Evaluer un bien immobilier

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Identifier les fondamentaux du marché immobilier
  • Mettre en oeuvre les différents outils pour parvenir à l'évaluation
  • Réaliser l'évaluation de la collecte des données jusqu'à la rédaction de l'avis de valeur

GROUPE LEXOM


New Skills Model
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée 7 heures sur 1 jour
Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

GROUPE LEXOM


New Skills Model
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Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée 7 heures sur 1 jour
Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

Programme

A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :

Matin

1. Découvrir les fondamentaux du marché immobilier
  • L'analyse socio-économique du marché immobilier
  • Les factures juridiques et fiscaux en matière d'évaluation
  • La prise en compte de la situation du bien susceptible d'affecter sa valeur
  • Les facteurs physiques tenant à l'emplacement en matière d'évaluation
  • La qualité de la construction et les pathologies éventuelles
2. Utiliser les outils et les documents nécessaires à l'évaluation
  • L'analyse du titre de propriété
  • L'étude des différents diagnostics immobiliers
  • L'utilisation des coefficients de vétusté en fonction de l'âge de la construction
  • L'utilisation des principales sources d'évaluation : le fichier notarial et internet
  • Les règles d'urbanisme indispensables en matière d'évaluation d'un terrain à bâtir
  • Les documents spécifiques aux copropriétés et lotissements
  • Les nouvelles réglementations techniques en matière d'isolation
  • Le matériel nécessaire à l'évaluation

Après midi

3. Réaliser l'évaluation
  • L'utilisation préférentielle de la méthode par comparaison
  • Le recours éventuel aux autres méthodes en fonction de la situation du bien
  • La collecte des différents éléments nécessaires à l'évaluation
  • La personnalisation de l'évaluation en fonction de sa destination
  • La rédaction de l'avis de valeur et la responsabilité de son auteur
4. Etablir un suivi de l'évaluation
  • La présentation de l'évaluation et la remise de l'avis de valeur au client
  • Les précautions à prendre en matière de diffusion du document
  • La justification de l'évaluation en cas de litige
  • La fixation de ses honoraires et la sécurisation de leur encaissement
  • L'archivage et la constitution d'une base de données personnelle

Prérequis

Aucune connaissance préalable n'est requise pour suivre cette formation

Public

  • Niveau Initiation
  • Socle de compétences en fin de formation

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Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES

Objectifs de la formation

  • Évaluer la faisabilité du projet juridique
  • Mettre en oeuvre le projet juridique
  • Implémenter les mesures visant à évaluer l'efficacité du projet juridique
Tarif

A partir de 1 090,00 €

Durée

1 jour

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Analyser les différents modes de communication et évaluer leurs avantages et inconvénients par rapport au courrier électronique
  • Evaluer l'impact des courriels sur la gestion du temps et les stratégies pour optimiser leur traitement
  • Mettre en place des techniques de lecture efficace et de tri automatique pour gérer les volumes importants de courriels
  • Planifier et organiser votre temps en utilisant les fonctions de rappel, d'estimation de temps et de délégation de tâches
  • Appliquer les règles de base de l'envoi de courriels, en adaptant la forme et le contenu en fonction du destinataire et du sujet
  • Respecter la charte de bon usage des courriers électroniques dans l'entreprise
  • Créer des dossiers de classement en fonction de vos objectifs et activités professionnelles
  • Transférer des tâches importantes dans votre agenda et les suivre efficacement.
Tarif

A partir de 700,00 €

Durée

1j / 7h

Modes
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Examiner les différentes catégories de charges locatives
  • Identifier les différents traitements des charges : répartition, provisions, régularisation, sortie et entrée du locataire
  • Déterminer les impositions applicables et les cas d'assujettissement à la TVA
Tarif

A partir de 1 113,00 €

Durée

1 jour

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Se repérer dans la réglementation afférente au patrimoine professionnel
  • Mesurer les incidences fiscales de son opération
  • Réaliser les opérations de location et d'achat des biens professionnels
Tarif

A partir de 1 618,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Optimiser juridiquement et fiscalement son patrimoine immobilier
  • Organiser les principaux montages du démembrement direct sur l'immobilier professionnel
  • Choisir entre le démembrement et le contrat d'assurance vie oul'usufruit local participatif
  • Adopter les stratégies pertinentes du démembrement de parts sociales
Tarif

A partir de 1 236,00 €

Durée

1 jour

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Examiner le cadre juridique au sein duquel évoluent les structurations immobilières
  • Analyser les techniques juridiques adoptées dans les schémas immobiliers complexes
  • Recourir à une forme sociétaire pour optimiser les schémas d'investissements immobiliers
Tarif

A partir de 1 916,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Négociateur Immobilier

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Objectifs de la formation

Comprendre les fondamentaux pour mieux appréhender le métier de négociateur en immobilier

Tarif

A partir de 2 190,00 €

Durée

6j / 42h

Modes
  • Distance
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Analyser les enjeux actuels du concept de compétence et leur impact sur le recrutement
  • Evaluer les compétences des candidats dans des situations professionnelles simulées
  • Concevoir des scénarii ludiques pour évaluer les compétences des candidats
  • Communiquer clairement aux candidats la procédure de recrutement et les attentes
  • Débriefer l'expérience de recrutement avec les candidats et justifier les choix rationnellement
  • Utiliser le storytelling pour capter et fidéliser les talents
  • Conduire un entretien d'embauche en utilisant la méthode du storytelling
  • Concevoir une proposition d'emploi et une expérience candidat en utilisant des stratégies digitales innovantes telles que l'Inbound Recruiting, la marque employeur et les simulateurs d'embauche.
Tarif

A partir de 700,00 €

Durée

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Modes
  • Centre
  • Distance

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  • Mettre en oeuvre une méthode pour identifier les moyens d'optimiser un patrimoine professionnel
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Durée

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  • Entreprise
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Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Expliquer les principes fondamentaux de la rémunération brute et de ses composantes
  • Analyser et évaluer les différentes indemnités, primes, avantages en nature et frais professionnels dans le cadre de la rémunération
  • Calculer avec précision le salaire de base, y compris les heures supplémentaires et complémentaires
  • Evaluer et déterminer les droits aux congés payés et aux jours de RTT pour les salariés
  • Intégrer et interpréter l'articulation en cascade du bulletin de salaire, en tenant compte des prélèvements à la source pour obtenir le net à payer
  • Décrire les champs d'application de la loi PACTE concernant la participation aux résultats de l'entreprise et l'intéressement
  • Mettre en place un accord de participation aux résultats, en comprenant les accords dérogatoires et les conditions supplémentaires de participation, en respectant les modalités légales
  • Définir et appliquer les critères et les règles de calcul pertinents pour l'intéressement dans le cadre de la loi PACTE
  • Identifier les caractéristiques et les modalités des Plans d'Epargne Entreprise (PEE, PEI)
  • Optimiser la mise en place de l'accord d'intéressement en prenant en compte les aspects sociaux et fiscaux spécifiques
  • Expliquer le mécanisme des actions gratuites et des stock options.
Tarif

A partir de 1 400,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Distance

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