Travailler avec le Brésil
LES + DE LA FORMATIONAnimation par un consultant expert du BrésilDécryptage du Profil Nomad’Alternance de théorie et de mises en situationAccès à un Digital Learning pendant un anPartage de bonnes pratiques et plan d’action individuel
Proposé par
AKTEOS
Objectifs pédagogiques
- S’approprier une démarche interculturelle
- Comprendre le contexte et la culture du Brésil
- Déchiffrer les codes culturels et analyser les situations d’incompréhension
- Adapter leur communication et méthodes de travail
- Décoder les processus de décision et de négociation
Programme de la formation
Etape 1 : Formation e-learning
ADOPTER UNE DÉMARCHE INTERCULTURELLE
- Préciser son contexte et ses attentes
- Prendre conscience des filtres culturels
- Découvrir son profil culturel
Etape 2 : Formation en groupe
COMPRENDRE LES CODES CULTURELS BRÉSILIENS
Connaître les fondamentaux culturels du Brésil
- Un géant métissé, des différences régionales marquées
- L’héritage du passé colonial portugais et de l’esclavage
- La fédération brésilienne ou l’équilibre des pouvoirs
- Mercosul, Alena et aspirations internationales
Comprendre les valeurs brésiliennes
- La religiosité au cœur des comportements
- Convivialité, humour et hospitalité, la proximité physique
- Une structure patriarcale forte
- Une hiérarchie informelle mais réelle
OPTIMISER SON ACTION PROFESSIONNELLE AVEC DES BRÉSILIENS
Communiquer efficacement
- Socialité interindividuelle et importance des réseaux
- Le poids des médias au Brésil
- Humour et non-dits
- Le portugais du Brésil : une langue à part entière
Adapter ses méthodes de travail
- Instaurer la confiance : l’importance du Persolanismo
- Le Jogo de cintura : asseoir son autorité
- Déléguer et concerter, valoriser l’ambition individuelle
- Respecter le rang et l’âge
Réussir ses réunions et ses négociations
- Accroître sa crédibilité : rigueur, ponctualité et précision
- Gérer les conflits : patience, médiation et honneur
- Le sens du contrat et ses implications
S’approprier les bonnes pratiques
- Retenir les règles d’or
- Éviter les pièges, impairs et malentendus
- Élaborer un plan d’action individuel
Etape 3 : E-learning pour aller plus loin
EXPLORER LES DOSSIERS PAYS
Développer sa connaissance du pays
- Codes culturels
- Vie des affaires
- Panorama
Proposé par
AKTEOS
"Spécialiste Interculturel et Diversité, Equité, Inclusion"
Proposé par
AKTEOS
Travailler avec le Brésil
87 villes proposant cette formation
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