QUALIOPI Accompagnement vers l’audit
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Évaluer le gap entre l'état actuel de son organisme de formation et le niveau à atteindre avant de se présenter
l'audit Qualiopi. - Créer un plan d'action s'appuyant sur une boîte à outils pratique
- Mettre en place les process et documents nécessaires à l'apport de preuves lors de l'audit Qualiop
| Tarif |
A partir de 1 550,00 € |
| Durée | 31h30m |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 1 550,00 € |
| Durée | 31h30m |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Description
Apprenez à mettre en place les process et documents nécessaires à l’apport de preuves lors de l’audit Qualiop grâce à notre formation
Programme
Présenter son organisme et faire un premier état des lieux
- Présentation de l'OF et de ses référents pour le projet
- Notions de périmètre de certification
- Vers une première analyse documentaire
- Que faut-il fournir à un auditeur avant sa venue ?
Maîtriser les bases du Référentiel National Qualité
- 7 Critères
- 32 indicateurs
- 4 types de structures
- Organisme de Formation
- Centre de Formation d'Apprenti
- Prestataire d'actions permettant de faire Valider les Acquis de l'Expérience (VAE)
- Centre de Bilans de Compétences
- Expliquer la notion de preuves
- Décrire la notion de non-conformités mineurs et majeurs et de leurs impacts respectifs
Outiller son organisme et réaliser une revue documentaire
- État des lieux des documents existants
- Que manque-t-il ?
- Revue documentaire
Évaluer ses formations et diffuser l'information
- Évaluer quoi ? Comment ? Pour qui ?
- Analyse de l'existant
- Quelques exemples d'évaluation
Évaluer le gap entre l'état actuel de son organisme de formation et le niveau à atteindre avant de se présenter l'audit Qualiopi.
- Identifier les indicateurs qui concernent mon organisme
- Identifier les indicateurs critiques via :
Leurs niveaux de non-conformité
Une note de niveau - Création d'une grille d'évaluation à destination de l'organisme
- Déterminer un Plan d'action pour les prochaines échéances
Questions/Réponses
DEUXIÈME PARTIE – PRÉSENTIEL OU DISTANCIEL – DURÉE : 10.5H
Suivre et mettre en œuvre le plan d'action – 7h minimum / OF – Présentiel ou distanciel
Lors de la phase précédente un plan d'action a été mis en place. Dans cette phase d'accompagnement, le formateur
suit et épaule l'OF dans la mise en œuvre des points du plan d'action. Il aide les référents à évaluer l'avancement et
leur fournis conseils et outils pratiques pour simplifier leur mise en conformité.
La durée de cette phase est de 7h minimum (sécable en 2 parties). Elle pourra être réévaluée suivant les besoins de chaque organisme de formation.
Dresser un état des lieux – 3,5h en distanciel
- Reprise du plan d'action
- Revue des différents livrables : éléments de preuve
- Programmation des audits blancs pour chaque organisme
TROISIÈME PARTIE – PRÉSENTIEL – DURÉE : 7H
S'approprier le déroulement d'un audit de certification
- Avant l'audit
- Démarrage : la réunion d'ouverture
- Mises en situation
- Réunion de clôture
- Rapport d'audit
Valider les éléments de preuves fournis
- Prise en compte du rapport d'audit
- Gestion des non-conformités et mise en place des actions correctives avant l'audit Qualiopi
- Répondre aux remarques et faire lever des non-conformités
Prérequis
- Première lecture du Référentiel National Qualité et connaissance des 7 critères et des indicateurs correspondant aux Organismes de Formation.
Public
- Référent Qualité de l'Organisme de Formation souhaitant être accompagné dans sa démarche de certification Qualiopi
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| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Établir une stratégie globale de rémunération et de reconnaissance.
- Conseiller les managers dans les choix de rémunération et d’augmentation de leurs collaborateurs afin de tendre vers une équité salariale.
- Construire et suivre le budget de masse salariale et réaliser le contrôle de gestion social.
| Tarif |
A partir de 5 065,00 € |
| Durée |
6 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
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- Définir les enjeux clés de la réforme de la santé au travail
- Appliquer une démarche pluridisciplinaire d'assistant(e) social(e) du travail : expertise sociale, accompagnement individuel des salariés...
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A partir de 1 450,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Configurer les services de fichiers Azure
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- Mettre en œuvre la synchronisation des fichiers Azure (Azure File Sync)
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A partir de 2 600,00 € |
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4 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Toute personne souhaitant maîtriser la retouche et les photomontages avec le logiciel Photo-Paint.
À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Numériser des images et de les corriger
- Effectuer des détourages
- Créer des ombrages
- Exporter le travail vers les logiciels bureautiques ou PAO
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2 jour(s) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Identifier l'impact du numérique et son rôle dans les enjeux environnementaux
- Définir les principales actions à entreprendre pour favoriser une transition vers un numérique plus responsable
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A partir de 1 550,00 € |
| Durée |
47j / 330h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Savoir réaliser un audit interne ISO 9001
- Comprendre les caractéristiques de la norme ISO 9001
- Connaître les enjeux de l’audit interne ISO 9001
- Savoir élaborer et réaliser un audit
- Adopter les bons comportements face à un auditeur
- Gérer le suivi de la démarche d'audits internes
| Tarif |
A partir de 1 300,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Appréhender la formation ouverte et/ou à distance, ses dispositifs et modalités
- Mettre en oeuvre des actions de tutorat et d'accompagnement lors de formations multimodales
- Animer une communauté d'apprenants en formation multimodale, dans une approche proactive, en utilisant les outils et moyens disponibles pour favoriser la réussite
- Lutter contre l'échec et l'abandon des stagiaires
- Accompagner, motiver et rendre autonome les apprenants à distance
- Assister et dépanner les utilisateurs en cas de problèmes rencontrés en lien avec leur formation
- Générer un suivi d'activité et des notes
- Formaliser un reporting vers le formateur référent
| Tarif |
A partir de 4 650,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Définir les fondamentaux juridiques en matière de Vente en Etat Futur d'Achèvement (VEFA)
- Expliquer le processus de mise en oeuvre et la chronologie d'une vente en l'état futur d'achèvement
- Rédiger le contrat de réservation (contrat préliminaire)
- Mettre en place un accompagnement du projet de l'acquéreur
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
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Objectifs de la formation
- Adapter les règles générales de gestion du temps à votre contexte personnel.
| Tarif |
A partir de 690,00 € |
| Durée |
5 heures |
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