Formation Comité Social d'Administration (Fonction publique d'Etat) : essentiel du mandat
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- S'approprier le fonctionnement des CSA
- S'approprier les moyens dont disposent les CSA pour exercer leur mandat
- Lister l'ensemble des missions du CSA
- Choisir les canaux de communication avec la direction et les salariés
| Tarif |
A partir de 1 060,00 € |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 1 060,00 € |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Description
Fin 2022, les élections de la fonction publique se sont tenues. A la suite de la loi du 6 août 2022, les comités techniques et les comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) ont fusionné en une instance, le comité social d'administration (CSA). Il est ainsi essentiel pour les membres désignés du CSA de la fonction publique d'Etat de se former. Nombreuses sont les questions que se posent les élus : quid de son fonctionnement, de ses moyens, des réunions, des prérogatives en matière de santé sécurité ainsi qu'économique.La formation Lefevre Dalloz « Comité Social d'Administration (CSA) - Fonction publique d'Etat : essentiel du mandat » vous accompagne pour atteindre ces objectifs.
Programme
Engagement
Identifier les spécificités du CSA ?
La création du CSA et des formations spécialiséesLe Décret n° 2020-1427 du 20 novembre 2020 relatif aux comités sociaux d'administration dans les administrations et les établissements publics de l'ÉtatLe règlement intérieur du CSAMesurer les effets de l'élection des membres du CSA
La désignation des membres de la formation spécialiséeLa représentativité au sein de l'établissementLes moyens accordés au titre de cette représentativitéLa décharge syndicaleLe localLes réunions mensuelles- Quiz interactif : s'approprier les spécificités de la représentativité
Lister les membres du CSA
La présidenceLes représentants du personnelLe rôle des suppléantsLe secrétaire, le secrétaire adjoint, le secrétaire administratifLes invités- Quiz interactif : distinguer les rôles de membres du CSA
S'approprier le fonctionnement du CSA
Les réunionsLa convocation et l'établissement de l'ordre du jourLe décompte des votes (favorable /défavorable / abstention)Le procès-verbal,L'absence de quorumLe droit à formation des élusLa gestion des décharges et autorisations d'absence- Cas pratique : établir l'ordre du jour et rédiger le PV, conseils de présentation
Identifier les compétences du CSA
L'information du CSA : télétravail, apprentissage, égalité professionnelle, bilans annuelsLa consultation du CSALes compétences pour avis : lignes directrices, Rapport Social Unique, projets soumis à négociation collectiveApprendre à construire un avis « éclairé et motivé » - Cas pratiqueL'articulation des consultations du CSA avec la formation spécialiséeL'articulation des missions entre le CSA et la FSLa substitution de l'avis du CSA à celui de la formation spécialisée- Cas pratique : à partir d'un cas concret, identifier les actions que le CSA pourrait mettre en œuvre
Transfert
Les points forts
Formation animée par un consultant expert des CHSCT fonction publique hospitalière
Nombreuses mises en application pratique qui alternent avec les apports théoriques
Recueil des attentes opérationnelles des participants
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire
Public
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Objectifs de la formation
- Intégrer à bon escient le jeu pédagogique dans ses modules de formation
- Savoir choisir un jeu pédagogique en fonction de ses objectifs pédagogiques
- Construire son kit pédagogique « de jeu de formation »
- Animer un jeu
| Tarif |
A partir de 850,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Installer une plateforme d’hébergement pour Drupal.
- Installer et paramétrer Drupal.
- Configurer les fonctionnalités essentielles de Drupal, telles que la gestion des URLs, les formats de texte, de date et d'images.
- Administrer le site et gérer les utilisateurs et leurs permissions.
- Organiser les contenus publiés avec la taxonomie.
- Définir une stratégie de modération pour les contributeurs.
- Appliquer des règles de mise en page pour les contenus en fonction des pages d’affichage grâce aux vues.
- Définir et maintenir la navigation par les menus et les blocs.
- Installer et gérer de nouveaux modules dans le site.
- Installer et adapter des thèmes graphiques pour en personnaliser l’apparence.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Inaptitude, invalidité et reclassement dans la fonction publique (État et Territoriale)
Proposé par GERESOObjectifs de la formation
- Respecter les obligations de l'employeur public en matière de traitement de l'inaptitude et du reclassement de l'agent dans la fonction publique d'État et territoriale.
- Informer les agents sur les démarches de reclassement.
- Anticiper les litiges potentiels liés à la gestion du reclassement.
| Tarif |
A partir de 1 600,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Formation Associations : technique comptable, enjeux juridiques et fiscaux
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Préciser le cadre juridique, fiscal, social et économique des associations
- Appliquer la règlementation comptable spécifiques aux associations
- Réaliser les états financiers d'une association et la mise en œuvre du contrôle externe
| Tarif |
A partir de 1 887,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Connaître les obligations réglementaires qui régissent les principaux risques vis-à-vis des salariés et de l’environnement
- Identifier les risques et mettre en place les moyens de prévention
- Mieux situer la fonction prévention dans l’entreprise et le cadre réglementaire
| Tarif |
A partir de 790,00 € |
| Durée |
3 heures 43 minutes |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Analyser et identifier les personnes difficiles à gérer et cerner leurs traits de caractère
- Définir une stratégie efficace en fonction des types de personnalité difficile en utilisant les fondamentaux de la Process Communication® pour comprendre les mécanismes relationnels
- Gérer les relations entre les parties prenantes en créant des conditions favorables telles que des brainstormings, des réunions afin de coordonner l'équipe dans le cadre du pilotage d'un projet complexe
- Préserver le fonctionnement de votre équipe en évaluant la réaction, l'inhibition et la réponse face aux situations de stess et vous protéger émotionnellement
- Mettre en place des changements de comportement durables afin de résoudre les éventuels situations complexes et d'avoir un climat apaisé au sein de votre équipe
- Résoudre collectivement les problèmes en adoptant un style de management coopératif.
| Tarif |
A partir de 1 490,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Identifier le rôle et fonctionnement du CSSCT
- Détecter les risques professionnels
- Organiser la prévention
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
Sur mesure, le format est défini avec vous selon les objectifs et le niveau. |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Expliquer les spécificités du travail de nuit dans les métiers du social et du médico-social
- Identifier le cadre légal régissant le travail de nuit dans ces domaines
- Décrire les rôles et fonctions des professionnels travaillant de nuit dans le secteur social et médico-social
- Analyser l'importance du travail d'équipe dans le contexte du travail de nuit
- Evaluer les différentes approches de prise en charge des bénéficiaires lors du travail de nuit
- Elaborer des stratégies pour prendre soin de vous afin de mieux prendre soin des autres pendant le travail de nuit
- Classer les différentes responsabilités des professionnels travaillant de nuit selon leur niveau d'importance
- Comparer les avantages et les défis liés au travail de nuit dans les métiers du social et du médico-social
- Proposer des méthodes efficaces de communication et d'interaction avec les bénéficiaires pendant la nuit
- Evaluer l'impact du travail de nuit sur la qualité de vie des professionnels et des bénéficiaires, en tenant compte des facteurs physiques et psychologiques.
| Tarif |
A partir de 1 100,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Identifier les risques liés au stockage des produits
- Mettre en application les règles de stockage des produits en fonction des dangers et de leur nature
- Détecter un dysfonctionnement et analyser les risques
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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