Formation Paie des gardiens et employés d'immeuble
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Identifier les spécificités du cadre légal et conventionnel de la paie des gardiens et employés d'immeuble
- Calculer les cotisations sociales
- Concevoir un bulletin de paie comprenant différents types d'absence au travail
- Etablir le solde de tout compte
| Tarif |
A partir de 1 803,00 € |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
|
| Sessions |
| Tarif |
A partir de 1 803,00 € |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
|
| Sessions |
Description
Le traitement des paies des gardiens et employés d'immeubles est soumis à un régime particulier respectant une convention collective spécifique. Celle-ci précise notamment la grille des salaires, les congés, le licenciement, la mutuelle. Quelques 40 000 personnes en France sont concernées par ces règles. La formation « Paie des gardiens et employés d'immeuble » apporte des précisions concernant la paie des professionnels du secteur.
Programme
Engagement
Identifier les spécificités du cadre légal et conventionnel de la paie des gardiens et employés d'immeuble
Obligations légalesBulletin de paie : mentions obligatoires, facultatives et interdites- Quiz : mentions du bulletin de paie
Déterminer le salaire brut du bulletin de paie
Evaluation des tâches, des unités de valeur, de l'amplitudeDétermination des salaires minimums selon les avenants 98 et suivants, rémunération en espèces et avantages en natureDurée du travail : service/temps complet, service/temps partiel, heures supplémentaires et complémentaires des employés de catégorie ASpécificités des astreintes de nuit pour les gardiens, repos hebdomadaire et jours fériésCalculer les charges sociales
Sécurité sociale, pôle emploi, régimes complémentaires, prévoyances conventionnellesCSG, CRDS (assiettes, taux, réductions)Allègement Fillon, exonération des heures supplémentairesGérer les différents types d'absence au travail
Maladie, maternité, paternité et accueil de l'enfant, accident du travail : IJSS, subrogation, compléments de salaires, IJ prévoyanceCongés payés (acquisition et paiement, jours fériés et ponts), remplacement du salarié, rémunération du gardien remplaçant, indemnité conventionnelle de remplacement- Cas pratique : calculer les bulletins de paie comportant différents types d'absence
Établir la dernière paie et les formalités du solde de tout compte
Quid du préavis ?Indemnités compensatrices de congés payésIndemnités de rupture : calcul et situation au regard des cotisations sociales et de la fiscalitéSolde de tout compte, formalités, sort du logement- Cas pratique : établir la dernière paie d'un employé d'immeuble
Transfert
Les points forts
Deux jours pour analyser la paie des gardiens et employés d'immeuble
Nombreux ateliers d'application pour une mise en pratique immédiate, à partir des documents apportés par les participants
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire
Public
Gestionnaires de paie - Gestionnaires de copropriété - Comptables - Experts-comptables - Collaborateurs de la paie - Collaborateurs de la fonction RH
Ces formations pourraient vous intéresser
Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Analyser les charges sociales et expliquer leur impact sur la rémunération
- Appliquer les règles d'assiette de cotisation en distinguant entre salariale et patronale
- Evaluer et calculer les plafonds de cotisations sociales en fonction des situations spécifiques
- Calculer et appliquer les taux de cotisation appropriés
- Utiliser les critères adéquats pour répartir le salaire brut en différentes tranches
- Appliquer le principe de réduction mensuelle du plafond de la Sécurité Sociale en cas d'entrée, de sortie, de temps partiel ou d'employeur multiple
- Comparer les salaires bruts avec les PMSS cumulés et régulariser progressivement les plafonds de cotisations sociales
- Gérer les abattements pour frais professionnels conformément aux exigences des différentes professions
- Calculer les réductions de charges patronales, y compris la réduction "Fillon"
- Gérer les demandes d'acompte et d'avance sur salaire des salariés.
| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
|
Formation Gestionnaires de paie : s'approprier l'essentiel du droit du travail
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Appliquer les règles de gestion et de décompte du temps de travail
- Gérer les congés payés et les arrêts de travail
- Mettre en oeuvre la procédure et le calcul relatifs au départ du salarié
| Tarif |
A partir de 1 030,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Appliquer les obligations légales et conventionnelles en matière de rémunération et de temps de travail pour garantir des bulletins de paie conformes.
- Préparer les différents éléments de paie fixes et variables et contrôler la prise en compte des évolutions du mois et des indemnités ou avantages.
- Identifier les incidences en paie des différents cas de suspension ou de rupture du contrat de travail.
- Compléter les documents types liés à l’administration du personnel.
- Effectuer toutes les déclarations obligatoires auprès des différents organismes.
| Tarif |
A partir de 6 230,00 € |
| Durée |
8 jours |
| Modes |
|
Formation Paie (niveau 3) : maîtriser les cas particuliers de la paie et développer son expertise
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Distinguer le salariat d'autres situations voisines et spécifiques
- Rechercher les impacts du temps de travail sur la paie
- Traiter en paie les cas de rupture du contrat de travail
- Calculer les charges spécifiques
- Compléter les déclarations liées à la paie
| Tarif |
A partir de 2 596,00 € |
| Durée |
3 jours |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Contrôler le montant des indemnités journalières versées par la sécurité sociale.
- Appliquer les différents régimes légaux et conventionnels de maintien de salaire.
- Élaborer les bulletins de paie des salariés en arrêt maladie et en congés payés.
| Tarif |
A partir de 1 710,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Connaître les techniques de la paie et les calculs liés aux cotisations sociales
- Se prémunir du risque de contentieux
| Tarif |
A partir de 4 990,00 € |
| Durée |
10j / 70h |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
- Comprendre la structure d'un bulletin de paie.
- Identifier les principaux éléments du salaire brut.
- Établir des bulletins de paie simples.
| Tarif |
A partir de 1 545,00 € |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
|
Formation Congés payés et maladie : mise en conformité au droit européen de la gestion des CP
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Sécuriser ses pratiques paie en matière de gestion des congés payés
- Cerner les évolutions concernant l'impact des absences maladie, accident du travail et maladie professionnelle sur les congés
- Identifier les régularisations à mettre en œuvre
| Tarif |
A partir de 445,00 € |
| Durée |
3 heures |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
• Contrôler le respect de la réglementation de la paie
• Acquérir la méthodologie et les outils du contrôle de paie
• Fiabiliser les procédures
• Concilier expertise technique et posture de contrôle : prendre de la hauteur
• Se perfectionner au contrôle de la paie
| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée |
Nous contacter |
| Modes |
|
Objectifs de la formation
Gérer et analyser les informations des employés - Améliorer la gestion des recrutements via différentes analyses| Tarif |
A partir de 950,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
|
