Formation : Mener votre dispositif Éco Énergie Tertiaire (EET)

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Se situer dans le contexte réglementaire
  • Identifier les impacts et les acteurs liés à la mise en place du décret tertiaire
  • Mener en 6 étapes le dispositif Éco Énergie Tertiaire sur vos bâtiments

COMUNDI


votre partenaire compétences
Voir la fiche entreprise

Tarif

Contacter l'organisme

Durée 2 Jours - 14 Heures
Modes
  • Centre
  • Distance
  • Entreprise
Sessions
Lieux Partout en France

COMUNDI


votre partenaire compétences
Voir la fiche

Tarif

Contacter l'organisme

Durée 2 Jours - 14 Heures
Modes
  • Centre
  • Distance
  • Entreprise
Sessions
Lieux Partout en France

Programme

CONTEXTE RÈGLEMENTAIRE ET ACTEURS IMPLIQUÉS

Se situer dans le contexte règlementaire du décret tertiaire

  • Qu’est-ce que le décret tertiaire (situer le décret dans le cadre règlementaire RT2020, lois ELAN…) ?
  • Évolution du décret depuis sa mise en application
  • Propriétaire ou locataire : qui est concerné par les obligations ?
  • Quels sont les objectifs imposés par le décret
  • Quelles sont les sanctions prévues par le législateur
  • Focus sur le dispositif Éco Énergie Tertiaire : maîtriser le dialecte lié au décret (EFA, UTB, UIB)

Différencier les différents acteurs de la transition énergétique

  • Les acteurs institutionnels (ADEME, IFPEB), la plateforme OPERAT
  • Les entreprises d’ingénierie et de conseils
  • Les acteurs de l'Énergie, producteurs, distributeurs, gestionnaires, conseil en achat d’énergie
  • Fabricants et fournisseurs d’équipements (électriques, climatiques et matériaux)

Identifier les impacts et les acteurs liés à la mise en place du décret tertiaire

  • Les différentes parties prenantes : propriétaire, preneur à bail, représentants
  • Qui est concerné ? Et par quoi ? (Identification des qualités d’assujettis)
  • Propriétaire ou locataire : qui est concerné par les obligations ?
  • Modalités de respect à l’échelle d’un patrimoine immobilier
  • Identification des bâtiments et des consommations concernés par l’obligation

Cas pratique

Exercice permettant de construire une fiche pratique des informations indispensables pour remplir son formulaire sur OPERAT. Outil transposable à vos pratiques

Cas pratique

Élaborer une grille de positionnement de vos bâtiments, vos obligations. Construction d’une roadmap pour mener à bien votre dispositif Éco Tertaire

LES 6 ÉTAPES POUR METTRE EN PLACE LE DISPOSITIF ÉCO ÉNERGIE TERTIAIRE POUR VOS BÂTIMENTS

Étape 1 : Se mettre d’accord sur qui fait quoi ? (Occupants, locataires, bailleurs)

  • Designer les interlocuteurs impliqués dans la démarche
  • Définir les rôles sur la saisie OPERAT, comment obtenir le numéro UTB
  • Initier la démarche
  • Faire un zonage pour les parties communes et privatives
  • Instrumentation et sous-comptage pour définir le qui consomme quoi
  • Identification des puissances d’usage
  • Audit énergétique, DPE amélioré, pré-diagnostics
  • Rythmer la périodicité des réunions d’assemblée pour suivre l’évolution de chaque partie prenante
  • Co-construire le plan d’actions pour réussir le décret tertiaire (en fonction des baux)
  • Qui paye quoi ? (travaux preneurs, travaux propriétaires)

Étape 2 : Mettre en place la méthode pour collecter les données

  • Identifier les informations nécessaires à renseigner sur la plateforme OPERAT
  • La méthode de collecte des données (via le contrat d’énergie, via le Proprety Manager, via un système de suivi énergétique)

Étape 3 : Définir le périmètre des consommations de l’année de référence pour chaque bâtiment

  • Fixer le niveau de consommation de référence d’énergie finale
  • La définition et le calcul du niveau de consommation exprimé en valeur relative
  • Comment renseigner les consommations énergétiques de l’année de référence afin d’obtenir vos objectifs «en valeur relative» et en «valeur absolue»

Etape 4 : Réaliser l’état des lieux énergétique de votre patrimoine

  • Contenu du dossier technique règlementaire
  • Comment sélectionner le prestataire qui réalise l’audit énergétique
  • Établissement du dossier technique, méthode de réalisation
  • Modulation des objectifs et ajustement des consommations

Etape 5 : Délimiter un plan d’action et le mener

  • Identifier les leviers d’actions
  • Enveloppe dédiée à la performance énergétique des bâtiments
  • Installation d’équipements performants et des dispositifs de contrôle et de gestion active de ces équipements
  • Amélioration des modalités d’exploitation des équipements
  • Adaptation des locaux à un usage économe en énergie
  • Comportements des occupants
  • Clarifier le rôle de chacun et fixer les échéances prévisionnelles de réalisation
  • Identifier les contraintes afin de moduler vos objectifs de baisse énergétiques (contraintes techniques, contraintes architecturales et contraintes patrimoniales, la disproportion des coûts des actions)
  • La consolidation du plan d’action et de votre Plan Pluriannuel d’investissement

Etape 6 : Réaliser le suivi des consommations énergétiques

  • Mettre en place un suivi de consommation énergétique
  • Définir vos indicateurs en cohérence avec votre plan d’action
  • Déclarer vos consommations énergétiques sur la plateforme OPERAT

ÉTUDE DE CAS

Présentation et analyse d’un projet référent de mise en place d’un décret tertiaire : suivi de consommations, d’audit et de plan d’action.

