Formation Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) : Fondamentaux

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

Comprendre la démarche RSE et développement durable - Apprendre la norme ISO26000 - Savoir mettre en œuvre une démarche RSE

DAWAN


Formez-vous à l’excellence.
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 1 475,00 €

Durée 2 jour(s)
Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

DAWAN


Formez-vous à l’excellence.
Voir la fiche

Tarif

A partir de 1 475,00 €

Durée 2 jour(s)
Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

Description

  • Un support et les exercices du cours pour chaque stagiaire
  • Un formateur expert ayant suivi une formation à la pédagogie
  • Boissons offertes pendant les pauses en inter-entreprises
  • Salles lumineuses et locaux facilement accessibles
  • Méthodologie basée sur l'Active Learning : 75% de pratique minimum
  • Matériel pour les formations présentielles informatiques : un PC par participant
  • Positionnement à l'entrée et à la sortie de la formation
  • Certification CPF quand formation éligible
  • Programme

    Comprendre les fondamentaux de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)

    Responsabilité Sociétale : définition, enjeux
    Responsabilités de la RSE : économique, sociale et environnementale
    Cadre légal et réglementaire (national, européen, international)
    Démarche RSE dans le secteur du numérique (RSE et Green IT)
    Bonnes pratiques et éco-gestes

    Apprendre les concepts de la norme ISO 26000

    Norme ISO 26000 : origine et objectifs
    Les 7 questions centrales de la RSE selon la norme ISO 26000
    Exigences générales (clauses de la norme)
    Mise en œuvre du programme ISO 26000.
    Contrôle de la responsabilité sociétale ISO 26000 : politique et bonnes pratiques

    Construire une démarche RSE

    Etablissement d'un diagnostic : parties prenantes, périmètre de resposabilité, enjeux
    Formalisme d'un état des lieux par rapport aux questions centrales du RSE
    Priorisation des attentes
    Etablissement d'un plan d'actions
    Démarche de déploiement de la politique RSE et pilotage
    Construction d'un rapport RSE
    Bilan carbone
    Analyse de cycle de vie (ACV)
    Amélioration continue

    Prérequis

    Aucun

    Public

    Responsables du développement durable, Managers

    Ces formations pourraient vous intéresser

    Objectifs de la formation

    • Évaluer l'environnement déterminant du contrat d'achat
    • Prévenir les risques liés à ce type de contrat
    • Disposer d'outils de pilotage opérationnels
    Tarif

    A partir de 1 803,00 €

    Durée

    2 jours

    Modes
    • Centre
    • Entreprise
    • Distance

    Objectifs de la formation

    • Évaluer les risques de mise en cause de la responsabilité de l'entreprise et de ses dirigeants
    • Identifier les moyens de défense offerts selon le type de responsabilité engagée
    • Agir en défense en cas de poursuites
    Tarif

    A partir de 1 957,00 €

    Durée

    2 jours

    Modes
    • Centre
    • Entreprise
    • Distance

    Objectifs de la formation

    - Connaitre l'histoire du Cloud Computing et son impact sur les entreprises et l'architecture du SI - Comprendre les concepts clés de conception pour utiliser l'infrastructure, les plateformes et les applications "As A Service" - Comprendre les impacts du Cloud Computing sur la gestion des services - Connaitre les points de vue de consommateurs et de fournisseurs sur la mise en place des environnements Cloud - à‰valuer une architecture de solution Cloud - Appréhender la migration et la transition vers un environnement Cloud.
    Tarif

    A partir de 2 075,00 €

    Durée

    3j / 21h

    Modes
    • Centre
    • Entreprise
    • Distance

    Objectifs de la formation

    • Acquérir les connaissances indispensables à l’exercice du mandat de membre du Comité Social et Economique dans les entreprises de moins de 50 salariés
    Tarif

    A partir de 850,00 €

    Durée

    1j / 7h

    Modes
    • Entreprise

    Objectifs de la formation

    A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

    • Travailler de manière polyvalente dans la fonction RH dans des entreprises de type PME et TPE, et de manière plus spécialisée dans des entreprises de grande taille (administration du personnel, gestion d'une catégorie du personnel, recrutement, formation)
    • Vous adapter afin d'effectuer vos activités généralement sous la responsabilité d'un supérieur hiérarchique
    • Traiter des informations confidentielles émanant de la direction de l'entreprise ou des salariés, sous l'autorité d'un responsable
    • Développer les ressources humaines au sein de l'entreprise
    • Gérer administrativement l'ensemble du personnel d'une entreprise
    • Gérer les absences et départs des salariés
    • Rédiger des contrats de travail
    • Organiser des visites médicales
    • Communiquer en interne avec tous les salariés et à l'externe avec des interlocuteurs tels que les organismes sociaux, des prestataires de service, des cabinets de recrutement, de façon ouverte, positive et constructive
    • Présenter une vision globale des missions et une compréhension des enjeux de la fonction RH et de la politique de développement des ressources humaines de l'entreprise
    • Passer le Titre professionnel "Assistant Ressources Humaines".
    Tarif

    Contacter l'organisme

    Durée

    112j / 784h

    Modes
    • Centre
    • Distance

    Objectifs de la formation

    • Développer ses soft skills pour manager ses équipes de façon plus agile en mode RSE
    • Apliquer de nouveaux modes de management moins pyramidaux et plus collaboratifs
    • Identifier les composantes de la démarche RSE pour mieux l'appliquer à son management d'équipe
    • Choisir des outils concrets (indicateurs de performance sociale/ humaine) pour vous aider à implémenter votre démarche RSE
    Tarif

    Contacter l'organisme

    Durée

    2j / 14h

    Modes
    • Centre
    • Entreprise
    • Distance

    Formation Bilan Gaz à effet de Serre (GES)

    Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES

    Objectifs de la formation

    • Décrire le contexte, les enjeux et le cadre réglementaire du bilan Gaz à Effet de Serre (GES)
    • Identifier des principes de réalisation d'un bilan GES
    • Connaître les outils existants pour intégrer une stratégie de réduction des émissions dans le management de son organisation
    Tarif

    A partir de 990,00 €

    Durée

    1 jour

    Modes
    • Centre
    • Entreprise
    • Distance

    Objectifs de la formation

    • Rechercher la responsabilité des constructeurs : conditions et délais
    • Obtenir réparation des dommages résultant de l'opération de construction
    Tarif

    A partir de 1 113,00 €

    Durée

    1 jour

    Modes
    • Centre
    • Entreprise

    Objectifs de la formation

    • Décrire le processus chronologique du déroulement d'un chantier
    • Appliquer la réglementation en matière de prévention et de sécurité
    • Gérer les opérations d'achèvement et de réception d'un chantier
    • Sélectionner les assurances et couvrir sa responsabilité de constructeur
    Tarif

    A partir de 1 390,00 €

    Durée

    2j / 14h

    Modes
    • Centre
    • Entreprise
    • Distance

    Objectifs de la formation

    • Maîtriser les nouveaux usages et fonctionnalités des réseaux et du web collaboratif
    • Évaluer le potentiel des nouvelles technologies intranet pour votre entreprise
    • Déployer un intranet collaboratif ou un réseau social d'entreprise performant
    Tarif

    A partir de 1 490,00 €

    Durée

    2j / 14h

    Modes
    • Entreprise
    • Distance

    Je cherche à faire...