Formation Concevoir et réaliser une présentation Powerpoint de qualité
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
À l’issue de cette formation PowerPoint, vous aurez acquis les connaissances et compétences nécessaires pour :
- Construire votre propre charte graphique
- Connaître les règles de conception incontournables
- Utiliser les bons outils dans une démarche professionnelle
- Animer et projeter une présentation
| Tarif |
A partir de 710,00 € |
| Durée | 2 jours (14h) |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
| Tarif |
A partir de 710,00 € |
| Durée | 2 jours (14h) |
| Modes |
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| Sessions | |
| Lieux | Partout en France |
Description
Proposer une présentation Powerpoint de qualité tant sur le fond que sur la forme n’est pas une chose simple. Et pourtant il suffit de quelques règles de conception à la frontière entre le volet artistique (charte graphique, associations des couleurs, erreurs à éviter) et conceptuel (structuration du document, erreurs à éviter) pour y arriver.
L’objectif de cette formation Powerpoint n’est pas de vous présenter les fonctionnalités du produit mais de vous donner un cadre professionnel pour réaliser des présentations Powerpoint de qualité tant sur le plan esthétique que sur le fond en vous munissant des outils méthodologiques adéquats.
Au-delà des conseils et des bonnes pratiques nous vous montrons également les erreurs à ne pas commettre et comment devenir autonome dans la réalisation de ces présentations.
Programme
Conception d’une présentation Powerpoint
Rappels sur les modes d’affichage et les principaux menus.Notions et règles de base à savoir pour réaliser des présentations Powerpoint efficaces (message, histoire visuelle, présentation).
Les 7 erreurs à éviter
Ce que l’on a tendance à « oublier »
Audit de slides « mal conçus »
Les thèmes existants : contrainte ou aide créative ?
Conseils et recommandations
Mise en œuvre
Les questions à se poserPourquoi conseille-t-on de débuter par la fin ?
Etablir le profil du destinataire
Brainstorming, storyboard
Gérer les critiques de son travail
Réalisation et validation
Savoir écrire pour Powerpoint
Particularités de l’écriture dans un diaporamaComprendre les différentes formes de structuration de l’information
Etablir une grille de disposition du contenu (zoning)
Exemples de grilles non structurées
Le sens de lecture des informations
La gestion de l’espace blanc
L’équilibre entre les éléments
Créer sa charte graphique Powerpoint
Le langage des couleurs ( ce qui repose ?, ce qui interpelle ?, etc.)Règles concernant les associations de couleurs
Comprendre l’harmonie (composition monochromatique, double, triple)
Faire attention à l’unité graphique (dosage entre unité et variété)
Quelques sites pour vous aider à valider vos choix
Travailler le design en fonction d’une charte
Une diapositive sans texte ?
Titres, puces et listes numérotées
Règles typographiques (ponctuation, espacements, interlignes, etc.)
Travailler le contenu visuel
Focus fonctionnalités (tableaux, graphiques, vidéos, masques, table des matières)
Le bon équilibre entre images, vidéos, smartArtInsérer un tableau : nombre de colonnes, lignes
Savoir fusionner/ fractionner des cellules
Utiliser les styles prédéfinis
Insérer un graphique et savoir en modifier les grandes composantes pour l’adapter à la charte graphique
Maîtriser la palette des couleurs
Utiliser et insérer des SmartArt à une présentation Powerpoint.
Quelques bonnes adresses de banques d’images
Maîtriser les masques pour faire évoluer rapidement sa présentation
Mise à disposition d’une macro pour réaliser une table des matières automatique
Animer et projeter une présentation
Connaître et utiliser les effets de transition.Recommandations et « abus classiques »
Différences de conception entre un document projeté et un document imprimé
Prérequis
Public
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Identifier les principaux axes de prévention pour vivre votre retraite en pleine forme
- Décrire les bénéfices d'une alimentation équilibrée sur la santé des séniors
- Expliquer l'importance de l'activité physique régulière pour maintenir une bonne forme physique
- Enumérer les facteurs qui contribuent à un sommeil de qualité et proposer des stratégies pour améliorer le sommeil
- Analyser les effets du stress sur la santé et mettre en place des techniques de gestion du stress
- Reconnaître l'importance du suivi médical régulier et établir un plan de suivi adapté
- Décrire l'impact des relations sociales sur le bien-être des séniors et élaborer des stratégies pour maintenir des liens sociaux
- Expliquer l'importance de la stimulation du cerveau pour maintenir une bonne mémoire et proposer des activités de stimulation cognitive
- Identifier les services disponibles, tels que les médecins traitants et les organismes sociaux, et utiliser ces services de manière efficace
- Elaborer un plan d'alimentation préventive en fonction des problèmes de santé courants chez les séniors et suivre les recommandations nutritionnelles appropriées.
