Réglementation RGPD

Qualiopi

Cette formation vous dotera d'une expertise approfondie, de conseils pratiques et d'outils essentiels pour naviguer en toute confiance dans l'univers complexe de la protection des données. Elle vous permettra de renforcer la confiance de vos clients et de vous démarquer sur le marché. Cette formation s’adresse à toute personne désireuse d’acquérir, de développer et de maîtriser les fondamentaux de la QUALITE afin de répondre à ses besoins professionnels ou personnels Le contenu du programme est modulable, il sera adapté et délivré en fonction des attentes du participant

À partir de 300 €
Durée 14h en 2 jours
Localisation 1 ville
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Proposé par

ACB&CO

Prérequis

  • Aucun
  • Audit et/ou questionnaire en amont de la formation auprès des personnes souhaitant suivre cette action de formation

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Entreprise

Demandeur d'emploi et Etudiant non admis

Financement

  • Votre OPCO
  • Financement personnel

Financement CPF non pris en charge

Modalités

  • En centre
  • À distance

Objectifs pédagogiques

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Comprendre les principes généraux et enjeux du RGPD
  • Pouvoir organiser concrètement leur registre des activités de traitement
  • Disposer de repères précis pour identifier les points de vigilances à prendre en compte : nature des données, durée de conservation, sous-traitance, sécurité organisationnelle et technique, expression des droits,
  • D’interroger leurs sous-traitants sur leur mise en conformité au RGPD
  • Mettre en place un premier référentiel de bonnes pratiques et des procédures de suivi
  • Établir une première feuille de route pour suivre dans le temps leur mise en conformité

Programme de la formation

Le programme détaillé et sur mesure sera envoyé aux personnes incrites à la formation

Séquence 1 : contexte réglementaire : de la Loi informatique et liberté 1978 à celle du 25 mai 2018

Séquence 2 : Qu’est-ce le RGPD : les questions autour du RGPD, pourquoi ce nouveau règlement ?

Séquence 3 : qui est concerné : cadre territorial d’application, les différents acteurs ?

Séquence 4 : qu’est-ce qu’une donnée et un traitement de données personnels ?

Séquence 5 : les principes relatifs aux traitements de DCP,

Séquence 6 : RGPD : contrainte ou opportunité, quelle est la bonne mesure ?

Séquence 7 : ocomment passer à l’action : qu’est-ce que cela implique en termes d’actions

Séquence 8 : en quoi le RGPD est une évolution des mentalités et comment y répondre

Séquence 9 : comment aborder la cartographie des activités traitement ?

Séquence 10 : de quoi se compose une fiche d’activité de traitement

Séquence 11 : mise en place des premiers outils : charte informatique, lettres de requête de conformités, procédure d’information, feuille de route pour le suivi de la réglementation.

Modalités d'évaluation

  • Avant la formation : Évaluation des besoins opérationnels avec le service rh/formation ou la direction de l'entreprise (dirigeants et/ou managers référents des équipes. Préconisation de la durée, des modules à suivre en adéquation avec les résultats attendus
  • Pendant la formation : évaluation des acquis durant le parcours afin d’observer et de mesurer les objectifs de progression
  • Fin de formation : vérification des compétences acquises et récapitulatif des points abordés
  • Suivi de l’exécution : présences signées numériquement par le(s) stagiaire(s) et par notre formateur à chaque session (signature électronique en ligne)
  • Appréciation des résultats : entretien, jeux et grille d’évaluation, questionnaire de satisfaction à chaud en fin de formation
  • Modalités de validation des acquis : échanges et interactions avec le participant en fin de cursus sur l’ensemble de la formation et des compétences visées
  • Livrable : certificat de réalisation

Méthodes d'accompagnement

Moyens pédagogiques :

  • Le partage d’informations entre le formateur et les stagiaires est la règle
  • Elle mobilisera le questionnement, utilisera les « erreurs » comme instrument pédagogique.
  • Le ou les participants sont invités à réfléchir et à faire part de situations de fonctionnement particulières au sein de leur entreprise de façon à utiliser ces situations au cours des exercices pratiques

Moyens d'encadrement :

  • Depuis 1997, notre consultant aide les établissements à optimiser leur organisation de travail et à conduire les changements dont ils ont besoin
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Proposé par

ACB&CO

"Communiquez sans frontières"

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