Formation - Réussir dans sa première fonction de manager
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée | 3 jours (21 heures) |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
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| Durée | 3 jours (21 heures) |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
- Un autodiagnostic
- Une vidéo "2 heures de retard !"
1 - Aborder avec succès son nouveau rôle de manager
- Identifier les spécificités de la fonction de manager
- Découvrir les différents rôles du manager, clarifier ses missions
Mise en application : prioriser mes missions dans mon organisation
2 - Analyser la situation et obtenir de la hiérarchie les moyens nécessaires à sa prise de fonction
- Se doter d'une vision globale de la situation en analysant son environnement
- Se positionner avec succès dans son rôle en tenant compte des différentes situations : management présentiel, à distance, télétravail, hybride
- Déterminer les informations utiles à sa prise de fonction de manager
- Négocier avec son supérieur hiérarchique les moyens nécessaires à sa réussite
Analyse des enjeux dans son contexte professionnel
3 - Réussir ses premiers contacts avec l'équipe
- Recueillir l'information sur l'équipe et anticiper les résistances potentielles
- Préparer et animer sa première réunion
- Identifier le positionnement de ses collaborateurs : la grille d'analyse stratégique
- Distinguer les enjeux personnels et les leviers de motivation
Training : animer ma première réunion d'équipe
4 - Exercer son rôle et adapter son style de management
- Identifier son style préférentiel de management (autodiagnostic)
- Adapter et faire évoluer ses pratiques managériales : management situationnel
- Exercer pleinement son rôle de manager : exercer son autorité en fonction des profils et des situations
- Mener ses premiers entretiens individuels avec chaque collaborateur
Training : mener les entretiens clés
5 - Gérer les situations spécifiques ou délicates
- Définir clairement les règles du jeu
- Manager d'anciens collègues
- Faire face à la démotivation
- Déléguer avec efficacité
Training : s'adapter en utilisant le management différencié
6 - Bâtir son plan de réussite
- Identifier ses objectifs individuels et d'équipe
- Construire son plan d'actions à moyen terme
Application : préparer sa prise de fonction
- Un programme de renforcement
- Deux modules e-learning : "Les styles de management" et "Susciter et entretenir la motivation"
- Un module d'entraînement "Donner un feedback positif et constructif"
Prérequis
- Aucun.
Public
- Tout manager en prise de fonction ou en poste depuis moins d'un an
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Objectifs de la formation
- Faire preuve d'assertivité
- Faire face aux différents comportements
- Développer l'estime et la confiance en soi
- Maitriser et utiliser ses émotions
- Oser s'exprimer
| Tarif |
A partir de 195,00 € |
| Durée |
1 heure 30 |
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Objectifs de la formation
- Intégrer les enjeux de la conformité dans le secteur de l'assurance
- Délimiter le périmètre des travaux de conformité associés
- Mettre en place un programme de conformité adapté
| Tarif |
A partir de 1 978,00 € |
| Durée |
2 jours |
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Objectifs de la formation
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GIMP – Connaître les fondamentaux de la retouche et du montage photographique avec un logiciel libre
Proposé par ENI ServiceObjectifs de la formation
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- Maitriser les calques de réglages
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| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
3 jours (21 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Utiliser les spécificités du langage R pour l'exploration des données
- Réaliser des analyses en composantes, des modélisations
- Maîtriser les algorithmes supervisés et non-supervisés
- Connaître les procédures d'évaluation de modèles
- Pouvoir réaliser une analyse de données textuelles
| Tarif |
A partir de 3 000,00 € |
| Durée |
4 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
1 jour ( 7 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Utiliser un site internet en toute sécurité juridique
- Assurer le référencement et la protection des droits de propriété intellectuelle d'un site Web
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- Identifier et actualiser le rôle et les responsabilités des différents acteurs d'Internet
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
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Objectifs de la formation
- Construire des pages Web en HTML5
- Habiller et mettre en forme des pages Web avec CSS3
- Créer des formulaires avancés
- Créer des tableaux de données
- Créer des menus de navigation
- Utiliser les différentes techniques CSS de positionnement et dimensionnement pour adapter la présentation aux différents appareils (smartphone, tablette, PC)
- Parcourir et modifier la structure d'une page en JavaScript
- Gérer des événements utilisateur
- Intégrer des appels à des Services Web REST et WebSockets en JavaScript
| Tarif |
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| Durée |
5j / 35h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
• Identifier le cadre réglementaire de la responsabilité pénale de l’acheteur public.
• Définir les comportements à risque.
• Se préparer à l’éventualité de poursuites pénales et disciplinaires.
| Tarif |
A partir de 980,00 € |
| Durée |
1 jour - 7 heures |
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