Formation TP FPA : Support Oral (CP11) - Analyses de pratique (CP13) - Dossier Pro (CP11)

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

Mettre en application les compétences des blocs

DAWAN


Formez-vous à l’excellence.
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 2 475,00 €

Durée 2 jour(s)
Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

DAWAN


Formez-vous à l’excellence.
Voir la fiche

Tarif

A partir de 2 475,00 €

Durée 2 jour(s)
Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

Description

  • Support Oral (CP11)
  • Analyses de pratique (CP13)
  • Dossier Pro (CP11)
  • Programme

    TP FPA :

    • Support Oral (CP11)
    • Analyses de pratique (CP13)
    • Dossier Pro (CP11)

    Prérequis

    Participant du TP FPA

    Public

    Apprentis - Stagiaires en titre professionnel

    Ces formations pourraient vous intéresser

    Objectifs de la formation

    • Connaître le marché immobilier et les professionnels de l’immobilier
    • Connaître les indicateurs du marché de l’immobilier
    Tarif

    A partir de 80,00 €

    Durée

    1 heure 30 minutes

    Modes

    QLIKVIEW pour les utilisateurs

    Proposé par GROUPE ARKESYS

    Objectifs de la formation

    • Construire des tableaux de bord et réaliser des analyses par tâtonnement
    Tarif

    A partir de 2 300,00 €

    Durée

    2j / 14h

    Modes
    • Centre
    • Entreprise
    • Distance

    Objectifs de la formation

    • Utiliser les tableaux croisés dynamiques pour réaliser des analyses statistiques des données opérationnelles
    • Les mettre en forme, les exploiter pour le reporting et les optimiser
    Tarif

    A partir de 490,00 €

    Durée

    1j / 7h

    Modes
    • Entreprise

    Objectifs de la formation

    • Saisir la Cour d'appel
    • Procéder à l'élaboration des écritures et la communication des pièces
    • Conduire la procédure devant la Cour
    Tarif

    A partir de 1 010,00 €

    Durée

    1 jour

    Modes
    • Entreprise
    • Centre
    • Distance

    Objectifs de la formation

    • Comprendre toutes les étapes du parcours à l’installation de jeunes agriculteurs ;     
    • Cerner l’importance du respect de toutes les obligations administratives d’installation.

                             

    Tarif

    A partir de 80,00 €

    Durée

    1 heure 55 minutes

    Modes

    Objectifs de la formation

    • Comprendre le cadre législatif du handicap
    • Établir pleinement son rôle de Référent Handicap pour développer une culture inclusive en matière de handicap
    • Développer le maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap par des actions concrètes et personnalisées 
    Tarif

    A partir de 1 450,00 €

    Durée

    2j / 14h

    Modes
    • Centre
    • Distance
    • Entreprise

    Objectifs de la formation

    Maîtriser les bases d'un logiciel de gestion commerciale afin d'être autonome dans la gestion d'une société
    Tarif

    A partir de 1 795,00 €

    Durée

    3j / 21h

    Modes
    • Centre
    • Entreprise
    • Distance

    Objectifs de la formation

    A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

    • Travailler de manière polyvalente dans la fonction RH dans des entreprises de type PME et TPE, et de manière plus spécialisée dans des entreprises de grande taille (administration du personnel, gestion d'une catégorie du personnel, recrutement, formation)
    • Vous adapter afin d'effectuer vos activités généralement sous la responsabilité d'un supérieur hiérarchique
    • Traiter des informations confidentielles émanant de la direction de l'entreprise ou des salariés, sous l'autorité d'un responsable
    • Développer les ressources humaines au sein de l'entreprise
    • Gérer administrativement l'ensemble du personnel d'une entreprise
    • Gérer les absences et départs des salariés
    • Rédiger des contrats de travail
    • Organiser des visites médicales
    • Communiquer en interne avec tous les salariés et à l'externe avec des interlocuteurs tels que les organismes sociaux, des prestataires de service, des cabinets de recrutement, de façon ouverte, positive et constructive
    • Présenter une vision globale des missions et une compréhension des enjeux de la fonction RH et de la politique de développement des ressources humaines de l'entreprise
    • Passer le Titre professionnel "Assistant Ressources Humaines".
    Tarif

    Contacter l'organisme

    Durée

    112j / 784h

    Modes
    • Centre
    • Distance

    Objectifs de la formation

    • Identifier quelle méthode d'analyse multivariée ou de classification utiliser selon le contexte
    • Décrire les concepts mathématiques inhérents à ces méthodes
    • Mettre en œuvre les analyses factorielles multivariées suivantes : ACP, AFC, AFCM, AFD
    • Interpréter les résultats et les graphiques qui découlent des analyses ci-dessus
    • Maitriser les coefficients et les paramètres permettant d'estimer la qualité des analyses statistiques ci-dessus
    • Expliquer la différence entre les notions de contribution et de cosinus carré
    • Expliquer les distances et les méthodes d'agrégation les plus adaptées à l'objectif de classification
    • Comprendre les différences entre la CAH et les k-means
    • Mettre en œuvre et interpréter les résultats d'une méthode de classification de type CAH et k-means
    Tarif

    A partir de 3 000,00 €

    Durée

    4j / 28h

    Modes
    • Centre
    • Entreprise
    • Distance

    Gestionnaire de Paie

    Proposé par M2I

    Objectifs de la formation

    A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

    • Assurer le suivi, le contrôle de fiabilité, l'analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie
    • Vérifier en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail
    • Assurer une veille technique sur les évolutions réglementaires et la jurisprudence que vous serez amené à analyser et à prendre en compte en permanence
    • Extraire et préparer les données sociales issues de la production des bulletins de salaires pour les transmettre aux organismes sociaux (télédéclarations) ou au service des ressources humaines (bilan social, tableaux de bord, demandes spécifiques)
    • Mettre en oeuvre vos compétences pour exercer votre activité de façon autonome au sein d'un service spécialisé en collaboration avec d'autres professionnels (juristes, informaticiens)
    • Assurer un rôle d'information et de conseil à l'interne comme à l'externe
    • Passer le Titre professionnel "Gestionnaire de Paie".
    Tarif

    Contacter l'organisme

    Durée

    115j / 805h

    Modes
    • Centre
    • Distance

    Je cherche à faire...