Formation Comptabilité pour fiscaliste : analyser les informations issues de la comptabilité sociale et analytique
Public admis
- Salarié en Poste
- Demandeur d'emploi
- Entreprise
- Etudiant
Financements
Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel
Objectifs de la formation
- Expliquer les grands principes d'établissement du bilan et du compte de résultat
- Résumer les fonctions et les enjeux de la comptabilité analytique
- Traiter les informations comptables et leurs implications fiscales
| Tarif |
A partir de 1 030,00 € |
| Durée | 1 jour |
| Modes |
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| Sessions |
| Tarif |
A partir de 1 030,00 € |
| Durée | 1 jour |
| Modes |
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| Sessions |
Description
De la vision globale des comptes annuels de l'entreprise à l'information plus détaillée sur son activité et ses produits issue de la comptabilité analytique, la comptabilité fournit au fiscaliste de nombreux éléments à exploiter pour justifier des choix opérés en cas de contrôle et mieux cerner les décisions du Conseil d'Etat. Cette formation répond aux problématiques suivantes : comment sont bâtis les comptes sociaux ? Comment la comptabilité intègre-t-elle les règles fiscales ? Quelles sont les options comptables et leurs impacts sur le résultat ? A l'issue de cette formation, le participant sera en mesure d'interpréter les informations comptables et leur imbrication avec la liasse fiscale, et de mieux communiquer avec les équipes comptables.
Programme
Engagement
Préciser la réglementation comptable
Les sources du droit comptable françaisLes principes comptablesIncidence des règles fiscales sur la comptabilitéIdentifier la nomenclature des comptes et l'organisation comptable
Le plan comptable généralLe fonctionnement des comptes : enregistrements comptables, grand livre, balanceLa représentation du bilan et du compte de résultat : structure et informations, détail des rubriques- Atelier de synthèse " principes d'établissement des comptes annuels " : interpréter les principales rubriques d'un bilan et d'un compte de résultat
Présenter les enjeux de la tenue d'une comptabilité analytique
Les différences entre comptabilité générale et comptabilité analytique : du point de vue du caractère obligatoire, de l'analyse, de l'organisationL'objectif de la comptabilité analytiqueIdentifier les données essentielles de la comptabilité analytique
Le coût de revientLe prix de venteLa margeLe seuil de rentabilitéLe coût de chaque Business UnitLes stocks- Atelier de synthèse " comptabilité analytique " : interpréter des données issues de la comptabilité analytique
Identifier l'impact des options comptables sur le résultat fiscal
Contrat à long termeFrais d'acquisitionChangement de méthode comptable- Quiz sur les options comptables
Valider certains calculs sensibles
Calcul des provisionsDurée de vie des immobilisations- Quiz sur les calculs sensibles
Evaluer les opérations intragroupe
Les prix des transactions intragroupeLes opérations internationales déficitairesRôle de chaque entité du groupeL'impératif du prix de marché- Atelier pratique d'évaluation de différentes opérations intragroupe
Exploiter les autres documents d'origine comptable
L'annexe des comptes annuels : Quelle information fiscale porter dans l'annexe ? Les autres informations à considérerLe fichier des écritures comptables (FEC) : Rôle et présentation, Quelle exploitation par l'administration fiscale ?- Cas pratique de synthèse : analyser les informations comptables d'une entreprise et en mesurer les implications fiscales
Transfert
Les points forts
Approche pratique et illustrations à partir de cas ou d’exemples des logiques de calcul et de raisonnement
Références à la jurisprudence fiscale et à la doctrine comptable
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire
Public
Juristes fiscalistes
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Décrire les techniques, tactiques, procédures et infrastructures courantes de la CTI (Cyber Threat Intelligence) de manière approfondie
- Utiliser STIX et TAXII pour représenter les informations sur les menaces
- Développer OpenCTI pour optimiser les flux de travail CTI
- Mettre en place MISP pour collecter, enrichir et partager les informations sur les menaces
- Créer des événements MISP pour documenter les indicateurs de menace
- Intégrer MISP avec d'autres outils de sécurité et collaborer entre organisations
- Appliquer l'automatisation de la CTI avec l'API MISP
- Explorer des études de cas avancées pour une meilleure application des connaissances.
| Tarif |
A partir de 2 850,00 € |
| Durée |
3j / 21h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Cette formation fait l'objet d'une évaluation formative.
