Formation Coopération positive
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Expliquer la logique relationnelle
- S’ouvrir au point de vue des autres
- Dialoguer avec diplomatie et souplesse
- Poser les bases de la coopération
- S’engager dans une logique de coopération
| Tarif |
A partir de 1 490,00 € |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
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| Sessions |
| Tarif |
A partir de 1 490,00 € |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
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| Sessions |
Description
La formation « Coopération positive » permet à toute personne amenée à travailler au sein d'une organisation et souhaitant optimiser sa contribution à l'efficacité collective, de promouvoir une dynamique de coopération au sein de son équipe. En 2 jours, vous apprendrez à gagner en méthodologie pour mieux coopérer, devenir un acteur efficace au sein d'une équipe ou d'un groupe de projets, et mieux travailler avec les autres.
Programme
Engagement
Identifier sa logique personnelle
Les logiques de fonctionnementDes croyances au comportement- Test : ses préférences de fonctionnement
Modifier sa perception de l’autre
Les perceptions projectivesLes différences de logique- Instant déclic : ouvrir sa perception des autres
Développer son empathie
L’écoute activeE=MC2- Instant déclic : le circuit de la communication
Se mobiliser autour d’une vision commune
La carte du mondeObjectifs, besoins, vulnérabilité- Action : aligner valeurs et comportements
Être assertif pour bien communiquer
Les comportements refugeLe comportement assertif- Outil-clé : l’OSBD
Exprimer son avis
Les règles d’or de la confrontation positiveLe parler vrai- Training : débat
Appliquer les principes clés
L’enjeu d’une bonne collaborationResponsabilité, appartenance et solidarité- Outil-clé : ma check list coopération
Organiser la coopération
Les stades de développement d’une équipe de TuckmanLes principes clés pour coopérer- Action : diagnostic de maturité
Développer des relations constructives
Acteur de la coopérationLa position +/+- Action : jeux de rôles
Être acteur de la coopération
Les clés de la prise de décisionLa pratique de la régulation en équipe- Training : partage de bonnes pratiques
Transfert
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire
Public
Personnes amenées à travailler au sein d'une organisation et souhaitant optimiser leur contribution à l'efficacité collective
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| Tarif |
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| Durée |
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| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
1 jour ( 7 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Cette formation fait l'objet d'une évaluation formative.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
3 jours (21 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Cette formation fait l'objet d'une évaluation formative.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
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| Durée |
2j / 14h |
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