Cas pratique

Élaborer votre propre feuille de route pour mener votre dispositif Éco Énergie Tertaire, avec les recommandations du formateur.

ANTICIPER LA RÈGLEMENTATION DE DEMAIN

Anticiper les futures règlementations (Décret BACS…) et mises à jour des règlementations

  • Rester en veille des décrets liés à la transition énergétique et aux obligations environnementales des bâtiments

Prérequis

  • Les stagiaires doivent avoir une bonne connaissance générale de l’immobilier. Cette formation s'adresse à toute personne impliquée dans la gestion ou la maintenance d'un site ou d'un patrimoine immobilier.

Public

  • Responsable de patrimoine
  • Responsable des services généraux
  • Responsable bâtiments
  • Administrateur de biens, syndic...
  • Toute personne impliquée dans la gestion ou la maintenance d'un site ou d'un patrimoine immobilier.

Ces formations pourraient vous intéresser

Bien communiquer à l'oral

Proposé par FORMACCO

Objectifs de la formation

Apprendre à mener des actions de prospection organisées et adaptées à sa cible pour développer son portefeuille client. 

Tarif

Contacter l'organisme

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Formation Audit interne de processus

Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES

Objectifs de la formation

  • Planifier un audit interne de processus en évaluant les besoins de son organisation
  • Réaliser un guide pour mener les entretiens de l'audit
  • Restituer les constatations pour faire de l'audit interne de processus un outil d'amélioration continue
Tarif

A partir de 2 010,00 €

Durée

3 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

Les objectifs de la formation Habilitation électrique initiale: véhicules ou engins à énergie électrique embarquée : chargé de consignation BCL -B0L :

- Réaliser la consignation d’un véhicule ou engin à énergie électrique embarquée

Tarif

A partir de 829,00 €

Durée

1 jour + 0,5 jour de travaux pratiques - 10,5 h

Modes

Objectifs de la formation

  • Expliquer les enjeux de l'évaluation en formation
  • Concevoir un dispositif d'évaluation de l'efficacité en formation
Tarif

A partir de 75,00 €

Durée

20 minutes

Modes
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Faire le lien entre normes ISO et exigence d'analyse du risque
  • Mener une analyse du risque
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

1j / 7h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • S’adapter au changement et gagner en agilité relationnelle
  • Optimiser son énergie et limiter la surcharge
  • Développer sa créativité
  • Bonifier sa prise de décision dans les situations à forts enjeux
  • Établir un plan d’actions pour dynamiser son potentiel d’action et favoriser son épanouissement professionnel
Tarif

A partir de 1 450,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Préparer l'entretien pour mener une négociation et éviter le marchandage
  • Identifier les comportements efficaces des négociateurs professionnels et éviter les écueils
  • Mener un entretien de négociation dans un climat de réunion coopérative
  • Conclure des accords équilibrés et durables pour développer une relation globale
  • Gérer les situations sensibles
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

Nous contacter

Modes

Objectifs de la formation

  • Combiner méthodologie rigoureuse et coopération performante pour mener à bien ses projets.
  • Utiliser les techniques et outils de préparation, pilotage et bilan de projet.
  • Disposer de repères pour animer son projet selon un processus collaboratif.
  • Développer une posture adaptée aux enjeux humains de management d'un projet et prévenir les situations conflictuelles liées à une relation non hiérarchique.
  • Organiser une communication adaptée aux enjeux et à l'environnement du projet.
Tarif

A partir de 2 575,00 €

Durée

4 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation le stagiaire sera capable d'intégrer, accompagner et évaluer tout apprenant - D'identifier les enjeux et caractéristiques de la fonction tutorale, de se positionner dans le dispositif de formation en alternance et définir la fonction tutorale - De réussir l'intégration des apprenants sans discrimination, de préparer l'arrivée et l'accueil de l'alternant, d'accompagner la phase d'intégration - D'organiser et accompagner le parcours de formation de l'alternant développer son autonomie et sa responsabilité en lien avec le centre de formation - De transmettre ses savoir-faire, de partager ses connaissances - De planifier, élaborer et construire des séquences d'apprentissage à  partir de situation formatives et opérationnelles - D'évaluer les apprentissages et les progrès - De conduire les entretiens clés du tutorat
Tarif

A partir de 1 475,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Intégrer dans sa pratique les règles juridiques de l'immigration professionnelle en France.
  • Acquérir une méthodologie pour déterminer le dispositif d'immigration depuis l'étranger.
  • Développer les bons réflexes dans le cadre du recrutement de ressortissants étrangers.
  • Identifier les obligations de l'employeur établi en France.
  • Valider ses pratiques au quotidien.
Tarif

A partir de 1 100,00 €

Durée

1 jour

Modes
  • Centre
  • Entreprise

Je cherche à faire...