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
5 jours (35 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Maîtriser la base du plan comptable
- Les écritures comptables de base : achats, ventes
| Tarif |
A partir de 525,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Décrire les fonctionnalités de Windows PowerShell et l'utiliser pour exécuter et trouver des commandes de base
- Identifier et exécuter des cmdlets pour l'administration locale du système
- Travailler avec le pipeline Windows PowerShell
- Utiliser PSProviders et PSDrives pour travailler avec d'autres formes de stockage
- Interroger des informations système en utilisant WMI et CIM
- Travailler avec des variables, des tableaux et des tables de hachage
- Écrire des scripts de base dans Windows PowerShell
- Administrer des ordinateurs distants avec Windows PowerShell
- Gérer les ressources Azure avec PowerShell
- Gérer les services Microsoft 365 avec PowerShell
- Utiliser les tâches d'arrière-plan et les tâches planifiées
| Tarif |
A partir de 2 950,00 € |
| Durée |
5j / 35h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Identifier les outils et l’organisation permettant d'assumer la gestion courante, sur le plan comptable
- Comprendre la logique du compte de résultat et du bilan
- Construire un tableau de bord prévisionnel de compte de résultat et indicateurs de gestion
- Gérer sa trésorerie par la mise en place d’un tableau de bord prévisionnel
- Évaluer la santé financière de l’entreprise à la lecture de ses documents comptables
| Tarif |
A partir de 2 400,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Comptabiliser et valider les opérations courantes d'achats, ventes et trésorerie.
- Traiter et comptabiliser la TVA.
- Traiter les acquisitions et sorties d'immobilisations.
- Enregistrer les opérations de financement et de placement.
- Effectuer les contrôles comptables courants.
| Tarif |
A partir de 1 455,00 € |
| Durée |
2 jours (14 heures) |
| Modes |
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Objectifs de la formation
Découvrir l'utilisation de Skype - Partager des informations avec Skype| Tarif |
A partir de 675,00 € |
| Durée |
1j / 7h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Identifier les documents requis et constituer un dossier d'embauche complet
- Préparer et remettre les documents nécessaires au salarié lors de son intégration
- Gérer efficacement la période d'essai du salarié
- Mettre en place et assurer un suivi médical adéquat pour les salariés
- Respecter les délais de prescription et de conservation des informations et documents liés à la gestion du personnel
- Rédiger des contrats de travail et des avenants en fonction de l'évolution des salariés dans l'entreprise
- Déterminer et afficher les informations obligatoires dans l'entreprise conformément à la réglementation
- Suivre et tenir à jour les registres nécessaires pour la gestion administrative du personnel
- Gérer administrativement le départ des salariés de manière efficace
- Identifier les documents à présenter à l'inspecteur du travail et comprendre le rôle des organisations liées à la gestion du personnel.
| Tarif |
A partir de 1 420,00 € |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Traduire sa pensée de manière claire, simple et concise
- Utiliser une méthodologie pour produire rapidement des écrits argumentés et structurés
- Évaluer l'impact de son texte pour le rendre plus persuasif
| Tarif |
Contacter l'organisme |
| Durée |
2j / 14h |
| Modes |
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Objectifs de la formation
- Appliquer une méthodologie simple et efficace pour balayer tous les aspects de la mission.
- Exploiter le cadre juridique de la mission de courte durée (inférieure à 12 mois) à l'international : droit du travail, protection sociale et immigration.
- Mettre en œuvre les procédures administratives en vue de remplir ses obligations d'employeur selon la durée de la mission.
- Définir les dispositions en matière de visa pour des missions de courtes durées.
- Optimiser les frais professionnels et avantages en nature.
| Tarif |
A partir de 1 100,00 € |
| Durée |
1 jour |
| Modes |
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