Formation Les manquements et délits d'initiés

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Détecter un délit d'initié
  • Déconstruire les mécanismes du délit d'initié
  • Identifier les risques encourus

LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES


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Description

L'expression "Délit d'initié" a souvent défrayé la chronique avec le développement rapide et exponentiel des transactions boursières. Pour autant, on en entend un peu moins parler depuis quelques temps. Le respect des procédures en est la principale cause : c'est l'objet de cette session. Dans un premier temps connaître qui contrôle (autorités de tutelle), ensuite ce qui provoque le délit d'initié, enfin les sanctions : cette session assez intensive vous permet de bien remettre le domaine en perspective.

Programme

Engagement

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.

Textes de référence

La Directive abus de marchéLe Code Monétaire et FinancierLe Règlement Général de l'AMF

L'information privilégiée

DéfinitionLes obligations d'abstention des détenteurs d'une information privilégiéeLes dispositifs de prévention devant être mis en placeau sein d'un PSIau sein d'un émetteur

Les initiés

DéfinitionLes règles de bonne conduiteprincipales règles au sein de l'établissementimplication sur le dispositif de conformité et de contrôle interneLa liste d'initiés pour les émetteurs faisant appel à l'épargne publique

La manipulation de cours et la diffusion d'une fausse information

  • Etude de cas de diffusion de fausses informations

Analyse d'un délit d'initié extrait de l'actualité

Echange avec les participantsquelles causes ?quels signaux auraient pu prévenir ?où le dispositif a-t-il failli ?quelles modifications à apporter ?

Identification des signaux pouvant dissimuler un délit d'initié

Présentation de différents casSynthèse
  • Etude de cas de signaux précurseurs d'une opération d'initiés

Les risques encourus

Sanctions administrativesSanctions pénalesHarmonisation européenne et règle du "Non bis in idem"Risque d'image
  • Analyse de sanctions pour manquement d'initiés et délits d'initiés. Approche française et internationale

Transfert

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.

Prérequis

Une expérience pratique sur le sujet est recommandée

Public

Collaborateurs et managers de la fonction conformité - Collaborateurs et managers des services de contrôle interne - Traders et brokers

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Objectifs de la formation

  • Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
Tarif

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Durée

6 jours (42 heures)

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Formation Parcours Legal English for business

Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES

Objectifs de la formation

  • Intégrer la terminologie anglaise et les concepts clés du droit des contrats et du droit des sociétés
  • Rédiger les clauses appropriées en anglais
  • Acquérir les réflexes indispensables dans le cadre de la négociation contractuelle
Tarif

A partir de 2 740,00 €

Durée

3 jours

Modes
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  • Distance

Objectifs de la formation

  • Identifier les bénéfices de la démarche SCRUM
  • Comprendre les principes de la méthode SCRUM
  • Adapter cette méthode à son contexte
  • Mettre en oeuvre la démarche SCRUM
  • Identifier les responsabilités de chacun des acteurs
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
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  • Entreprise
  • Distance

Formation Helm

Proposé par Sparks

Objectifs de la formation

  • Identifier les composants et l'architecture de Helm pour comprendre son rôle dans la gestion de Kubernetes
  • Appliquer les meilleures pratiques pour installer, configurer et utiliser Helm pour gérer les applications Kubernetes
  • Construire des charts Helm pour empaqueter les applications dans des unités déployables
  • Déployer et gérer des applications dans un cluster Kubernetes à l'aide de Helm
  • Dépanner les problèmes courants liés aux charts Helm
  • Optimiser les déploiements Helm en termes de performances et d'efficacité
Tarif

A partir de 2 400,00 €

Durée

3 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Respecter les contraintes fiscales et le cadre informatique en matière d'archivage électronique
  • Sécuriser le recours à un prestataire extérieur
  • S'assurer de la conformité de la restitution des données archivées aux règles du contrôle fiscal
Tarif

A partir de 1 294,00 €

Durée

1 jour

Modes
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Formation Redis

Proposé par Sparks

Objectifs de la formation

  • Comprendre les principes de Redis et ses avantages
  • Connaître les différents types de données et les commandes associées
  • Configurer et administrer une instance Redis
  • Implémenter les bonnes pratiques de gestion des données et de persistance
  • Utiliser les fonctionnalités avancées de Redis, comme les modules et les transactions
Tarif

A partir de 2 250,00 €

Durée

3 jours

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Éléments constitutifs de la responsabilité
  • Les apports de la loi Notre du 7 août 2015
  • La transparence financière
Tarif

A partir de 1 390,00 €

Durée

2j / 14h

Modes
  • Centre
  • Entreprise
  • Distance

Objectifs de la formation

  • Maîtriser les dernières évolutions règlementaires et jurisprudentielles en droit des ICPE
  • Faire le point sur les dernières actualités en droit de l’urbanisme impactant les ICPE
  • Anticiper la transformation du contentieux sur les ICPE
Tarif

A partir de 990,00 €

Durée

1 jour 7 heures

Modes

Objectifs de la formation

  • Cette formation fait l'objet d'une évaluation formative.
Tarif

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Durée

5 jours (35 heures)

Modes
  • Distance
  • Centre

Objectifs de la formation

  • Distinguer les définitions légales et jurisprudentielles du harcèlement sexuel et des agissements sexistes
  • Mettre en œuvre sa propre méthode d’information et de sensibilisation des salariés et managers
  • Optimiser son fonctionnement avec les parties prenantes
Tarif

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Durée

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