Formation 100% à distance - Transformer une formation présentielle en parcours mixte ou à distance

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Faire le diagnostic de l’offre existante.
  • Identifier les modalités les mieux adaptées pour atteindre les objectifs : présentiel/distanciel, synchrone/asynchrone.
  • Choisir les outils digitaux facilitant l’interactivité et l’ancrage des apprentissages.

CEGOS


Leader international de la formation professionnelle et continue
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 1 300,00 €

Durée 12 heures
Modes
  • Entreprise
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

CEGOS


Leader international de la formation professionnelle et continue
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Tarif

A partir de 1 300,00 €

Durée 12 heures
Modes
  • Entreprise
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

Programme

Activité(s) individuelle(s) de démarrage
  • Un questionnaire préalable pour nous aider à bien identifier votre contexte et votre besoin.
  • Un travail préparatoire pour votre projet de conversion.
Première classe virtuelle (3 heures)
  • Analyser le stage présentiel existant.
  • Prendre en compte les besoins des participants, le contexte de leurs accès à la formation et de leurs mises en application des acquis.
  • Se situer dans l'environnement de la formation à distance :
    • fonctionnalités des LMS/ LCMS ;
    • fonctionnalités des classes virtuelles ;
    • contraintes techniques.
Deuxième classe virtuelle (3 heures)
  • Choisir les modalités adaptées aux objectifs, au contexte et aux participants :
    • présentiel/distanciel ;
    • synchrone/asynchrone : classe virtuelle ou modules autoporteurs ;
    • modules e-learning, mobile learning, vidéos, podcasts...
  • Identifier l'impact des choix réalisés sur le budget du projet.
  • Proposer un séquencement dans le temps des activités.
Entraînement ou mise en application
  • Réalisation d'activités en sous-groupes ou en individuel :
  • Valider la faisabilité de son projet de transformation.
  • Construire son dispositif en 4 slides.
  • Inventorier les ressources disponibles en interne pour le projet.
  • Explorer les ressources des boîtes à outils "classes virtuelles" et "vidéo".
Troisième classe virtuelle (3 heures)
  • Concevoir un scénario de classe virtuelle.
  • Intégrer des outils digitaux dans ses animations à distance.

Activité(s) individuelle(s) d'entraînement
  • Un programme de renforcement : "Un défi par semaine pendant 7 semaines", pour vous aider à concrétiser votre plan d'actions.
  • Une "boîte à outils" et des ressources pour vos conceptions.

Prérequis

  • Aucun.

Public

  • Chefs de projet, chargés de formation, responsables de formation ayant un projet de transformation d'une formation.

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Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Décrire le matériel, l'architecture et les éléments logiciels des HPE Alletra 5000
  • Lister et comparer les options de gestion des HPE Alletra 5000
  • Expliquer la terminologie, les caractéristiques et le flux des opérations lecture / écriture du provisionnement des HPE Alletra 5000
  • Décrire l'initialisation des disques HPE Alletra 5000 et le système embarqué Data Services Cloud Console
  • Préparer et créer des hosts et des groupes initiateurs pour un disque de stockage HPE Alletra 5000
  • Travailler sur les volumes, les collections de volumes et la Quality of Service (QoS)
  • Décrire et gérer les snapshots, les clones et les templates de protections
  • Décrire le concept, l'utilisation et les bénéfices d'une architecture de stockage HPE Alletra 5000 étendue
  • Expliquer les concepts de réplications à distance asynchrones, l'implémentation et les scénarios de panne
  • Décrire les concepts de Peer Persistence, l'architecture, les prérequis et le processus Automatic Switchover (ASO)
  • Reconnaître les options et les outils de surveillance des HPE Alletra 5000
  • Décrire la procédure de mise à jour de l'OS des HPE Alletra 5000.
Tarif

A partir de 2 520,00 €

Durée

3j / 21h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Comprendre les fondamentaux de Copilot pour Microsoft 365 pour optimiser son utilisation et transformer la façon de travailler au quotidien afin d’améliorer la productivité
  • Appliquer les meilleures pratiques pour rédiger des invites efficaces qui fournissent des résultats et réponses pertinentes
  • Interagir avec Copilot pour obtenir de l'aide, une information/donnée, un document, des nouvelles idées, ou pour apprendre
  • Utiliser Copilot dans Word pour générer ou réécrire du texte, transformer du texte en tableau, ou extraire des informations essentielles
  • Utiliser Copilot dans Outlook pour rédiger, résumer, traduire des e-mails et organiser son travail à partir de son agenda
  • Utiliser Copilot dans PowerPoint pour concevoir des présentations et résumer des informations
  • Utiliser Copilot dans Excel pour analyser, trier, transformer, mettre en forme des données
  • Utiliser Copilot dans Teams pour augmenter la productivité dans les conversations et les réunions
Tarif

