
| Durée | 3 jours (21h00) |
| Modes |
|
| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
1) Avant la formation
- Questionnaire de positionnement pour identifier ses propres axes de progrès
2) Pendant la formation
Introduction
- Tour de table : présentation de chacun, objectifs et attentes de chaque participant
- Présentation de la formation et des enjeux du CSE
- Pourquoi une session spéciale renouvellement ?
- Présentation des stagiaires, de leurs motivations et de leurs compétences pour être force de propositions au sein de l'instance
Expertise du mandat dernier
- Relation entre les élus
- Relations avec le président
- Les réunions avec l'employeur
- Le nombre d'heures de délégation
- Expertise de l'obligation de secret et de discrétion
- Local du CSE et affichage
- La personnalité civile et les budgets
La prévention
- Historiques sur les principes généraux de prévention
- Etudes de bonnes pratiques
- Expertises des inspections sans routine
Les missions en santé / sécurité du CSE
- Avez-vous traité les points suivants ?
- L'alcool au travail - les addictions
- Les déplacements
- Le télétravail
- Le harcèlement moral et/ou sexuel
- Les agissements sexistes
L'évaluation des risques professionnels : le document unique d'évaluation des risques professionnels
- L'obligation légale renouvelée et élargie
- Sa communication, sa numérisation, sa traçabilité
- Gravité, fréquence, maîtrise par mesures planifiées
- Le DUERP après la loi Santé au Travail du 2 août 2021
- Ses mises à jour obligatoires
Accidents du travail, de trajet et maladies professionnelles
- Rappels :
- Les droits d'alerte et de retrait pour Danger Grave et Imminent
- Notion de responsabilité civile et pénale : la faute inexcusable
- La déclaration et la gestion des AT/MP
- Les premiers secours
- L'analyse de l'accident
- L'inaptitude : temporaire ou définitive ? Partielle ou globale ?
- La recherche de reclassement
Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Cas pratique : tentative de suicide en lien avec le travail, que faire ?
- Exercice d'application : construire et exploiter des arbres des causes
- Etude de cas : identifier et évaluer les risques dans diverses situations
- Atelier collaboratif : échanges à partir de cas concrets
- Cas pratique : analyse d'un poste de travail, son ergonomie et son optimisation
- Cas pratique : évaluer le niveau de conformité d'un site (problématiques terrain des participants)
- Analyse d'un accident du travail lié à un risque mental
Synthèse de la session
- Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
- Conseils personnalisés donnés par l'animateur à tous les participants
- Evaluation formative (quiz permettant de valider les compétences acquises)
- Bilan oral et évaluation à chaud
Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.
Modalités d’évaluation des acquis
- En cours de formation, par des mises en situation contextualisées évaluées
- Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation
Les + de la formation
M2i Formation est agréée par la DREETS (ex-Direccte) pour dispenser les formations SSCT (Santé, Sécurité et Conditions de Travail) du Comité Social et Economique (CSE) sur l'ensemble du territoire français.
Prérequis
Public
Ces formations pourraient vous intéresser
Objectifs de la formation
Avec cette formation Instagram Marketing, vous pourrez, en 96 leçons, réussir votre marketing et votre communication sur ce réseau.Un programme claire et enrichissante :
Instagram : Inscription, configuration et sécurisation de votre compte
La puissante fonctions de recherche Instagram et toutes ses astuces
L'utilisation au quotidien et comment retrouver les photos que vous aimez
La publication de photos et vidéos
L'éditeur photo instagram et toutes ses fonctions cachés !
Les Stories : un outil puissant pour partager votre quotidien à vos fans
Comment activer votre compte professionnel et l'agencer
Faire votre publicité sur Instagram (à partir de 10)
Instagram Shopping : pour vendre en direct à vos fans
Et bien plus !
| Tarif |
A partir de 555,00 € |
| Durée |
1j / 4h |
| Modes |
|
Formation Audit compliance HSE : évaluer et organiser la conformité de son organisation
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Déterminer tous les enjeux d'un audit compliance HSE pour sa structure
- Préparer l'ensemble des actions nécessaires à l'audit
- Construire un formulaire d'audit adapté pour évaluer la conformité réglementaire de son entreprise en HSE
| Tarif |
A partir de 1 790,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Mettre en place un contrôle systématique, régulier ou ponctuel de la paie.