| Tarif |
A partir de 690,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
À l’issue de cette formation Design Thinking L'essentiel, les participants auront acquis les connaissances et les compétences nécessaires pour :
- Appliquer la méthode pour concevoir et définir un produit ou service qui répond aux besoins de leurs clients/utilisateurs
- Comprendre les besoins et les problèmes de leurs utilisateurs ou clients
- Définir un challenge en Design Thinking
- Mener un projet Agile pour la réalisation d’un prototype
- Présenter un projet de façon convaincante
- Réaliser un atelier collaboratif.
| Tarif |
A partir de 1 480,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Comprendre et gérer un Crédoc. Réaliser le montage du crédit documentaire. Réduire le nombre d'impayés.
| Tarif |
A partir de 1 540,00 € |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
3 jours (21 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Décrypter les signaux faibles traduisant un salarié démotivé
- Identifier les leviers pour réengager les salariés concernés par le quiet quitting
- Créer un environnement de travail motivant pour le manager et l’ensemble de son équipe
| Tarif |
A partir de 1 550,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
• Comprendre l'importance de l'accueil pour l'image de son administration ou service
• Mobiliser les techniques et comportements propres à la mission d'accueil
• Développer un état d'esprit de service centré sur le client
| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée |
Nous contacter |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Plus concrètement, à l'issue de cette formation Présentation d'IBM I vous aurez acquis les connaissances et compétences nécessaires pour :
- Expliquer les fonctions supportées par le système d'exploitation IBM i
- Expliquer les modèles de Power System with IBM et les générations
- Expliquer quelles applications sont supportées
| Tarif |
A partir de 790,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Mettre en oeuvre un réseau privé virtuel sur les réseaux filaires comme sur les réseaux sans-fil
- Identifier les menaces contre vos communications
- Déterminer les coûts, la sécurité et le choix des technologies
- Appliquer les techniques de chiffrement des messages
- Décrire les offres des opérateurs
- Mettre en place une politique de détection, correction des failles et vulnérabilités dans les réseaux.
| Tarif |
A partir de 2 010,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Pendant la formation, le formateur évalue la progression pédagogique des participants via des QCM, des mises en situation et des travaux pratiques. Les participants passent un test de positionnement avant et après la formation pour valider leurs compétences acquises.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
3 jours (21 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Identifier les compétences-clés de l'intelligence émotionnelle
- Analyser les mécanismes émotionnels et leurs impacts sur les performances individuelles et celles de l'équipe
- Evaluer les contraintes émotionnelles sous pression et leur influence sur le travail
- Appliquer des techniques collectives de stabilisation et de régulation pour gérer les situations émotionnelles chargées
- Développer la maîtrise émotionnelle par l'inhibition et la distance, la rationalisation et la formalisation
- Développer les qualités d'accueil et d'écoute empathique pour cultiver la maîtrise relationnelle
- Communiquer en améliorant la qualité relationnelle avec vos collaborateurs dans les situations managériales délicates telles que le refus, le recadrage, l'évaluation...
- Identifier vos propres émotions et celles de vos collaborateurs pour mieux comprendre et reconnaître les besoins sous-jacents
- Développer l'expression des émotions pour une meilleure communication et une meilleure compréhension mutuelle
- Utiliser les émotions à bon escient pour vous et pour le collectif, afin de fédérer votre équipe et gérer les émotions collectives.
| Tarif |
A partir de 1 400,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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