Relation Presse et Influence - Mettre en place une stratégie efficace

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Décrire les enjeux et les objectifs des relations presse et du marketing d'influence dans le contexte actuel du numérique
  • Identifier et établir des relations durables avec les médias et les influenceurs pertinents pour votre secteur
  • Créer un dossier de presse efficace, incluant la rédaction de communiqués de presse accrocheurs, l'utilisation de visuels et d'éléments multimédias
  • Planifier, mettre en oeuvre et suivre une campagne de relations presse, en définissant des objectifs clairs et en adaptant la stratégie en fonction des résultats obtenus
  • Planifier et mettre en oeuvre une stratégie d'influence, en choisissant les plateformes et les formats de contenu adaptés et en collaborant avec les influenceurs
  • Anticiper et gérer les situations de crise et de communication sensible, en utilisant des techniques de communication appropriées et en restaurant la réputation après une crise
  • Mesurer et analyser les résultats des campagnes de relations presse et d'influence, afin d'améliorer continuellement les futures campagnes.

M2I


Un leadership dans le domaine de la formation
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 1 340,00 €

Durée 2 jours  (14h00)
Modes
  • Centre
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

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A partir de 1 340,00 €

Durée 2 jours  (14h00)
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Sessions
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Programme

Jour 1

Introduction aux relations presse et à l'influence

  • Définition et objectifs des relations presse et du marketing d'influence
  • Comprendre le paysage médiatique actuel et les tendances
  • Les enjeux des relations presse et de l'influence dans le numérique

Identifier et établir des relations avec les médias et les influenceurs

  • Cartographie des médias et des influenceurs pertinents pour votre secteur
  • Techniques de recherche et d'identification des acteurs clés
  • Approches pour établir des relations durables et fructueuses
Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)
  • Recherche et identification d'influenceurs

Construire un dossier de presse efficace

  • Contenu et structure d'un dossier de presse
  • Rédaction de communiqués de presse accrocheurs
  • Utilisation de visuels et d'éléments multimédias pour renforcer l'impact
Exemple de travaux pratiques (à titre indicatif)
  • Rédaction d'un communiqué de presse

Jour 2

Planifier et mettre en oeuvre une campagne de relations presse

  • Définition des objectifs et des KPI pour évaluer le succès
  • Planification des étapes clés et des actions à mener
  • Techniques de suivi et d'adaptation en fonction des résultats

Planifier et mettre en oeuvre une stratégie d'influence

  • Choix des plateformes et des formats de contenu adaptés
  • Collaboration avec les influenceurs : partenariats, contenus sponsorisés, évènements
  • Suivi et analyse des résultats pour optimiser la stratégie

Gestion de crise et communication sensible

  • Anticiper les risques et les situations de crise
  • Techniques de communication et de gestion en cas de crise
  • Restaurer la réputation et renforcer la confiance après une crise
Exemple de travaux pratiques (à titre indicatif)
  • Mise en situation de communication de crise

Mesurer et analyser les résultats des campagnes de relations presse et d'influence

  • Méthodes et outils pour évaluer l'impact des campagnes
  • Analyse des retombées médiatiques et du retour sur investissement (ROI)
  • Utilisation des données pour améliorer les futures campagnes

Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

Modalités d’évaluation des acquis

  • En cours de formation, par des productions
  • Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation

Prérequis

Avoir des connaissances de base en communication et en maîtrise des réseaux sociaux. Avoir une expérience professionnelle dans un domaine lié à la communication, aux relations publiques, au marketing ou au journalisme. Il est également recommandé d'avoir des compétences en rédaction.

Public

Attachés de presse et responsables de la communication.

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A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Clarifier les missions et les prérogatives du CSE en matière de santé et sécurité au travail
  • Planifier et mettre en oeuvre des mesures de prévention primaire, secondaire et tertiaire
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  • Appliquer les règles générales de la santé et de la sécurité au travail
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  • Evaluer les dommages et les lésions résultant d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle
  • Illustrer les droits et les responsabilités des acteurs de la santé et de la sécurité au travail
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Gamification

Proposé par M2I

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Identifier la pertinence d'une gamification
  • Définir les mécaniques des différents types de gamification
  • Reconnaître les différents leviers de motivation selon différents profils psychologiques
  • Créer une grille d'évaluation des niveaux et des gratifications pertinentes
  • Mettre en place une gamification en marketing ou en formation
  • Appliquer différentes méthodes de production pour gamifier
  • Identifier l'état de flow
  • Mesurer les impacts d'engagement et de mémorisation suite à une gamification.
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Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Décrire les enjeux et contraintes d'une stratégie Omnicanal
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  • Adopter les réflexes pour décoder les différentes stratégies Multicanal, les méthodes et outils pour mesurer la qualité de votre intégration
  • Concevoir une stratégie Omnicanal performante et adaptée à votre entreprise.
Tarif

A partir de 1 420,00 €

Durée

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Modes
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Objectifs de la formation

  • Suivre l'activité et la performance du service RH au travers d'informations fiables et pertinentes.
  • Diffuser une "culture du chiffre" en adéquation avec les attentes de la personne publique et favorisant la prise de décision.
  • Utiliser des outils pratiques pour élaborer des tableaux de bord personnalisés et adaptés aux missions de la DRH.
  • Sélectionner les indicateurs pertinents pour conduire une analyse efficace des tableaux de bord et mieux piloter la gestion du personnel.
Tarif

A partir de 1 605,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Maîtriser la notion et les techniques de legal design
  • Adapter la présentation de ces documents grâce au legal design
  • Utiliser le legal design dans la rédaction de ses contrats
  • Faciliter la lecture des documents juridiques par le recours au legal design 
Tarif

A partir de 1 090,00 €

Durée

1 jour

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