Formation des tuteurs et maîtres d’apprentissage - E-learning + Atelier

20 MIN DE E-LEARNING

Préparer
l’arrivée de l’apprenant et favoriser son intégration
Identifier les enjeux du tutorat, les rôles et missions du tuteur, ses qualités
et ses attentes
Se renseigner
avant l’arrivée de l’apprenant
Préparer l’environnement de travail
Déterminer les
bonnes pratiques d’un accueil et d’une intégration réussie

Organiser la
professionnalisation de l’apprenant
Construire un plan d’activités adapté aux compétences visées par la
qualification ou le diplôme préparé
Fixer les objectifs attendus en tenant
compte des connaissances théoriques acquises durant la période de formation
Déterminer les
tâches et les activités en situation de travail
Coordonner la
progression des acquis avec les attentes de l’école

Assurer le
suivi de l’apprenant
Identifier le
rôle du maître d’apprentissage ou du tuteur dans les échanges avec l’apprenant
et le référent pédagogique
Repérer les
différents types d’entretiens de suivi 

Évaluer
l’apprenant
Connaître les différentes évaluations pendant l’alternance
Comprendre les finalités du bilan final en vue d’une potentielle embauche

1 JOUR D’ATELIER

Journée
d’échanges et de mises en situation
Réaliser une étude de cas portant sur l’élaboration
de plans d’activités pour alternants
Réfléchir aux différents types d’entretiens et
leur pertinence en fonction du contexte
S’entrainer à la conduite des entretiens de
suivi
Co-construire des stratégies de gestion des
difficultés rencontrées
Expérimenter différentes approches pour
réaliser des évaluations pertinentes et constructives
Rédiger un plan de d’action personnel pour
améliorer ses compétences en tutorat