A partir de 650,00 €

Durée

1j / 7h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Formation Parcours Responsable comptable

Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES

Objectifs de la formation

  • Résoudre les principales difficultés techniques de l'arrêté des comptes en vue de l'élaboration des états financiers de l'entreprise
  • Organiser les travaux de clôture comptable de manière efficiente
  • Déterminer le résultat fiscal et s'assurer de la conformité fiscale de l'entreprise
Tarif

A partir de 9 625,00 €

Durée

12 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Décrire les cas d’utilisation de XML.
  • Appliquer les règles et bonnes pratiques de construction d’un document XML pour qu’il soit bien formé.
  • Définir une grammaire de validation XML avec DTD et XMLSchema.
  • Choisir selon le contexte, d’élaborer une grammaire basée sur DTD ou XMLSchema.
  • Appliquer une grammaire sur un document XML.
  • Naviguer dans un document XML en utilisant XPath.
  • Écrire une feuille de style XSLT pour transformer un document XML.
  • Élaborer une feuille XSL-FO pour formater un document XML en document structuré.  
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Excel - Parcours E-Learning + coaching à distance

Proposé par CIT FORMATION INFORMATIQUE

Objectifs de la formation

Tout utilisateur bureautique qui souhaite maîtriser les fonctionnalités d’Excel selon ses besoins : saisir des données, utiliser les fonctions de calculs courantes et avancées, les mises en forme et mise en page de tableaux, les mises en forme conditionnelles, créer des graphiques, des tableaux croisés dynamiques et même des macros… Un module Query/Pivot permettra de pousser la compétence sur les analyses de données.

En parcours individualisé, nous déterminons pour chaque participant un contenu de formation adapté à son niveau et ses besoins.

Formation éligible à l'utilisation du CPF avec possibilité du passage de la certification TOSA en fin de formation.

Tarif

A partir de 370,00 €

Durée

2 jour(s)

Modes
  • Distance

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Discerner l'origine de vos comportements afin d'identifier vos schémas de pensée et vos réactions
  • Préparer votre prise de parole pour une présentation efficace et captivante
  • Gérer les objections de manière persuasive tout en maintenant une communication ouverte et courtoise
  • Exploiter la communication non verbale afin de renforcer la portée de votre message avec vos interlocuteurs
  • Adapter les paramètres de votre communication à un contexte distanciel de manière à maintenir l'attention de vos interlocuteurs malgré la distance physique.
Tarif

A partir de 2 958,00 €

Durée

3j / 21h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Comprendre les principaux défis qu'un nouveau manager doit relever.
  • Réussir ses PREMIERS PAS dans la fonction, avec chaque collaborateur, l'équipe et les autres managers.
  • Maîtriser les ÉCHANGES CONSTRUCTIFS, afin de s'engager pour obtenir des résultats, fournir des feedbacks ou se recentrer.
  • S'adapter aux différents profils des collaborateurs : experts, novices, etc.
  • Manager la PERFORMANCE, fixer des objectifs et s'assurer qu'ils sont atteints.
Tarif

A partir de 1 320,00 €

Durée

14 heures

Modes
  • Entreprise
  • Distance

Formation Parcours Référent AFEST

Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES

Objectifs de la formation

  • Répondre aux exigences de la loi 2018
  • Elaborer une AFEST
  • Construire un parcours d'apprentissage en situation de travail
  • Accompagner l'apprenant dans sa progression
  • Evaluer les acquis de l'apprenant
  • Optimiser le processus de l'AFEST
Tarif

A partir de 3 200,00 €

Durée

15 heures 30

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Expliquer l'état de l'art du SOC (Security Operation Center)
  • Répondre aux besoins des enjeux cybers et des menaces par le métier d'analyste SOC.
Tarif

A partir de 6 080,00 €

Durée

8j / 56h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Identifier les obligations légales et réglementaires liées au handicap en entreprise ou dans un établissement public
  • Analyser les enjeux d'une politique handicap et ses implications pour les parties prenantes
  • Expliquer les droits des personnes en situation de handicap et les notions de discrimination et d'inclusion
  • Evaluer la Déclaration Obligatoire d'Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH) et l'utiliser comme outil de suivi
  • Reconnaître les différents acteurs internes et externes impliqués dans la prise en charge du handicap
  • Distinguer le rôle des différents médecins dans le contexte du handicap en entreprise
  • Inventorier les dispositifs et les aides mobilisables pour soutenir les personnes en situation de handicap
  • Identifier les spécificités des différents types de handicaps et les moyens de compensation associés
  • Etablir une approche appropriée de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) lors d'un entretien avec un collaborateur
  • Elaborer un plan d'action et des outils de pilotage pour accompagner une personne en situation de handicap tout au long de son parcours professionnel.
Tarif

A partir de 1 380,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance

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