Formation Organiser la reprise d'activité et manager ses équipes à distance en période de déconfinement
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
À l'issue de cette formation Reprise d'activité et management en déconfinement, vous aurez acquis les connaissances et compétences pour :
- Préparer la reprise d'activité de l'entreprise en organisant les espaces de travail des collaborateurs
- Contribuer à assurer la continuité économique de l’entreprise dans un contexte de déconfinement
- Contribuer à l'organisation de la sécurité des salariés et des personnes présentes sur le lieu de l'entreprise (clients, livreurs, prestataires extérieurs...)
- Manager ses collaborateurs à distance dans un contexte de crise sanitaire
| Tarif |
A partir de 1 630,00 € |
| Durée | 2 jours (14h) |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 1 630,00 € |
| Durée | 2 jours (14h) |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Description
Dans un contexte de crise sanitaire (COVID-19), l'entreprise a l'obligation de repenser son organisation pour s'assurer que toutes les mesures visant à garantir la sécurité de ses salariés soient comprises et appliquées. La bonne mise en œuvre de ces nouvelles obligations - qui s'ajoutent souvent à une situation économique difficile et à une tension collective émotionnelle - constitue une étape clé vers la reprise d'activité de l'entreprise.
Cette formation Reprise d'activité et management en déconfinement vous accompagne à travers tous les cycles d'application de ces mesures sanitaires.
Tout d'abord, elle vous apprend à organiser les espaces de travail de vos collaboteurs conformément au protocole national de déconfinement pour les entreprises.
Ensuite, elle vous donne les bonnes pratiques et règles simples pour permettre à vos collaborateurs d'intégrer et d'appliquer ces mesures.
Pour suivre, vous verrez comment organiser la réception des personnes externes à l'entreprise : dans quelle(s) mesure(s), et sous quelle(s) condition(s).
Enfin, une part importante de la formation est consacrée au management des collaborateurs à distance. Cette (bonne) gestion joue un rôle majeur dans la continuité économique de l'entreprise : s'il faut garantir la santé physique des collaboreurs sur site, il est tout aussi essentiel de préserver la sérénité mentale des télétravailleurs, déconnectés du monde « physique » de l'entreprise depuis plusieurs semaines. Il s'agira donc de vous donner les clés pour assurer un management efficient et bienveillant, ainsi que pour assurer la liaison avec les équipes en présence.
Programme
Organiser les espaces de travail des collaborateurs
Définir les besoins en personnel
Adapter ou s’adapter aux espaces de travail
Mettre en place les outils (PC, imprimantes, photocopieurs, …) utiles pour gérer la distanciation sociale
Définir les temps et conditions de pause, de présence dans l’entreprise
Organiser les moyens de nettoyage/désinfection
Intégrer et faire respecter les recommandations sanitaires à ses collaborateurs sur site
Définir clairement les objectifs et enjeux du moment pour l’ensemble du personnel
Connaître les gestes barrière et la distanciation sociale à respecter
Mettre à disposition les éléments informatifs et s'assurer de leur bonne compréhension
Organiser la réception des personnes externes à l’entreprise
Qualifier les besoins de réception des « clients » (fournisseurs, techniciens, livreurs…)
Organiser les jours et heures de visites des personnes externes
Prévoir et gérer les temps et lieux de réception
Mettre en place des règles de sécurité sanitaire
Manager ses collaborateurs à distance
Identifier les particularités du management à distance (avantages, inconvénients)
Mettre en place une organisation qui prend en compte les besoins techniques et psychologiques des collaborateurs
Définir clairement les règles de management et de procédures à respecter
Permettre à chacun(e) de gagner en autonomie et responsabilisation
Créer du lien régulier par des communications adaptées
Savoir détecter les tensions, stress, démotivations liés à la distance
Gérer son temps et savoir se rendre disponible quand le besoin s’en fait sentir
Mettre en place des indicateurs de suivi d’activité
Mettre en place des outils et temps de partage des bonnes pratiques
Prérequis
Public
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Objectifs de la formation
- Identifier les caractéristiques d'un manager de managers
- Mobiliser son équipe de managers autour d’une vision commune
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| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
Nous contacter |
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Objectifs de la formation
Maîtriser les règles encadrant la conclusion, l’exécution et la rupture des contrats de travail
Identifier les obligations pesant sur l’employeur et prévenir les risques
Préparer et organiser les réunions avec les représentants du personnel
| Tarif |
A partir de 7 495,00 € |
| Durée |
12 jours - 84 heures |
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Objectifs de la formation
