Formation - L'essentiel du droit du travail pour managers
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée | 2 jours (14 heures) |
| Modes |
|
| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée | 2 jours (14 heures) |
| Modes |
|
| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
- Un autodiagnostic
1 - Se repérer dans les règles applicables en droit du travail
- Structure du droit du travail
- Articulation entre convention collective et code du travail
- Trouver l'information utile
- Utiliser le règlement intérieur
2 - Sécuriser le recours aux CDD, à l'intérim et à la sous-traitance
- Recourir au CDD et à l'intérim
- Enchaînement de CDD, missions d'intérim, sous-traitance
3 - Manager l'activité professionnelle des salariés en intégrant le droit du travail
- Suivre la période d'essai
- Latitudes pour modifier le contrat
- Temps de travail des équipes (durées maxi, repos, pause,...)
- Gérer les absences : CP, maladie,...
- Responsabilités de l'employeur en santé et sécurité
- Encadrer les télétravailleurs
- Manager sans harceler ni discriminer
- Pouvoir et sanctions disciplinaires
- Les différentes formes de ruptures du contrat de travail
4 - S'approprier le cadre légal de la représentation du personnel
- Rôle des différentes instances
- Droits et devoirs des partenaires sociaux (CSE - DS)
- Jouer son rôle de manager dans les relations sociales
- Un programme de renforcement : "Un défi par semaine pendant 7 semaines"
Prérequis
- Aucun.
Public
- Responsable d'unité, d'établissement, de business unit, responsable d'équipe, manager de proximité
Ces formations pourraient vous intéresser
Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Etablir la démarche égalité dans votre entreprise
- Appliquer les obligations légales
- Renforcer votre plan d'action obligatoire
- Identifier les situations d'inégalité au travail.
| Tarif |
A partir de 700,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Utiliser l'ergonomie pour adapter les postes de travail
- Trouver des solutions pour maintenir les salariés dans l'emploi et améliorer leur santé au travail
- Identifier les facteurs de risques et mettre en place des mesures de prévention
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
|
Formation Réglementation santé-sécurité (niveau 1) : maîtriser l'essentiel des obligations pour évaluer son niveau de conformité
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Décrire les principales exigences juridiques et les obligations en santé-sécurité au travail (SST)
- Expliquer l'organisation et la logique des principes généraux de la prévention
- Appliquer le cadre légal pour apprécier son niveau de conformité
| Tarif |
A partir de 1 520,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
4 jours (28 heures) |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Intégrer la terminologie anglaise et les concepts clés du droit des contrats et du droit des sociétés
- Rédiger les clauses appropriées en anglais
- Acquérir les réflexes indispensables dans le cadre de la négociation contractuelle
| Tarif |
A partir de 2 740,00 € |
| Durée |
3 jours |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Répondre au cadre législatif
- Evaluer la pénibilité de chaque poste
- Mettre en place une démarche de prévention
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Structurer son message en fonction d'un objectif de communication.
- Produire des textes clairs et concis.
- Moduler le style et le ton en fonction de la situation.
- Élaborer différents types d'écrits : mail, lettre, note, compte rendu.
- Utiliser la mise en page pour mettre en exergue l'essentiel et gagner en impact.
| Tarif |
A partir de 1 470,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Utiliser le framework SAFe® 6 pour mener une transformation Agile d'entreprise
- Pratiquer le framework sur des cas concrets
- Vous certifier au niveau SAFe 6® Agilist (SA).
| Tarif |
A partir de 1 710,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Comprendre les principes généraux et enjeux du RGPD
- Pouvoir organiser concrètement leur registre des activités de traitement
- Disposer de repères précis pour identifier les points de vigilances à prendre en compte : nature des données, durée de conservation, sous-traitance, sécurité organisationnelle et technique, expression des droits,
- D’interroger leurs sous-traitants sur leur mise en conformité au RGPD
- Mettre en place un premier référentiel de bonnes pratiques et des procédures de suivi
- Établir une première feuille de route pour suivre dans le temps leur mise en conformité
| Tarif |
A partir de 300,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
|
Formation Droit à la déconnexion : comment le négocier et le mettre en pratique ?
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Négocier un accord relatif au droit à la déconnexion
- Détailler les enjeux relatifs à la surconnexion
- S'approprier les dernières évolutions légales et jurisprudentielles
| Tarif |
A partir de 273,00 € |
| Durée |
1 heure 30 |
| Modes |
|
