Formation Manager une équipe multiculturelle

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Découvrir les points-clés de la communication interculturelle
  • Manager une équipe multiculturelle
  • Créer des effets de synergie en équipe multiculturelle à distance

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Description

La formation « Manager une équipe multiculturelle » permet à toute personne intervenant dans un contexte multiculturel, en local et/ou à distance, de gérer son équipe en tenant compte des spécificités culturelles de chacun.e.Vous apprendrez à valoriser la diversité culturelle au sein de votre équipe pour favoriser une collaboration plus efficace.

Programme

Engagement

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur recevra vos objectifs de progrès.
Découvrir les points-clés de la communication interculturelle
Reconnaître et gérer le choc culturelComprendre les comportements de ses collègues de cultures différentes. Prévenir les malentendus culturelsIdentifier des situations et malentendus éventuellement rencontrés sur le ­terrain par les participantsLes facteurs de différenciation culturelle et l'impact de la perception : relation avec l'environnement, avec le pouvoir, avec l'espaceLes différentes notions du temps, les modes de communication et de penséeInteractions entre culture nationale et ­culture d'entreprise
Manager une équipe multiculturelle
Mieux comprendre la relation hiérarchiqueGérer la critique et les conflitsComment les cultures perçoivent l'autorité et le managementIdentifier et comprendre les codes et protocoles dans l'organisation d'une réunionFaire une présentation efficace en contexte interculturelL'impact de la culture sur le management : la motivation, la résolution de ­problèmes, la circulation de l'information, la prise de décision, le consensusLes compétences du manager international
Créer des effets de synergie en équipe multiculturelle à distance
Surmonter les conflits, les barrières linguistiquesLa communication interculturelle écrite et oraleFaire fédérer et partager les valeurs et les croyances de la culture d'entrepriseAttitudes-clés à adopter et les compétences à renforcer pour mieux travailler ensemble

Transfert

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.

Les points forts

Acquisition des attitudes à adopter pour mieux travailler ensemble

Prérequis

Aucun prérequis nécessaire

Public

Managers - Chefs de projets internationaux - Responsables des ressources humaines - Cadres intervenant dans un contexte multiculturel

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