Formation : Droit de l'environnement pour fonction technique et HSE
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Identifier les exigences règlementaires à respecter : eau, air, déchets, produits chimiques, bruit et vibrations
- Être à jour sur les dernières actualités juridiques : ICPE, Grenelle 2...
- Être conscient des responsabilités encourues
| Tarif |
A partir de 1 550,00 € |
| Durée | 2 Jours - 14 Heures |
| Modes |
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| Sessions |
| Tarif |
A partir de 1 550,00 € |
| Durée | 2 Jours - 14 Heures |
| Modes |
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| Sessions |
Programme
1. Identifier les principales obligations règlementaires et les dernières actualités juridiques
- Comprendre l'articulation des textes règlementaires : loi, arrêté, norme, circulaire
- Identifier les sources de référence du droit de l'environnement et ses liens avec les autres droits
- Déterminer les textes applicables à sa propre situation
2. Les domaines, les outils et les acteurs du droit
- Resituer son installation en terme de classement des ICPE
- Les principaux domaines concernés
- eau
- air
- déchets
- produits chimiques
- bruit et vibrations
- Les nouvelles obligations au regard de l'actualité juridique et des texes à venir
- La mise en œuvre des exigences réglementaires applicables à l'entreprise
3. Appliquer concrètement les obligations
- Les documents obligatoires
- déclaration des risques
- déclaration environnementale annuelle
- déclaration des accidents
- Les obligations d'information
- registres et affichages obligatoires
- consignes de travail
- Les différents impacts des contrôles
- sur le document unique
- sur les contrôles périodiques
- sur les obligations de formation
4. Appréhender les responsabilités de l'entreprise et du dirigeant
- La responsabilité civile
- La responsabilité pénale
- La responsabilité contractuelle
- Les notions de faute et négligence
- Les sanctions et recours possibles
- La délégation de pouvoir
Cas pratiques : série d'exercices par échange avec les stagiaires avec prise en compte de l'actualité juridique (évolution des nomenclatures ICPE et déchets) et illustration de cas concrets par des jurisprudences récentes.
Prérequis
- Les stagiaires peuvent faire remonter des demandes spécifiques au regard du programme avant la formation
Public
- Responsable HSE, affaires règlementaires
- Préventeur et animateur SST
- Responsable technique,responsable de laboratoire
- Membre du CHSCT (responsabilité environnementale)
Ces formations pourraient vous intéresser
Objectifs de la formation
- Se repérer dans la réglementation liée à la gestion des carrières.
- Respecter les règles issues du statut de la fonction de l'Etat et territoriale.
| Tarif |
A partir de 1 605,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Identifier les applications de l'Intelligence Artificielle dans la fonction RH et exploiter les data.
- S’approprier les outils et les applications possibles dans la fonction RH : recrutement, développement, formation et qualité de vie au travail…
- Sélectionner les tâches automatisables dans la gestion des RH.
- Se préparer à l’évolution des compétences RH liées à l’Intelligence Artificielle.
- Garantir une utilisation éthique de l’IA en RH.
| Tarif |
A partir de 1 495,00 € |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
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Formation des membres élus au CSE et qui composent la commission formation dans les entreprises de plus de 300 salariés
Proposé par M2IObjectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Analyser le droit de la formation professionnelle et identifier les différentes parties prenantes impliquées dans le processus
- Décrire les opportunités offertes par le Compte Personnel de Formation
- Enumérer les différents dispositifs de développement des compétences et expliquer leurs objectifs et leur fonctionnement
- Evaluer les besoins de formation des salariés et proposer des solutions adaptées
- Accompagner les salariés dans leur projet professionnel en utilisant des outils adaptés
- Analyser les besoins de formation des salariés et faciliter leur expression
- Préparer les consultations du CSE en plénière sur les questions de formation professionnelle
- Etudier les spécificités de l'emploi et du travail pour les jeunes et les personnes en situation de handicap et proposer des solutions adaptées à leur situation
- Evaluer les dispositifs de formation professionnelle existants et proposer des solutions pour les améliorer.
| Tarif |
A partir de 700,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Mesurer l'incidence du droit des affaires dans sa vie professionnelle.
- Les fondements du droit du contrat et des sociétés.
- Identifier les situations pouvant engager sa responsabilité.
| Tarif |
A partir de 1 465,00 € |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
À l'issue de cette formation IBM Spectrum Scale Administration Linux, vous aurez acquis les connaissances et compétences nécessaires pour :
- Apprendre à utiliser les outils d'installation avancés pour installer Spectrum Scale
- Comprendre comment mettre à niveau un cluster vers un niveau plus récent d'échelle de spectre
- Savoir surveiller la santé du cluster
- Savoir configurer la collecte de données sur les performances du cluster
- Être capable de surveiller les performances du cluster
- Apprendre à configurer les options de sécurité du cluster
- Pouvoir chiffrer les données du système de fichiers
- Comprendre comment configurer la fonction d'appel à domicile de l'échelle de spectre
| Tarif |
A partir de 2 390,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Gérer les principes fondamentaux du droit des brevets
- Déposer un brevet
- Faire valoir ses droits auprès des juridictions
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Maîtriser les critères de réussite du feedback
- Adapter la technique du feedback à son objectif
- Gérer ses émotions lorsque l’on donne et reçoit un feedback
| Tarif |
A partir de 850,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- S'approprier les pratiques gagnantes du management individuel.
- Mettre en place une dynamique d'entretiens individuels ritualisés.
- S'appuyer sur une méthodologie pour préparer et conduire ses entretiens.
- Changer de registre managérial et de communication en fonction des situations.
- Faire de chaque entretien managérial un levier de développement du collaborateur.
| Tarif |
A partir de 1 030,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Assurer le suivi, le contrôle de fiabilité, l'analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie
- Vérifier en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail
- Assurer une veille technique sur les évolutions réglementaires et la jurisprudence que vous serez amené à analyser et à prendre en compte en permanence
- Extraire et préparer les données sociales issues de la production des bulletins de salaires pour les transmettre aux organismes sociaux (télédéclarations) ou au service des ressources humaines (bilan social, tableaux de bord, demandes spécifiques)
- Mettre en oeuvre vos compétences pour exercer votre activité de façon autonome au sein d'un service spécialisé en collaboration avec d'autres professionnels (juristes, informaticiens)
- Assurer un rôle d'information et de conseil à l'interne comme à l'externe
- Passer le Titre professionnel "Gestionnaire de Paie".
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
115j / 805h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Comprendre et gérer les mécanismes et effets du stress post-traumatique
- Constituer une cellule de soutien psychologique suite à une crise
- Adapter son comportement et son discours en fonction de la situation
| Tarif |
A partir de 1 450,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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