Formation Contrats d'achat (niveau 2) : gestion des risques et pilotage de l'exécution

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Évaluer l'environnement déterminant du contrat d'achat
  • Prévenir les risques liés à ce type de contrat
  • Disposer d'outils de pilotage opérationnels

LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES


Activer la connaissance
Voir la fiche entreprise

Tarif

A partir de 1 803,00 €

Durée 2 jours
Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES


Activer la connaissance
Voir la fiche

Tarif

A partir de 1 803,00 €

Durée 2 jours
Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance
Sessions
Lieux Partout en France

Description

Développer une stratégie achat est devenue incontournable dans l'entreprise. Cela nécessite de bien en connaître les enjeux et de piloter de la manière la plus optimale ses contrats d'achat, étape par étape, en articulant les aspects juridiques et financiers autant que la relation avec son fournisseur. Le pilote du contrat d'achat doit être à même de mesurer le risque à l'aide d' indicateurs de qualité et de mettre en place des organes de contrôle adaptés. Le pilotage des contrats d'achat implique donc une large transversalité que vous permettra d'acquérir cette formation.

Programme

Engagement

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur recevra vos objectifs de progrès. Auto-évaluez vos compétences pour suivre vos progrès à l'issue de votre formation.
Évaluer l'environnement déterminant du contrat d'achat

Déterminer le contexte propre de son entreprise

Enjeux de son organisation : critères déterminants, culture, stratégie achat et d’entreprise, maîtrise de la performance achat, process internesStructure du portefeuille fournisseurs et partenariats industrielsPolitique RSE et développement durable
  • Autodiagnostic : déterminer les critères importants et la culture de son entreprise

Caractériser les risques externes

Prise en compte des aléas du marché (évolutions macroéconomiques, facteurs liés aux pays d’origine des fournisseurs), dimension géopolitique et sanitaireIdentification des risques spécifiques aux fournisseurs (process qualité, capacité du fournisseur à satisfaire la demande, dépendance commerciale et/ou technologique)
  • Quiz interactif : évaluer les risques associés à un contrat type
Prévenir les risques liés à ce type de contrat

Cartographier les risques encourus dans la gestion des contrats d'achat

Poids financier du fournisseur : rentabilité et défaillance, gestion de trésorerieConséquences d’une prise en compte insuffisante du contexte juridique : négociation et signature des contratsTypologie des risques pour une entreprise à travers la matrice PESTELMesure des risques spécifiques à certaines activités
  • Quiz : quels sont les risques desquels se prémunir ?
  • Exercice pratique : établir la méthodologie permettant d’identifier les risques liés à une activité, les répertorier et les organiser
  • Jeu pédagogique : jeu de concession

Utiliser des indicateurs performants

Indicateurs pertinents selon la nature des dangers : internes, externes, spécifiques aux fournisseurs, financiers, juridiquesDistinction entre reporting et tableaux de bordMesure des risques à partir des indicateurs et évaluation (acceptabilité)
  • Plan d'actions : à l'aide d'indicateurs, bâtir un plan d'actions pour neutraliser le risque
Disposer d’outils de pilotage opérationnels

Surveiller le bon déroulement du contrat

Traçabilité de l’exécution des contrats via des tableaux de bordHiérarchisation des risques par nature et famille
  • Partage de pratiques : comment réagir face aux aléas de l'exécution ?

Instaurer une relation de confiance avec ses partenaires

Mise en place avec ses fournisseurs d'organes de contrôle communsDéploiement de l’esprit de partenariat avec la méthode DESCRecours à des dispositifs incitatifs et les leviers associés
  • Mise en situation : face à une situation insatisfaisante, mettre en place des organes de contrôle adaptés

Transfert

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources, auto-évaluer vos compétences acquises pendant votre formation et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.

Les points forts

Approche concrète par un formateur issu du monde de l'entreprise, conseil de direction des achats et de services généraux

Nombreuses activités pédagogiques innovantes autour du digital qui favorisent l'acquisition des connaissances

Les participants sont invités à présenter leurs propres cas et documents qui pourront être débattus en groupe

Prérequis

Avoir des connaissances juridiques solides en matière de contrats d'achats ou avoir suivi la formation :

Public

Responsables des services achats - Collaborateurs des services achats - Responsables juridiques - Directeurs juridiques - Juristes - Tout responsable ou collaborateur concerné par le pilotage des contrats d'achats

Ces formations pourraient vous intéresser

Objectifs de la formation

  • Connaître les concepts de base et enjeux liés au métier de consultant
  • Être en mesure de comprendre et qualifier le besoin d'un client
  • Identifier sa valeur ajoutée et se positionner en tant qu'expert
  • Développer une posture de consultant orientée client
  • Construire une méthodologie de travail applicable à tous types de missions
Tarif

A partir de 1 400,00 €

Durée

2 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

Cerner le déroulé d’un cycle contractuel par l’étude de ses phases et des principaux risques associés
Découvrir les missions du contract manager et les outils et processus à sa disposition
Maîtriser les bonnes pratiques en matière de transfert de la connaissance contractuelle et de gestion des évolutions

Tarif

A partir de 2 175,00 €

Durée

3 jours - 21 heures

Modes
  • Centre
  • Distance
  • Entreprise

Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

2 jours (14 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Réaliser des présentations de données de qualité pour tous types d’audience
  • Construire des schémas narratifs cohérents et convaincants à partir de jeux de données
  • Acquérir la bonne posture pour devenir acteur de ses présentations
  • Se constituer une boîte à outils et mettre en œuvre les meilleures pratiques de visualisation
Tarif

A partir de 800,00 €

Durée

1 jour

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Formation Gestion du contentieux de l'entreprise

Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES

Objectifs de la formation

  • Définir un mode opératoire dans le suivi du contentieux
  • Constituer un dossier contentieux adapté au litige considéré
  • Faire exécuter une décision de justice favorable à l'entreprise 
Tarif

A partir de 1 090,00 €

Durée

1 jour

Modes
  • Entreprise
  • Centre
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

3 jours (21 heures)

Modes
  • Entreprise
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Appréhender la notion d'intelligence artificielle et ses applications dans le domaine juridique
  • Évaluer les enjeux de l'utilisation de l'intelligence artificielle dans le métier d'avocat
  • Analyser les outils et technologies basés sur l'intelligence artificielle utiles au métier d'avocat
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

Nous contacter

Modes

Objectifs de la formation

  • Réaliser l'analyse des fiches de poste des salariés concernés par l'habilitation
  • Comprendre le principe de l'habilitation électrique
  • Gérer les points pertinents de la norme NF C 18-510
  • Gérer et faire appliquer la réglementation selon la norme NF C 18-510
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

1j / 7h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Communiquer grâce à la messagerie et organiser sa boite aux lettres
  • Gérer ses rendez-vous grâce au calendrier
Tarif

Contacter l'organisme

Durée

1j / 7h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

La vente en viager

Proposé par GROUPE LEXOM

Objectifs de la formation

  • Identifier les mécanismes de la vente moyennant le paiement d'une rente viagère
  • Définir la réglementation juridique et fiscale applicable dans la vente en viager
  • Détecter les situations propices pour mettre en place une vente en viager
  • Etablir l'accompagnement des différentes parties pour finaliser l'opération
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Je cherche à faire...