Le droit du travail - Perfectionnement
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Gérer le droit du travail
- Diminuer le risque juridique
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée | 7 heures sur 1 jour |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée | 7 heures sur 1 jour |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :
Matin
1. Gérer l'exécution du contrat de travail
- Veiller au respect de la durée du travail
- Les congés exceptionnels et les congés payés
- Distinguer les différentes causes d'absence
- Veiller à l'application du règlement intérieur
2. Intégrer les aménagements du temps de travail
- Les heures supplémentaires et complémentaires
- La modulation du temps de travail
- Le forfait en jour
3. Modifier le contrat de travail sans risque
- Distinguer les éléments essentiels du contrat de travail nécessitant l'accord du salarié d'un simple changement des conditions de travail
- Le pouvoir de direction de l'employeur
Après-midi
4. Gérer la procédure disciplinaire
- Caractéristiques de la sanction disciplinaire
- Les sanctions autorisées
- Les sanctions interdites
- La notification de la sanction
- La contestation de la sanction
- La prescription
5. Gérer la fin du contrat
- Distinguer démission, prise d'acte et rupture du contrat de travail
- Maîtriser les règles liées à la rupture de période d'essai
- Gérer efficacement un dossier de licenciement individuel : motif, procédure
- Négocier une rupture conventionnelle
6. Gérer le contentieux prud'homal
- Le fonctionnement des prud'hommes
- Etude de jurisprudences 2019
Prérequis
Public
- Niveau Initiation
- Socle de compétences en fin de formation
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