Formation - Développer sa flexibilité relationnelle et son impact personnel
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Faire preuve de flexibilité et être à l'aise avec les autres.
- Développer des relations de grande qualité.
- Exercer mieux son impact personnel auprès de ses interlocuteurs.
- Influencer de manière constructive.
- Mieux gérer ses émotions.
| Tarif |
A partir de 3 310,00 € |
| Durée | 6 jours (42 heures) |
| Modes |
|
| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 3 310,00 € |
| Durée | 6 jours (42 heures) |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
- La vidéo : "SOS communication !".
- Un questionnaire de positionnement avant la formation.
Influencer de manière constructive
1 - Créer la relation juste : "la synchronisation"
- Entrer en contact.
- Rester en phase.
2 - Décoder les émotions : "la calibration"
- Observer en finesse l'interlocuteur.
- Prendre en compte ses ressentis.
3 - Adapter sa communication à l'autre : "le Vako"
- Entendre les registres sensoriels préférés.
- Communiquer dans les mêmes registres.
4 - Choisir sa "communication verbale"
- Choisir ses mots.
- Communiquer sur le bon rythme.
5 - Bien comprendre l'autre : "l'écoute active"
- Écouter en silence.
- Reformuler pour relancer.
- Résumer pour valider.
6 - Poser les bonnes questions avec "le métamodèle"
- Repérer les imprécisions de langage.
- Faire clarifier les généralités.
- Confronter les incohérences.
7 - Présenter ses idées en souplesse : "le recadrage"
- Transformer en positif une expérience négative.
- Traiter les objections.
- S'adapter au cadre de référence de l'autre.
8 - Construire ses réussites : "la stratégie d'objectif"
- Transformer un problème en objectif.
- Définir un objectif précis, positif et opérationnel.
Développer sa flexibilité
1 - Bâtir des projets cohérents : "les niveaux logiques"
- Choisir ses objectifs dans une perspective long terme.
- Concilier valeurs personnelles et objectifs professionnels.
2 - Se préparer pour réussir : "la visualisation"
- Imaginer sa réussite.
- Visualiser le résultat final.
- Se motiver pour atteindre l'objectif.
3 - Mobiliser son énergie : "l'ancrage des ressources"
- Choisir les ressources personnelles internes adaptées aux objectifs.
- Ancrer les réflexes pour mobiliser les ressources souhaitées.
4 - Gérer ses émotions : "la dissociation simple"
- Maîtriser ses émotions limitantes.
- Éliminer les stress inutiles.
- Deux modules à distance "S'adapter à l'autre pour mieux communiquer. Part. A" et "S'adapter à l'autre pour mieux communiquer. Part. B" et un module d'entraînement "Pratiquer l'écoute active".
Deux programmes de renforcement : "Pratiquer l'écoute active" et "Un défi par semaine pendant 7 semaines".
Prérequis
- Aucun.
Public
- Manager, manager-coach, cadre, chef de projet, formateur qui exerce une activité professionnelle exigeante en qualité relationnelle.
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