Formation Parcours Contract Management
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Déterminer les aspects juridiques, financiers, commerciaux et relationnels de la gestion de contrats
- Intégrer toutes les étapes du cycle de vie d'un contrat
- Mettre en place des outils nécessaires à leur bonne exécution
| Tarif |
A partir de 7 823,00 € |
| Durée | 10 jours |
| Modes |
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| Sessions |
| Tarif |
A partir de 7 823,00 € |
| Durée | 10 jours |
| Modes |
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| Sessions |
Description
Dans un contexte d'économie mondialisée à forte intensité concurrentielle, il devient essentiel pour les entreprises de savoir gérer les risques contractuels. En effet, une fois le contrat signé, il est fréquent que les contractants cherchent à optimiser leur rentabilité via des réclamations (claims) ou des avenants qui peuvent être perçus comme agressifs et déstabilisants. Comment réagir face à ces demandes, orienter les contrats à son avantage ? Ce parcours en Contract Management vous permettra d'identifier les règles du jeu et les techniques de contract management.
Programme
Engagement
Enjeux du contract management pour l'entreprise (2 jours)
Voir le moduleRéduire
- Partage d'expériences : comment s'organise la fonction "Contract management" ?
- Illustration : les facteurs d'influence sur la relation contractuelle au service d'un client ou d'un fournisseur, résolution des litiges
Négociation et conclusion du contrat et ses évolutions - Phase avant-contrat (2 jours)
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- Cas pratique : détecter les clauses à risques et savoir reformuler les clauses incontournables.
Gestion financière et opérationnelle des contrats - Phase d'exécution (2 jours)
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- Cas pratique : élaborer un tableau de bord
Gestion stratégique du contrat (2 jours)
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- Atelier de réflexion : identification des risques spécifiques à certains secteurs d'activité tels que construction, aéronautique, énergie, automobile...[selon l'intérêt des participants]
Gestion des différends contractuels (2 jours)
Voir le moduleRéduire
- Cas pratique : élaborer une check-list des étapes-clés de la résolution des différends
- Partage d'expériences : les solutions innovantes autour du claim management [gestion des réclamations]
Transfert
Les points forts
Une approche très pragmatique avec des mises en situation, des cas pratiques et des échanges de bonnes pratiques
Des intervenants expérimentés et spécialistes de leur domaine d'intervention
Prérequis
Une première expérience dans la gestion et/ou négociation de contrats ou avoir suivi la formation :
- Droit des contrats pour non-juristes ( 1187 )
Public
Directeurs juridiques - Responsables juridiques - Juristes - Futurs contracts managers - Toute personne amenée à élaborer et à gérer les contrats de son entreprise.
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| Durée |
1 jour - 7 heures |
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- Détecter et développer les potentiels et les talents
- Attirer, développer et fidéliser les potentiels et les talents
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| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
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Objectifs de la formation
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| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
Nous contacter |
| Modes |
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Objectifs de la formation
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| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
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| Tarif |
A partir de 1 490,00 € |
| Durée |
2 jours - 14 heures |
| Modes |
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| Tarif |
A partir de 1 500,00 € |
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2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Cette formation fait l'objet d'une évaluation formative.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
5 jours (35 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Gérer les règles de base du droit du travail
- Adapter ces règles aux réalités de l'entreprise
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- S’appuyer sur l’état de l’art et les meilleurs pratiques pour faire la promotion interne de ses dispositifs apprenants
- Intégrer les leviers du Marketing stratégiques pour concevoir une offre de formation adaptée et centrée sur les usages apprenants
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| Tarif |
A partir de 1 500,00 € |
| Durée |
1 jour 7 heures |
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