Formation économique des membres du CSE : formation agréée
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Acquérir les notions élémentaires du fonctionnement économique d'une entreprise, de la lecture des états financiers
- Comprendre la logique et l'organisation de la comptabilité
- Détecter les signes annonciateurs de difficultés
- Comprendre le rôle du CSE en cas de modification de la situation économique de l’entreprise (fusion, acquisition, redressement, liquidation, fermeture)
| Tarif |
A partir de 1 450,00 € |
| Durée | 3 Jours - 21 Heures |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 1 450,00 € |
| Durée | 3 Jours - 21 Heures |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
Comprendre l’organisation de l’entreprise
- Appréhender les différentes formes juridiques et leurs règles de fonctionnement
- Connaître les obligations de l’employeur en matière d’information et de consultation du CSE
- S’initier aux fondamentaux du pilotage de l’entreprise
Cas pratique : utiliser la base de données économiques, sociales et environnementales (BDESE)
Acquérir le vocabulaire comptable et les mécanismes de la comptabilité
- Découvrir les principes généraux de la comptabilité
- Traduire, par les chiffres, la vie de l’entreprise
- S’approprier le principe de la double partie
- Comprendre les mécanismes et les principes comptables
- Lire les documents comptables : journal, grand livre, balance
Déchiffrer et différencier un compte de résultat et un bilan comptable
- Comprendre l’intérêt d’un compte de résultat et d’un bilan comptable
- Distinguer les différents postes
- S’initier aux grandes masses
Cas pratique : comprendre les liens entre le bilan comptable et le compte de résultat
Évaluer l’activité, la rentabilité et l’autonomie de l’entreprise grâce au compte de résultat
- Analyser le compte de résultat pour mesurer la performance de l’entreprise
- Passer du compte de résultat aux seuils intermédiaires de gestion (SIG)
- Distinguer les différents types de marge
- Identifier les ratios d’activité et de rentabilité
- Apprécier la capacité d’autofinancement de l’entreprise
Étudier l’équilibre financier et la liquidité avec le bilan comptable
- Déterminer les sources de tension de trésorerie liées à un besoin en fond de roulement lourd (Crédit client, crédit fournisseurs, gestion des stocks…)
- Les clés pour apprécier l’équilibre financier et la liquidité de l’entreprise
- Apprécier le fond de roulement et de besoin en fond de roulement
S’initier à la lecture des comptes consolidés
- Comprendre l’utilité de la consolidation
- Connaître l’impact sur les comptes
Appréhender le rôle du CSE en cas de modification de la situation économique de l’entreprise
- Émettre un avis sur les orientations stratégiques de la direction
- Distinguer les différentes procédures judiciaires de règlement de l’entreprise en difficulté
- Comprendre le rôle du CSE en cas de fusion, acquisition, redressement, liquidation judiciaire, fermeture d’établissement
Formation agréée par la DIRECCTE : IDF - 2016-08-19-002
Prérequis
- Connaissance des missions du CSE
Public
- Membres du CSE
- Secrétaire du CSE
- Trésorier du CSE
- Personne gérant le budget ou la comptabilité du CSE
- Tout représentant du personnel souhaitant connaître les bases du fonctionnement économique d'une entreprise
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Objectifs de la formation
• Gérer efficacement son énergie et ses tensions
• S'adapter au mieux à des évènements à fort enjeu économique
• Développer des réflexes de préservation de sa santé tant physique que psychique
| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée |
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| Modes |
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Objectifs de la formation
- Comprendre le rôle et les attributions du comité social et économique (CSE)
- Mettre en place le CSE et travailler avec ses membres
- Connaître les droits et devoirs de l’employeur envers le CSE
| Tarif |
A partir de 1 550,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Responsable protection et prévention sécurité pour les risques professionnels de l'entreprise
Proposé par M2IObjectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Identifier les acteurs internes et externes de la prévention
- Expliquer les principes de la prévention des risques professionnels
- Analyser les obligations d'évaluation des risques dans l'entreprise
- Décrire le rôle et les moyens du responsable référent de la gestion de la santé et de la sécurité
- Elaborer le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
- Elaborer un programme d'amélioration annuel de la sécurité et des conditions de travail
- Gérer le droit d'alerte et de retrait du CSE ou de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail
- Mettre à jour la BDESE pour les représentants du personnel
- Effectuer une enquête et une analyse des causes des accidents du travail
- Appliquer les normes et les pratiques du management de la sécurité et de la santé.
