Formation Management Expert : Manager des managers + Leadership

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

Organiser une équipe de manager - Fédérer ses manager, les inciter à  coopérer - Gérer les tensions - Mettre en place une communication efficace - Motiver et fidéliser son équipe de managers

DAWAN


Formez-vous à l’excellence.
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 2 600,00 €

Durée 4 jour(s)
Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

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Description

  • Un support et les exercices du cours pour chaque stagiaire
  • Un formateur expert ayant suivi une formation à la pédagogie
  • Boissons offertes pendant les pauses en inter-entreprises
  • Salles lumineuses et locaux facilement accessibles
  • Méthodologie basée sur l'Active Learning : 75% de pratique minimum
  • Matériel pour les formations présentielles informatiques : un PC par participant
  • Positionnement à l'entrée et à la sortie de la formation
  • Certification CPF quand formation éligible
  • Programme

    Introduction

    Le manager n'est pas un salarié comme un autre
    Présentation de la formation

    Enjeux du poste de manager de managers

    Réussite de chaque manager
    Réussite collective
    Innovation
    Réussite de l'entreprise

    Facteurs clefs de succès

    Organisation
    Communication
    Connaissance du cadre et de l'entreprise
    Préparation mentale

    Se préparer à son poste de manager de managers

    Définir les objectifs opérationnels avec la direction
    Identifier les difficultés, risques
    Préparer sa communication
    Se positionner dans l'organigramme société
    Echanger avec quelques managers
    Définir les priorités du poste
    Anticiper la délégation
    Planifier son intronisation et les premiers mois

    Piloter son équipe de manager

    Définir les jalons, réunions et entretiens
    Préparer et animer les réunions de managers
    Fédérer autour des priorités et objectifs
    Mettre en place des tableaux de bords et outils de contrôle
    Solliciter l'avis de la direction
    Recenser les informations utiles à transmettre à son équipe
    Féliciter son équipe ou un membre de l'équipe

    Atelier : planifier son poste de manager de managers

    Atelier : préparer le programme de sa première réunion

    Gérer les difficultés

    Recadrer un manager
    Gérer un conflit entre manager
    Communiquer la non-atteinte d'objectifs
    Recadrer son équipe
    Départ et remplacement de manager
    Situation de crises : effondrement de ventes, mauvaises presses, etc
    Autres difficultés

    Atelier :  lister les décisions à prendre dans une situation de crise - Discussions

    Outils

    Mails
    ERP
    Tableaux de bords
    Alertes
    Autres outils

    Communication du manager de managers

    Le ton à employer
    Gestion de chaque manager
    Suivi et communication des managers juniors
    Suivi et communication des managers confirmés
    Délégation et autonomie

    Atelier : lister les managers de son équipe et identifier les qualités/défauts de chacun

    Introduction au Leadership

    Qu'est-ce qu'un leader ?
    Présentation de la formation

    Théories du leadership

    Un peu d'histoire

    Leader ou manager ?

    Les attentes envers les leaders
    Le rôle du manager
    Niveaux de leadership

    Identifier son style de leadership

    Identifier ses qualités et ses défauts
    Styles principaux de leadership

    Atelier : auto-diagnostic

    Les acteurs qui gravitent autour du leader

    Salariés
    Managers
    Fournisseurs
    Clients
    Autres

    Les événéments clefs de la vie du leader

    Réunions internes
    Réunions clients / Salons / Conférences
    Situations de crises
    Autres situations

     

    Les facteurs de performance et l’engagement de vos collaborateurs

    Qu’est-ce qui compte pour eux ?
    Les meilleures pratiques
    La mise en pratique du leadership situationnel
    L’impact du leader

    Prendre la position de leader

    Développement des « VWA » stratégiques du leader
    Les 5 « VWA » porteuses de succès
    Déployer ses compétences
    Préparation mentale
    Déployer son leadership
    Communication
    Planification

    Atelier : exemples multiples de leader

    Atelier : mise en situation

    Prérequis

    Avoir une expérience très significative en terme de management et gestion RH de personnel - Avoir développé des aptitudes mentales et les compétences clefs d'un manager confirmé

    Public

    Managers expérimentés amenés à  diriger d'autres managers

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    Objectifs de la formation

