Formation Écoute active

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Faire le point sur sa communication
  • Adopter une posture d’écoute
  • Pratiquer une écoute véritable et de qualité
  • Développer son empathie pour coopérer
  • Rester à l’écoute dans les situations difficiles

LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES


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Tarif

A partir de 1 490,00 €

Durée 2 jours
Modes
  • Entreprise
  • Centre
Sessions

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Tarif

A partir de 1 490,00 €

Durée 2 jours
Modes
  • Entreprise
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Description

Pour toute personne souhaitant progresser dans l'ouverture aux autres et se repositionner dans sa pratique de l'écoute au quotidien, la formation « Écoute active » vous permettra d'écouter et accompagner la parole de l'autre pour mieux communiquer.

Programme

Engagement

Vous vous engagez dans votre formation.Connectez-vous sur votre espace participant pour compléter votre questionnaire préparatoire et démarrer votre parcours : training game, vidéo, auto-positionnement, référentiel de compétences. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.
Faire le point sur sa communication

Identifier son mode d'écoute habituel

Les différents types d'écouteLes effets induits sur son interlocuteur
  • Exercice : développer sa flexibilité et qualité d'écoute

Prendre conscience de son attitude d’écoutant

La posture physiqueLa communication cœur, tête, corps
  • Mise en situation : analyser son non-verbal
Validation : repérage en situation
Adopter une posture d'écoute

Pratiquer l'écoute active

Le schéma de la communicationQuestionnement/reformulation/silence
  • Action : training d'écoute active

Ajuster son attitude en fonction de son interlocuteur

Les 6 types d'écouteAvantages, inconvénients
  • Outil-clé : l'écoute active de Porter
Validation : choisir la bonne attitude en fonction de la situation
Pratiquer une écoute véritable et de qualité

Écouter en pleine présence et conscience

Les parasites de l'écouteLe silence en soi
  • Instant déclic : les prérequis pour une écoute efficace

Décrypter le langage des émotions

Les types d'émotions et leurs utilitésLes besoins cachés
  • Action : synchronisation émotionnelle
Validation : ancrage des acquis
Développer son empathie pour coopérer

Se mettre à l'écoute de l'autre

L'attitude empathiqueLa préparation à la rencontre
  • Instant déclic : comprendre pour être compris ensuite

Trouver la bonne distance dans la relation

Les 3 types de positionsLe positionnement juste
  • Outil-clé : « le miroir neutre »
Validation : mise en situation
Rester à l'écoute dans les situations difficiles

Faire face aux émotions des autres

L'agressivité, l'émotivitéL'écoute objective
  • Outil-clé : j'écoute, je m'écoute, j'agis

Pratiquer « l'écoute émotionnelle »

L'écoute authentique3 clés pour une bonne écoute
  • Action : co-coaching pour développer son écoute émotionnelle
Validation : co-challenge

Transfert

Votre parcours de formation se poursuit sur votre espace participant.
Connectez-vous pour accéder aux ressources, auto-évaluer vos compétences acquises pendant votre formation, mettez en œuvre vos engagements dans votre contexte professionnel et bénéficiez du soutien de votre formateur via les coups de pouce.

Prérequis

Aucun prérequis nécessaire

Public

Personnes souhaitant progresser dans l’ouverture aux autres et se repositionner dans leur pratique de l’écoute au quotidien

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