Formation : Organiser les élections professionnelles : renouvelez votre CSE
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Établir un bilan sur les pratiques dans la transition entre anciennes et nouvelles instances en prenant en compte l’actualité juridique
- Identifier les points de vigilance sur le protocole et accords des futures élections
- Respecter les obligations légales et règlementaires en termes d'élections professionnelles
| Tarif |
A partir de 850,00 € |
| Durée | 1 jour |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 850,00 € |
| Durée | 1 jour |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Programme
Bilan du précédent mandat
- Auditer l’ancienne instance en partenariat avec les élus et les candidats
- Identifier les nouvelles dispositions et les axes d’amélioration.
- Mettre en place des pistes nouvelles vers un CSE créatif et protecteur environnemental.
- Réviser l’accord de mise en place du CSE, pour une nouvelle instance encore mieux adaptée aux fonctionnements de l’entreprise
Déroulement de l’élection : les précisions d’actualités juridiques
- Qui fixe les modalités d’organisation du vote ?
- Quelles nouveautés pour le PAP et les accords collectifs ?
- Mettre en place un calendrier : retroplanning élection
- Quels sont les salariés autorisés à voter ?
Le point sur la loi portant diverses mesures d’urgence relatives au fonctionnement du marché du travail pour le CSE
- Organisation des élections : logistique, lieu…
- Proportionnalité femmes/hommes des listes : Choix des urnes, vote électronique, vote par correspondance, dépouillement
- Comment et quand établir le PV des élections ?
- Le point sur les motifs d’annulation des élections
- Établir un PV de carence
Nouveaux mandats, fins de mandats : quelles nouveautés ?
- À quels types de représentant du personnel s’adresse l’entretien de fin de carrière ?
- Retour au poste à plein temps : le point sur le dispositif relatif aux compétences acquises dans l'exercice d'un mandat.
- Les nouvelles missions : référents, climat et environnement…
- Équilibre mandat syndical/vie professionnelle et entretien de début de mandat : un rendez-vous à ne pas sous-estimer !
- Santé, sécurité : les nouvelles obligations de l’employeur en matière de formation des élus.
L’impact de la Loi Waserman sur les droits d’alerte
- Le point sur la consultation du CSE sur la mise à jour du règlement intérieur concernant la protection des lanceurs d’alerte
- Santé publique et environnement : articulation de la procédure de signalement avec les droits du CSE
Les outils du CSE pour booster le pouvoir d'achat des salariés
- Nouveau plafond d’exonération de l’aide du CSE aux salariés pour les services à la personne, respect des conditions d’attribution des chèques cadeaux pour éviter les cotisations sociales…
- Le point sur la relation CSE/employeur quant aux cotisations sociales.
- Quels sont les leviers entre les mains du CSE ?
- De quelles solutions inspirantes peut-il s’emparer dans les limites fixées par l’URSSAF ? : 10 initiatives possibles… Quel cadre légal ?
- Négocier ou renégocier le budget des activités sociales et culturelles : élargir l’accès à la culture. Exploiter les solutions exonérées de cotisations sociales
Les nouvelles prérogatives issues de la loi Santé et de la loi Climat
- Nouvelles conditions de mise en place et de mise à jour du DUERP impliquant le CSE
- Comment employeur et CSE peuvent travailler ensemble pour faire du DUERP un véritable outil de prévention des risques
- Les incidences de la loi climat environnementales du CSE : les conséquences concernant les attributions générales du CSE et ses consultations, la BDESE mise à disposition du CSE, la dimension environnementale des expertises du CSE…
Prérequis
- Avoir des connaissances de base en Ressources Humaines
- Être en relation avec les instances représentatives du personnel (IRP)
Public
- Directeur et et collaborateur RH
- Juriste droit social
- Toute personne en charge des élections professionnelles
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- S'approprier le fonctionnement des CSE
- S'approprier les moyens dont disposent les CSE pour exercer leur mandat
- Lister l'ensemble des missions du CSE
- Choisir les canaux de communication avec la direction et les salariés
| Tarif |
A partir de 1 060,00 € |
| Durée |
2 jours |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Maîtriser les fonctionnalités de base de Première Pro.
- Importer, organiser et gérer les fichiers multimédias.
