Excel tableaux croisés dynamiques

Public admis

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Objectifs de la formation

  • Utiliser les tableaux croisés dynamiques pour réaliser des analyses statistiques des données opérationnelles
  • Les mettre en forme, les exploiter pour le reporting et les optimiser

DEMOS


Leader de la formation professionnelle et du conseil en ressources humaines
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 490,00 €

Durée 1 jour ( 7 heures )
Modes
  • Entreprise
Sessions

DEMOS


Leader de la formation professionnelle et du conseil en ressources humaines
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Tarif

A partir de 490,00 €

Durée 1 jour ( 7 heures )
Modes
  • Entreprise
Sessions

Description

Avec cette formation en bureautique, réalisez des analyses statistiques de données opérationnelles avec Excel pour les mettre en forme, les exploiter et les optimiser.

Programme

Concepts
Rôle et intérêt du tableau croisé dynamique
Sources de données, tableau ou liste de données, import de données

Approche méthodologique
Analyser les données à exploiter
Définir les objectifs de l’analyse statistique

Créer un tableau croisé
Choisir la source de données, les champs
Choisir le type et la logique de calcul :
. somme, dénombrement, moyenne
. maximum, minimum
. ratio
. évolution
. cumul

Présenter les statistiques
Choisir une disposition
Mettre en forme le tableau croisé
Hiérarchiser
Trier
Grouper les données

Exploiter le tableau croisé
Filtrer
Associer un Graphique croisé
Extraire des données

Optimiser
Gérer les évolutions des sources de données : outils et bonnes pratiques

Prérequis

Avoir une bonne maîtrise d’Excel, des formules et des fonctions statistiques

Public

Cette formation s’adresse à tous les utilisateurs confirmés d’Excel désirant exploiter les tableaux croisés dynamiques

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  • Centre
  • Entreprise
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  • Approfondir la gestion des différents modèles de personnalités complexées, égocentriques ou fuyantes.
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Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Développer des tableaux de bord personnalisés et adaptés aux missions du service formation.
  • Sélectionner les indicateurs pertinents.
  • Analyser les données recueillies pour optimiser le pilotage de la formation.
  • Exploiter les tableaux de bord.
  • Communiquer sur les résultats obtenus.
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Modes
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Construire le tableau de bord en mode Agile.
  • Déterminer des indicateurs de performance pertinents.
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  • Fixer des objectifs atteignables avec le tableau de bord.
  • Utiliser les outils et techniques de visualisation.
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Modes
  • Centre
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
Tarif

Contacter l'organisme

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  • Centre
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  • Centre
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