• Disposer d’outils RH permettant la gestion anticipée des carrières et compétences des agents
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A partir de 1 400,00 € |
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Objectifs de la formation
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A partir de 1 400,00 € |
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Nous contacter |
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Objectifs de la formation
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A partir de 750,00 € |
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1 jour |
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Objectifs de la formation
À l'issue de cette formation Ingénierie pédagogique, vous aurez acquis les connaissances et les compétences nécessaires pour :
- Analyser une demande de formation afin de définir ses objectifs pédagogiques
- Créer et organiser un contenu pédagogique complet et adapté au contexte
- Structurer un dispositif pédagogique cohérent et performant
- Sélectionner les méthodes pédagogiques les plus appropriées
| Tarif |
A partir de 1 550,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
À l’issue de cette formation Lead Pen Test Professional, vous aurez acquis les connaissances nécessaires pour :
- Savoir interpréter et illustrer les principaux concepts et principes relatifs au test d’intrusion
- Comprendre les connaissances techniques de base nécessaires pour organiser et mener à bien un ensemble efficace de tests d’intrusion
- Apprendre comment planifier efficacement un test d’intrusion et identifier un domaine d’application approprié et adapté en fonction du risque
- Acquérir les connaissances et les compétences pratiques sur les outils et les techniques utilisés pour effectuer efficacement un test d’intrusion
- Gérer efficacement le temps et les ressources nécessaires à l'échelle d'un test d’intrusion spécifique
| Tarif |
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| Durée |
5j / 35h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
La formation IBM Case Foundation 5.2.1 Administration couvre tous les aspects du système workflow d'IBM Case Foundation : configuration, sécurisation, maintenance, gestion et intégration d'applications.
À l'issue de cette formation, vous serez en mesure de :
- Configure the workflow system
- Identify the components of a workflow system
- Create and configure a workflow system to support FileNet workflow applications
- Create and configure an isolated region
- Create a connection point and isolated region
- Create isolated region objects
- Expose data fields
- Define indexes for queues and rosters
- Create and configure in-baskets and roles
- Configure Content Navigator for workflow
- Configure a web application and step processor
- Security
- Inspect workflow system security settings
- Add users and groups to a workflow system
- Identify and resolve security issues
- Maintain the Workflow Show
- Use administrative tools for maintenance
- Monitor with the Process Services Ping page
- Monitor with System Dashboard
- Monitor with vwtool
- Maintain event logs
- Manage Work in Progress
- Use Case Foundation tools to search for work with basic and advanced search criteria
- Modify work items
- Process and manage work
- Manage a workflow exception
- Component Integration
- Understand the purpose of component integration in workflow applications
- Understand the architecture of the Component Manager Frameworks
- Understand what component queues provide
- Create and configure a Java component
- Monitor and maintain component queues
| Tarif |
A partir de 2 890,00 € |
| Durée |
4j / 28h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Cette formation fournit une vue d'ensemble du système d'exploitation z/OS, elle permet de découvrir à la fois le matériel et le logiciel. Les participants découvrent les capacités de partititionnement du System z, Processor Resource/Systems Manager (PR/SM), z/OS, Job Entry Subsystem 2 (JES2), Job Entry Subsystem 3 (JES3), Time Sharing Option (TSO), TSO Extended (TSO/E), System Display and Search Facility (SDSF), z/OS Communications Server, ainsi que l'utilisation du sous-système System z canal pour différents canaux, tels qu'Enterprise System Connection (ESCON), Fiber Connector (FICON), et Open Systems Adapter (OSA).
Les participants à ce cours apprendront également le processus Initial Program Loader (IPL) et seront plus à l'aise pour la saisie de commandes z/OS à partir de la console système Multi Console Support (MCS) ou la console améliorée MCS.
| Tarif |
A partir de 2 390,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Formation Pathologies du bâtiment : mener les bons diagnostics
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Diagnostiquer les causes du sinistre afin d’identifier les solutions envisageables
- Mettre en œuvre des actions de prévention des désordres et organiser les travaux de réparation
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A partir de 1 113,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
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