Initiation au storytelling
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Analyser les usages du storytelling dans l'entreprise
- Identifier les apports fondamentaux du storytelling dans la communication professionnelle
- Structurer votre discours en utilisant le schéma narratif
- Adapter le schéma narratif à des usages professionnels
- Utiliser la complémentarité de la rationalité et de l'émotion dans un discours impactant
- Identifier un angle d'approche pertinent pour votre propre histoire
- Déduire des conclusions positives et constructives de votre histoire
- Trouver l'enjeu pour rythmer votre discours
- Identifier les personnages clés et leurs caractéristiques dans votre récit
- Créer et maintenir la tension narrative lors de la présentation orale.
| Tarif |
A partir de 700,00 € |
| Durée | 1 jour (7h00) |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 700,00 € |
| Durée | 1 jour (7h00) |
| Modes |
|
| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
1) Avant la formation
- Questionnaire de positionnement pour identifier ses propres axes de progrès
2) Pendant la formation
Introduction
- Présentation de chacun
- Attentes et objectifs visés de chaque participant
- Présentation du cadre de la formation
- Contextualisation des objectifs et des enjeux
- Emergence des représentations des participants
- Ajustement du contenu du programme de la formation si besoin
Découvrir le storytelling et ses usages possibles dans l'entreprise
- Comprendre les apports fondamentaux du storytelling (donner du sens, partager de l'émotion)
- Connaître les usages et les principes du storytelling à l'oral (politique, marketing, communication)
- Enseignements tirés de communicants connus utilisant le storytelling à l'oral
Structurer son discours selon les règles du storytelling
- Découvrir ou redécouvrir le schéma narratif, concept à la base de toute histoire
- Adapter le schéma narratif à l'usage professionnel pour construire le plan de sa présentation
- Utiliser la complémentarité des deux dimensions d'un discours impactant : rationalité et émotion
Trouver sa propre histoire
- Avoir le bon angle d'approche
- Tirer des conclusions positives et constructives
- Trouver l'enjeu pour rythmer le discours
- Placer les lignes principales et secondaires de la narration
- Associer un événement à une ambiance et une émotion
Savoir exploiter les ressources des récits mythiques
- Identifier les personnages principaux de sa présentation et leurs caractéristiques
- Garder la tension narrative (épreuves des protagonistes)
- Mettre en parallèle avec les histoires de l'entreprise / du département...
- Faire adhérer le public à la morale de l'histoire grâce à des liens identifiants (aspirations, épreuves...)
Prendre la parole et présenter son histoire à un auditoire
- Se connecter à son public grâce à un langage du corps adapté
- Savoir créer, entretenir et faire monter la tension narrative à l'oral
- Utiliser la variation vocale, la gestuelle et le contact visuel pour amener le public dans une scène
- Marquer le passage du message en usant de références compréhensibles par tous
- Verbaliser les sentiments des protagonistes
- Assumer d'exprimer explicitement la morale de l'histoire
Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Autodiagnostic
- Mises en situation basées sur des cas concrets proposés par les stagiaires : identification des messages clés et des différents types d'auditoires
- Exercices d'entraînement : exercices de rédaction de pitch, de plan d'intervention et d'identification des personnages
- Atelier collectif : analyse de scénarii, mise en situation
- Etude de cas : quelques exemples célèbres de storytelling
- Brainstorming en sous-groupe
- Jeux de rôles
- Débriefing sur les comportements mis en oeuvre : analyse de pratique
- Plan d'action : rédiger son plan d'action personnalisé (PAP), objectifs et actions concrètes
Synthèse de la session
- Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
- Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
- Evaluation formative (quiz permettant de valider les compétences acquises)
- Bilan oral et évaluation à chaud
Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.
Modalités d’évaluation des acquis
- En cours de formation, par des mises en situation contextualisées évaluées
- Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation
Prérequis
Public
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- Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
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Contacter l'organisme |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Identifier les déclencheurs de stress
- Déterminer l'importance de la communication non-verbale et paraverbale
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- Utiliser des techniques de respiration pour gérer vos émotions et votre stress
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- Structurer votre propos et votre argumentation de manière pertinente
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| Tarif |
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14 heures |
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Objectifs de la formation
Utiliser des outils numériques pour augmenter ses ventes en magasin comme à distance.Utiliser des outils danalyse connectés pour identifier sa cible et analyser son marché.
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