- Choisir les processus à sécuriser.
- Garantir la conformité de la gestion de la paie de l'embauche des salariés aux déclaratifs et fiabiliser ses calculs.
- Acquérir des outils et une méthodologie de contrôle de la paie.
| Tarif |
A partir de 1 710,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
|
Le rôle et les obligations du donneur d’ordre sur chantiers amiante
Proposé par APAVE EXPLOITATION FRANCEObjectifs de la formation
Les objectifs de la formation Le rôle et les obligations du donneur d’ordre sur chantiers amiante :
- Faire respecter les obligations réglementaires liées à l’amiante - Identifier les contraintes liées à la présence d’amiante lors des travaux - Renseigner un dossier de consultation des entreprises dans le cadre d’un diagnostic, d’une opération de désamiantage, d’encapsulage ou de travaux de maintenance en présence et/ou à proximité d’amiante
| Tarif |
A partir de 695,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
|
Formation Amazon QuickSight : analyser et visualiser ses données avec AWS QuickSight
Proposé par PLB CONSULTANTObjectifs de la formation
À l'issue de cette formation Amazon Quick Sight vous aurez acquis les connaissances et les compétences nécessaires pour :
- Créer un ensemble de données QuickSight (connexion à différents types de sources de données, préparation de la couche sémantique via des dossiers, champs calculés, croisement de plusieurs sources de données…)
- Créer une analyse QuickSight à partir d’un ensemble de données (choix des représentations visuelles, mise en place d’un guide utilisateur, filtres et paramètres, actions de filtrage et de navigation)
- Publier une analyse en un tableau de bord
- Mettre en pratique dans QuickSight des principes de base de la datavisualisation
| Tarif |
A partir de 1 480,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Identifier le rôle et le fonctionnement de la CSSCT
- Identifier les risques professionnels et savoir les détecter
- Organiser la prévention en entreprise
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
5j / 35h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Anticiper les changements en matière de retraite des salariés : retraite progressive, cumul emploi-retraite, carrières longues.
- Interpréter la loi n°2023-270 du 14 avril 2023 de réforme des retraite.
- Appliquer les évolutions réglementaires en matière de retraite.
| Tarif |
A partir de 1 770,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Mettre en place un contrôle systématique, régulier ou ponctuel de la paie.
- Déployer des outils et une méthodologie de contrôle de la paie.
- Fiabiliser les calculs de paie.
- Garantir la conformité de la gestion de la paie de l'embauche des salariés aux déclaratifs.
| Tarif |
A partir de 1 605,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
|
Maîtrisez la réglementation de la complémentaire santé et de la prévoyance - E-learning
Proposé par DEMOSObjectifs de la formation
- Connaitre les notions essentielles de la réglementation liées à la complémentaire santé et à la prévoyance.
| Tarif |
A partir de 250,00 € |
| Durée |
5 heures |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Elaborer un tableau de bord opérationnel en sélectionnant les indicateurs pertinents adaptés aux spécificités de l'entreprise
- Analyser la performance passée à partir des résultats constatés
- Evaluer l'efficacité des plans d'actions à travers l'analyse des écarts
- Analyser et réajuster les décisions initiales en fonction des résultats obtenus
- Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour construire un tableau de bord collaboratif
- Identifier les éléments stratégiques clés pouvant être déclinés en objectifs opérationnels
- Déterminer les facteurs de succès pour atteindre les objectifs fixés
- Construire des indicateurs opérationnels pertinents pour chaque niveau de prise de décision
- Gérer la performance de manière proactive en réagissant rapidement aux résultats
- Identifier les différentes phases de la mise en oeuvre d'un système de tableau de bord efficace pour améliorer la performance globale de l'entreprise.
| Tarif |
A partir de 1 380,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
|
