Formation Contrats informatiques (niveau 1) : détermination du cadre légal
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Identifier les spécificités des contrats informatiques
- Organiser la phase précontractuelle
- Repérer les clauses essentielles d'un contrat informatique
| Tarif |
A partir de 1 803,00 € |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 1 803,00 € |
| Durée | 2 jours |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Description
Quelle que soit sa nature (contrat d'intégration, de licence, de maintenance, d'hébergement...), le contrat informatique est complexe et induit des engagements contractuels à long terme. Il est donc essentiel de maîtriser la typologie des contrats informatiques et d'identifier leurs caractéristiques ainsi que les règles juridiques s'y rapportant. Cette formation vous permettra ainsi de détailler le cadre juridique général applicable, d'expliciter les règles spécifiques propres à chaque contrat informatiques et d'acquérir les clés de négociation et de rédaction.
Programme
Engagement
Déterminer les enjeux opérationnels du contrat informatique
Principaux contrats de prestations informatiquesCadre technique des prestationsPersonnes impliquées en interne et en externePhases du projet- Quiz : typologie des contrats informatiques
Décrypter le cadre légal du contrat informatique
Textes applicablesEnjeux juridiques associés aux prestations- Check-list : points d'attention en fonction de chaque type de prestation
Mettre en place l'encadrement approprié à la nature du projet
Définition de l'architecture contractuelle : contrat-cadre, ensemble contractuel, choix des sous-traitantsRecourir à la co-traitance : définition de la maîtrise d'ouvrage et de la maîtrise d'oeuvre, effets distincts de la co-traitance conjointe, co-traitance solidaire et sous-traitance- Cas pratique : identifier les enjeux technico-juridiques et appliquer l'architecture contractuelle adaptée pour mettre en place une solution de gestion de paie
Déterminer les obligations attachées à la phase précontractuelle
Obligation d'information et de conseilObligation de confidentialitéResponsabilité en cas de rupture des pourparlers- Quiz : valider ses connaissances
Négocier les engagements précontractuels
Non-disclosure agreement (NDA)Letter of Intent (LOI)- Cas pratique : identifier le contrat à préparer dans la situation n°1, analyser les conséquences de la rupture des relations dans la situation n°2
Gérer les traitements de données à caractère personnel
Textes applicables et projets en cours au niveau national et européenIdentification des données et des traitementsQualification des acteursIncidences sur la protection des données personnellesRecommandations de la CNIL relatives au CloudProblématiques des contrats d'externalisation- Atelier « Gérer la protection des données à caractère personnel » :
Déterminer les clauses encadrant les obligations des parties et les modalités de la prestation
Rôle et obligationsBudget associé : prix, délais de paiement, benchmarkingQualité des prestations et respect des délais : SLA, pénalités, recetteSuivi du projet implémenté : outils, audit- Atelier « Établir l'encadrement du projet contractuel » :
Définir les clauses déterminantes de la bonne exécution des obligations
Clause de garantie : garanties légales et contractuellesClause relative à la responsabilité :, obligations de moyens/de résultat, clauses limitatives de responsabilité, dommages indirects, force majeureClause de propriété intellectuelle : détermination du propriétaire des élèments du contrat, clause de cession, garantie de jouissance paisibleClause de réversibilité- Atelier « Mettre en place les clauses appropriées » :
Transfert
Prérequis
Avoir des connaissances en droit des contrats ou avoir suivi la formation :
Public
Directeurs juridiques – Responsables juridiques – Juristes – Compliance officers – Contract managers – Toute personne intervenant dans la négociation et la rédaction des contrats informatiques
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Objectifs de la formation
- Elaborer une démarche de GEPP en respectant le cadre juridique.
- Piloter la mise en place d'un projet GEPP et construire un plan prévisionnel d'actions "strategic workforce planning".
- Utiliser une méthodologie et des outils pour élaborer une cartographie et des référentiels d'emplois et de compétences.
- Élaborer, déployer et animer la démarche compétences en cohérence avec les besoins et la culture d'entreprise.
| Tarif |
A partir de 3 235,00 € |
| Durée |
5 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Expliquer les spécificités du travail de nuit dans les métiers du social et du médico-social
- Identifier le cadre légal régissant le travail de nuit dans ces domaines
- Décrire les rôles et fonctions des professionnels travaillant de nuit dans le secteur social et médico-social
- Analyser l'importance du travail d'équipe dans le contexte du travail de nuit
- Evaluer les différentes approches de prise en charge des bénéficiaires lors du travail de nuit
- Elaborer des stratégies pour prendre soin de vous afin de mieux prendre soin des autres pendant le travail de nuit
- Classer les différentes responsabilités des professionnels travaillant de nuit selon leur niveau d'importance
- Comparer les avantages et les défis liés au travail de nuit dans les métiers du social et du médico-social
- Proposer des méthodes efficaces de communication et d'interaction avec les bénéficiaires pendant la nuit
- Evaluer l'impact du travail de nuit sur la qualité de vie des professionnels et des bénéficiaires, en tenant compte des facteurs physiques et psychologiques.
