Le manager champion
Plus qu’une simple formation, cette session "Le Manager Champion," est une expérience originale, sportive et immersive, conçue pour transformer des gestionnaires ordinaires en champions de la performance. Dans un environnement dynamique et sportif, vous apprendrez toutes les techniques et les bonnes pratiques des coaches sportifs pour accompagner individuellement les membres de votre équipe à développer leur performance, et à atteindre collectivement les objectifs fixés. Animée par Pape-Philippe AMAGOU, sacré 4 fois champion de France de basket, consultant chez Cap Gemini Invent et consultant sportif pour France Télévision, cette formation-action fait partie du triptyque "Le Manager Tactique / Le Manager Gagnant / Le Manager Champion proposée par GERESO en partenariat avec Le Mans Sarthe Basket (MSB). À noter : pour une expérience 100% immersive, cette formation se déroule, au choix, dans l'enceinte sportive du Mans Sarthe Basket, avec ateliers pratiques sur le terrain de jeu, ou dans vos locaux.
Proposé par
GERESO
Objectifs pédagogiques
- Accompagner individuellement les collaborateurs en identifiant et en répondant à leurs besoins spécifiques.
- Développer la performance individuelle de chaque membre de son équipe pour maximiser le potentiel collectif.
- Atteindre ensemble les objectifs fixés en combinant harmonieusement les contributions individuelles.
Programme de la formation
Identifier le programme de la journée et se connecter au groupe
- Programme, règles du jeu
- Présentation et attentes
- Inclusion
Comprendre | Ice breaker : rencontre avec son sportif de ses rêves (binôme)
Intégrer les éléments clés de la contribution individuelle à la performance collective
- Finalité commune : objectifs collectifs, individuels et de contribution
- Triptyque de la performance
Comprendre | L’union (des forts) fait la force
Comprendre | Interdépendance, expertise
Expérimenter | Illustrer : efficacité, qualité perçue et efficience
Ritualiser les points individuels pour mobiliser en continu
- Rituels : types d’entretiens
- Structure d’entretien en losange
- Triangle “régulation”
Expérimenter | Illustrer des losanges déséquilibrés
Comprendre | Le top des bonnes pratiques (binôme)
Comprendre | Démo et faire deviner la bonne pratique
Fixer ensemble des objectifs motivants et se concentrer sur les actions
- Objectifs PAMM
- Jalons intermédiaires et calibrage
- Plan d'accompagnement individualisé
- Notions effort versus résultat
Évaluer | Formuler des objectifs et construire en binôme un plans d’action individualisé
Composer avec les facteurs de motivation et de démotivation
- Facteurs internes et externes
- Motivation versus Démotivation
- Leviers pour agir
Comprendre | Motivé ou démotivé ?
Expérimenter | Découverte des cartes et mises en situation “joueurs” et illustrations avec les membres de son équipe
Appliquer | Exercices et illustrations en binôme
Synthèse des bonnes pratiques et passage à l’action
- Réactivation de fin de journée
Évaluer | Quiz : l’équipe gagnante marque 10 points : Tirage au sort : colle / panier ?
- paniers à 1,2 ou 3 selon la distance
- questions 1 ou 2 points selon difficulté
Proposé par
GERESO
"« Évoluer aujourd’hui vers l’excellence de demain »"
Proposé par
GERESO