- Réaliser des montages vidéo professionnels.
- Utiliser les transitions, effets et titres pour vos vidéos.
- Appliquer des corrections colorimétriques et audio.
- Utiliser les outils avancés tels que les masques et les effets de mouvement.
- Exporter vos vidéos dans différents formats.
| Tarif |
A partir de 1 500,00 € |
| Durée |
5j / 35h |
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- Identifier les particularités du CSE et de la CSSCT dans une installation SEVESO
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| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
Nous contacter |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Créer, organiser et partager vos notes - Accéder à vos notes depuis périphériques (Ordinateur, téléphone, tablette)| Tarif |
A partir de 225,00 € |
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Nous contacter |
| Modes |
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Membre de la Commission Santé Sécurité Conditions de Travail du CSE des entreprises de plus de 300 salariés : renouvellement de la formation santé-sécurité et conditions de travail
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Les objectifs de la formation Membre de la Commission Santé Sécurité Conditions de Travail du CSE des entreprises de plus de 300 salariés : renouvellement de la formation santé-sécurité et conditions de travail :
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Gérer et comprendre la BDESE (Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales) pour mieux l'exploiter
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| Tarif |
A partir de 1 390,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Développeurs, chefs de projets Web souhaitant développer des sites Web ou applications avec HTML 5 et CSS3.
À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Développer des sites Web en HTML
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- Créer des présentations accrocheuses et professionnelles avec CSS3
- Créer des pages réactives conformes aux normes avec les API JavaScript nouvelle génération
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
5 jour(s) |
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Objectifs de la formation
Tout utilisateur d’un PC souhaitant maitriser l’environnement de travail Windows 10/11 et ses outils.
A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Découvrir et personnaliser son interface Windows
- Utiliser efficacement ses applications installées
- Gérer et organiser ses fichiers et dossiers
- Faciliter ses recherches d'informations sur le Web
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
1 jour(s) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Préparer et organiser une négociation achats
- Se situer dans la négociation d’achats
- Maîtriser les techniques les plus efficaces
- Identifier son style de négociation
| Tarif |
A partir de 150,00 € |
| Durée |
2 heures 45 minutes |
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Objectifs de la formation
Identifier des informations pertinentes dans des affirmations, interrogations, conversations brèves, et de brefs discours dans un contexte professionnel est une compétence essentielle. Il est tout aussi crucial de répondre et de réagir en temps réel aux questions et commentaires d'un locuteur natif dans un cadre professionnel. Une autre aptitude importante est la capacité à interpréter divers documents professionnels, repérer les mots-clés, et saisir le sens global des informations présentées.
La rédaction de textes professionnels clairs et détaillés constitue également une compétence indispensable. Il est primordial de respecter les règles de graphie et de grammaire, tout en utilisant un vocabulaire approprié au contexte professionnel. En outre, la participation à des échanges virtuels avec des locuteurs natifs exige la capacité à argumenter, réagir avec pertinence, et prendre l'initiative dans des mises en situation professionnelles.
Le professionnel compétent doit être polyvalent, capable d'analyser rapidement divers types de communication, de produire des documents écrits impeccables, et de s'engager de manière efficace dans des interactions professionnelles virtuelles, démontrant ainsi une compréhension approfondie et une maîtrise linguistique adaptée au milieu de travail.
Les objectifs pratiques de la formation :
- Améliorer la prononciation et l’aisance à l'oral
- Améliorer la cohérence et la cohésion du discours en anglais
- Comprendre les points essentiels d'un texte ou d'un échange, quand un langage clair et standard est utilisé
- Être capable de communiquer avec un locuteur natif sur des sujets divers
- Savoir produire un discours simple et cohérent dans ses domaines d’expérience
- Pouvoir raconter de façon claire un événement ou une expérience, décrire un objectif et exposer brièvement des raisons ou explications pour un projet ou une idée
- Développer la compréhension de la culture anglo-saxonne.
La certification évalue le niveau du candidat en langue anglaise dans un contexte professionnel.
Les résultats font référence au Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL), avec 5 niveaux : allant de A2 (Élémentaire) à C2 (utilisateur expérimenté).
| Tarif |
A partir de 2 250,00 € |
| Durée |
25 heures en présentiel ou distanciel |
| Modes |
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