| Tarif |
A partir de 2 100,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Formation économique et juridique des membres du Comité Social et Economique (CSE)
Proposé par GERESOObjectifs de la formation
- Intégrer dans l'exercice du mandat les différentes attributions, les moyens et le fonctionnement du Comité Social et Economique (CSE).
- Expliquer les mécanismes financiers de l'entreprise.
- Intégrer la logique du compte de résultat et du bilan pour identifier les indicateurs d’alerte.
- Identifier les marges de manœuvre du CSE dans le domaine économique.
- Adopter une communication adaptée avec la Direction et les salariés.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
5 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Identifier les missions du trésorier du CSE
- Maîtriser les techniques de gestion et de comptabilité spécifiques au CSE
- Établir un budget et le gérer au mieux
- Optimiser les moyens dont dispose le CSE dans l'intérêt des salariés
| Tarif |
A partir de 1 450,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Membre du CSE : renouvellement de la formation santé-sécurité et conditions de travail
Proposé par APAVE EXPLOITATION FRANCEObjectifs de la formation
Les objectifs de la formation Membre du CSE : renouvellement de la formation santé-sécurité et conditions de travail :
- Actualiser ses connaissances et se perfectionner - Rappeler ses missions et moyens en tant que représentant du personnel - Maintenir ses aptitudes à déceler et à mesurer les risques professionnels et ses capacités d’analyse des conditions de travail - Revoir les méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail
| Tarif |
A partir de 764,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Formation CSE et loi Climat : s'approprier les nouvelles missions et décrypter les enjeux environnementaux
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Intégrer l'aspect environnemental dans les missions du CSE dans les entreprises de plus de 50 salariés
- Mettre en oeuvre des pratiques environnementales dans le cadre de ses consultations et de son fonctionnement général
- Calculer son empreinte carbone individuelle
- Construire un plan d'actions décarbonées pour le CSE afin de changer les habitudes dans son entreprise
| Tarif |
A partir de 2 436,00 € |
| Durée |
3 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Permettre aux chargés de clientèle de professionnels banque de comprendre la situation économique de leurs clients
- Former une analyse risque à partir des éléments financiers et économiques de l’entreprise cliente
| Tarif |
A partir de 2 050,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Analyser le contexte politique, économique et législatif dans lequel sont décidées les stratégies du changement dans le secteur public
- Identifier et comprendre les mécanismes humains engendrés par un changement
- Repérer les écueils à éviter vis-à-vis de vos équipes et de vos collaborateurs
- Distinguer les différents niveaux de changement et leurs enjeux
- Identifier votre comportement et votre style de management face aux tensions pour adapter votre communication et favoriser ainsi les échanges pour sortir du conflit
- Mettre en place une stratégie de conduite du changement efficace en utilisant les outils et méthodes adaptées
- Développer votre capacité à fédérer grâce à votre maîtrise et votre empathie.
| Tarif |
A partir de 1 440,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Formation Gestion d'entreprise pour managers : utiliser les outils de gestion et piloter efficacement l'activité
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Se repérer dans l'environnement économique et financier des entreprises
- Analyser et évaluer la situation financière d'une entreprise
- Utiliser les outils de gestion et pilotage de l'activité
| Tarif |
A partir de 3 708,00 € |
| Durée |
5 jours |
| Modes |
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