Formation Agents de la fonction publique : les clés de la gestion de carrière dans le respect du cadre légal

Public admis

  • Salarié en Poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Etudiant

Financements

Eligible CPF Votre OPCO Financement personnel

Objectifs de la formation

  • Expliquer le cadre réglementaire des fonctionnaires
  • Organiser le recrutement et le déroulement de carrière d'un agent
  • Préciser les positions administratives dans la fonction publique

LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES


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Programme

Engagement

Vous vous engagez dans votre formation. Connectez-vous sur votre espace participant et complétez votre questionnaire préparatoire. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.
Expliquer le cadre réglementaire des fonctionnaires

Droits et obligations des fonctionnaires

Principaux droitsPrincipales obligationsPrincipes généraux du droit et statut des fonctionnaires
  • Exercice d'application : identifier les différences entre les fonctions publiques

Régime disciplinaire

Faute disciplinaire et mesures conservatoiresProcédure disciplinaire, sanctions disciplinaires, conseil de discipline de recours
Organiser le recrutement et le déroulement de carrière d'un agent

Recrutement des fonctionnaires

Conditions générales d'accès à la fonction publiqueProcédures de recrutement des fonctionnairesCas des stagiaires

Déroulement de carrière

Dossier annuel (ou évaluation)Avancement d'échelonAvancement de grade
  • Cas pratique
Préciser les positions administratives dans la fonction publique

Positions administratives du fonctionnaire

Notion de position d'activitéAutorisations spéciales d'absenceCongésMise à dispositionDifférentes disponibilitésDétachement

Cessations de fonctions du fonctionnaire

DémissionAbandon de posteLicenciement pour insuffisance professionnelleDéchéance de droits civiquesRetraiteDécès
  • Quiz interactif de synthèse

Transfert

Votre parcours de formation se poursuit dans votre espace participant. Connectez-vous pour accéder aux ressources et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.

Les points forts

Identification des objectifs de l'organisation

Recueil des attentes opérationnelles des participants

Conception d'un déroulé pédagogique sur-mesure

Construction de cas pratiques inspirés du contexte professionnel des participants

Élaboration d'une documentation pédagogique spécifique

Prérequis

Aucun prérequis nécessaire

Public

Responsables des ressources humaines - Responsables gestion des carrières - Collaborateurs de la fonction RH - Managers

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  • Cette formation fait l'objet d'une évaluation formative.
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  • Comprendre les principes de base de la qualité en anatomie et cytologie pathologique
  • Maîtriser les outils et procédures de la démarche qualité
  • Assurer la gestion et l'amélioration continue de la qualité
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Objectifs de la formation

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Objectifs de la formation

  • Cette formation fait l'objet d'une évaluation formative.
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Objectifs de la formation

  • Cette formation fait l'objet d'une évaluation formative.
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