| Tarif |
A partir de 1 100,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Aborder en profondeur toutes les techniques pour : développer sa force de persuasion et son pouvoir de conviction dans le cadre de relations transversales, non hiérarchiques
- Savoir faire passer ses idées et faire adhérer ses collègues pour faire avancer les dossiers
| Tarif |
A partir de 2 850,00 € |
| Durée |
4j / 28h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Établir un bilan sur les pratiques dans la transition entre anciennes et nouvelles instances en prenant en compte l’actualité juridique
- Identifier les points de vigilance sur le protocole et accords des futures élections
- Respecter les obligations légales et règlementaires en termes d'élections professionnelles
| Tarif |
A partir de 850,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Identifier les enjeux de la DOETH pour les employeurs et expliquer le cadre légal et réglementaire qui l'entoure
- Décrire les champs couverts par la DOETH et les obligations des employeurs
- Identifier les personnes concernées par la DOETH et expliquer les évolutions récentes
- Calculer l'effectif d'une entreprise et déterminer son obligation d'emploi
- Expliquer les critères et les conditions pour être considéré comme bénéficiaire de l'obligation d'emploi
- Présenter les différentes situations et démarches pour bénéficier de la RQTH et les autres prestations liées au handicap
- Identifier les minorations et dépenses déductibles dans le cadre de la DOETH
- Calculer la contribution en utilisant les critères et formules appropriés et expliquer les modalités de paiement de la contribution
- Mettre en place une organisation et des outils dédiés pour optimiser la déclaration
- Déterminer et mettre en oeuvre des actions concrètes pour remplir votre obligation d'emploi en matière de handicap.
| Tarif |
A partir de 720,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Formation Crédit immobilier : aspects contractuels et information de l'emprunteur
Proposé par LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCESObjectifs de la formation
- Mettre à jour ses pratiques selon les dernières évolutions légales et jurisprudentielles attachées au crédit immobilier
- Informer l'emprunteur en conformité avec la règlementation
- Adopter les bonnes pratiques lors de l'élaboration, de la souscription et de l'exécution des contrats de crédit immobilier
- Réagir en cas de litige touchant le crédit immobilier
| Tarif |
A partir de 1 257,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Décrire le rôle du système BIG-IP en tant que proxy complet dans un réseau de distribution d'applications
- Mettre en place, démarrer / redémarrer / arrêter, autoriser et approvisionner le système "out-of-the-box" BIG-IP
- Créer une configuration de base du réseau sur le système BIG-IP, y compris les VLAN et les self IP
- Utiliser l'utilitaire de configuration et TMSH pour gérer les ressources BIG-IP telles que les serveurs virtuels, les pools, les membres de pool, les noeuds, les profils et les moniteurs
- Créer, restaurer et gérer des archives BIG-IP
- Consulter l'état des ressources, leur disponibilité et les informations statistiques
- Utiliser ces informations pour déterminer le fonctionnement du système BIG-IP en cours de traitement du trafic
- Utiliser des profils pour manipuler la façon dont le système BIG-IP traite le trafic sur un serveur virtuel
- Effectuer des activités de base de dépannage et de détermination des problèmes, notamment en utilisant l'outil de diagnostic iHealth
- Prendre en charge et visualiser le flux de trafic à l'aide de TCPDUMP
- Identifier et gérer les rôles et les partitions des utilisateurs
- Configurer et gérer un groupe de dispositifs de synchronisation et de failover de plus de deux membres
- Configurer le failover à états en utilisant les mirroring de la connexion et de la persistance.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Réaliser une évaluation des risques environnementaux dans un cadre réglementaire
- Évaluer le risque environnemental (aspects et impacts des nuisances sur l'environnement)
- Interpréter les données, les recenser et les hiérarchiser
| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Caractériser les différentes atteintes au libre jeu de la concurrence
- Expliquer le cadre juridique de la concurrence déloyale
- Mettre en oeuvre la réglementation applicable à la négociation commerciale
| Tarif |
A partir de 1 236,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Instaurer et faire vivre un dialogue social constructif.
- Cerner le fonctionnement et les attributions du CSE.
- Maîtriser le cadre juridique du CSE.
- Adopter la bonne posture, animer les réunions.
| Tarif |
A partir de 1 550,00 € |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
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