    Connaître les étapes du processus de délégation - Fixer des objectifs individuels - Conduire un entretien de délégation - Mettre en place des indicateurs de suivi - Accompagner la délégation dans le temps
    Tarif

    A partir de 1 475,00 €

    Durée

    2j / 14h

    Modes
    • Centre
    • Entreprise
    • Distance

    Objectifs de la formation

    • Développer son leadership pour emporter l'adhésion de l'équipe projet
    • Développer son pouvoir d'influence
    • Résoudre les difficultés relationnelles liées à des situations professionnelles difficiles
    Tarif

    Contacter l'organisme

    Durée

    2j / 14h

    Modes
    • Centre
    • Entreprise
    • Distance

    Manager des managers

    Proposé par OBEA

    Objectifs de la formation

    • Adapter ses pratiques managériales aux spécificités des collaborateurs manager
    • Développer la cohésion d’équipe entre ses managers

    Tarif

    A partir de 1 400,00 €

    Durée

    Nous contacter

    Modes

    Objectifs de la formation

    • Clarifier les règles du télétravail dans son équipe.
    • Tenir compte du cadre interne : charte, accord.
    • Communiquer sur les attendus en termes de comportements du télétravailleur.
    • Mettre en place les outils pour conserver la cohésion de l'équipe.
    Tarif

    A partir de 895,00 €

    Durée

    1 jour ( 7 heures)

    Modes
    • Centre
    • Entreprise
    • Distance

    Objectifs de la formation

    Maîtriser les mesures de la norme ISO 27001 traitant de la sécurité du système d'information et de son management
    Tarif

    A partir de 2 175,00 €

    Durée

    3j / 21h

    Modes
    • Centre
    • Entreprise
    • Distance

    Manager en situation de crise

    Proposé par GROUPE LEXOM

    Objectifs de la formation

    • Adapter son management en utilisant la carte des partenaires
    • Communiquer en période de crise
    • Déterminer des solutions efficaces pour sortir des situations de crise
    • Développer son leadership pour manager dans l'incertitude
    Tarif

    A partir de 1 390,00 €

    Durée

    2j / 14h

    Modes
    • Centre
    • Entreprise
    • Distance

    Objectifs de la formation

    • Se centrer sur sa valeur ajoutée de manager.
    • Identifier son profil de manager.
    • Orienter les actions individuelles et collectives de ses collaborateurs.
    • Résoudre efficacement les problèmes de management.
    • Développer son aisance relationnelle et maintenir son équilibre émotionnel.
    Tarif

    A partir de 1 660,00 €

    Durée

    2 jours (14 heures)

    Modes
    • Centre
    • Entreprise
    • Distance

    Objectifs de la formation

    A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

    • Décrire les possibilités clés et les composants de la solution Microsoft Endpoint Manager / Intune
    • Décrire et différencier les licences associées
    • Déployer et mettre en oeuvre la solution MDM (Mobile Device Management)
    • Configurer les périphériques à distance et déployer des composants
    • Mettre en oeuvre la sécurisation associée et les bonnes pratiques
    • Décrire une vue d'ensemble des solutions annexes
    • Surveiller, suivre et gérer les audits Endpoint Manager / Intune.
    Tarif

    A partir de 1 340,00 €

    Durée

    2j / 14h

    Modes
    • Centre
    • Distance

    L'audit sécurité

    Proposé par GROUPE LEXOM

    Objectifs de la formation

    • Acquérir une méthodologie et des outils pour réaliser des audits sécurité
    • Mesurer l'efficacité de son système de management de la sécurité
    • Proposer des axes d'amélioration
    Tarif

    A partir de 1 390,00 €

    Durée

    2j / 14h

    Modes
    • Centre
    • Entreprise
    • Distance

    Objectifs de la formation

    Apprendre et appliquer les bases du management pour savoir piloter son équipe efficacement.

    (accompagnement individuel sur mesure. Les heures d'accompagnement  ne seront pas nécessairement consécutives, mais peuvent être réparties selon votre convenance).

    Tarif

    Contacter l'organisme

    Durée

    6j / 40h

    Modes
    • Centre
    • Entreprise
    • Distance

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