Formation : Gestion des clients difficiles à l’accueil

Qualiopi
À partir de 850 €
Durée 7h en 1 jour
Localisation Partout en France
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Proposé par

COMUNDI

Prérequis

  • Il est conseillé d'avoir une expérience de la relation client ou des situations d’accueil.

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Entreprise

Demandeur d'emploi et Etudiant non admis

Financement

  • Votre OPCO
  • Financement personnel

Financement CPF non pris en charge

Modalités

  • En centre
  • À distance
  • En entreprise

Objectifs pédagogiques

  • Analyser et résoudre une situation de conflit grâce à des outils et techniques appropriés
  • Anticiper et contrôler les tentatives de déstabilisation
  • Gérer sa charge émotionnelle et son stress face aux incivilités

Programme de la formation

En amont de la formation :

  • Les participants sont invités à réfléchir à 2 ou 3 situations d’incivilité déjà rencontrées ou redoutées sur lesquelles ils souhaitent pouvoir revenir et travailler (profils en présence, contexte, enjeux relationnels, réactions de la part des différents acteurs…)

Atelier 1 : mieux comprendre les mécanismes en jeu

  • Reconnaître les différents niveaux d’agressions et les comportements à risque : agression verbale, incivilités, agression physique…

Cas pratiques : de l’agressivité au conflit

 

  • S’apaiser pour gagner en sérénité intra et inter personnelle
  • Prendre distance, prendre recul pour relativiser les effets d’une agression verbale : Meta Miroir
  • Maîtrise de soi et radar social
  • Violence relationnelle envers soi et envers l’autre
  • L’ancrage : VAKOG

Atelier 2 : l’observation et l’anticipation pour éviter le pire

  • Savoir capter les “signaux faibles” à travers un regard distancié et une attention renforcée
  • Bien accueillir et prendre en charge rapidement les clients insatisfaits, agressifs ou stressés
  • Éviter les jeux pervers et l’escalade et s’appuyer sur un tiers ou demander de l’aide si besoin

Cas pratiques :

 

  • Mieux percevoir l’autre : styles sociaux, typologie des comportements
  • Construire un climat de confiance
  • L’empathie et la flexibilité
  • Réactions de chaque style dans un climat de tension
  • Le cycle de maintenance

Atelier 3 : utiliser les « bons mots », maîtriser les techniques pour apaiser sa communication et celle de son interlocuteur

  • Développer plus finement et plus consciemment sa manière de communiquer verbalement et non verbalement
  • Négocier et improviser pour sortir de l'impasse

Cas pratiques :

 

  • Face à l’agressivité verbale, que faire ?
  • Jeux dit psychologiques et autres situations déstabilisantes
  • Répartir à une agression verbale : styles de réparties

Atelier 4 : gestion du stress face à l’agressivité verbale et physique, comment agir sans sur réagir !

  • Rôles des émotions : effets et conséquences
  • Se protéger lorsque la tension commence à monter
  • Découvrir des techniques pour se ressourcer (respiration, visualisation) après un moment difficile

Cas pratiques :

 

  • Agressions verbales potentiellement dangereuses
  • Agressions physiques
  • Légitime défense
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